辦公室里這些聊天禁忌不可不知(辦公室人際關(guān)系10大禁忌？)

辦公室是一個(gè)很好，很方便聊天的地方，但是辦公室里也并不是什么都可以聊的，很多時(shí)候如果在辦公室里聊的尷尬的話題，是會(huì)影響兩個(gè)人之間的感情的，那么在辦公室里什么東西是不可以聊天的呢，下面就來具體的看看吧。

一、政治

政治也是一個(gè)很敏感的話題，關(guān)于國家、政府、執(zhí)法機(jī)構(gòu)等的相關(guān)消息和說法都是不宜出現(xiàn)在辦公室里的內(nèi)容。尤其當(dāng)你身處外企之中，工作同伴可能來自美國、法國、墨西哥、俄羅斯、日本等等不同的國家，談?wù)撜我苍S會(huì)讓彼此的立場很尷尬。

二、你的性福生活狀況

為什么不應(yīng)該在辦公室里談?wù)撟约旱男陨钅?很簡單，因?yàn)檫@件事是你和愛人的隱私，與別人沒有一點(diǎn)關(guān)系!而且，這種話題還會(huì)引起他人的反感。再說的極端點(diǎn)兒，一些品行不好的人可能會(huì)因此把你列為性騷擾的對象哦。

三、你和愛人、孩子、父母之間的一些問題

當(dāng)你在與同事或者上司談?wù)摷彝ブ械臒罆r(shí)，他們很可能會(huì)就此懷疑你是否會(huì)因?yàn)檫@些事情耽誤了工作。談?wù)摷彝栴}會(huì)同樣還會(huì)暴露你的弱點(diǎn)——你肯定不想這樣，尤其是當(dāng)你還坐在領(lǐng)導(dǎo)者的位置上時(shí)。

四、你的職業(yè)志向

在 辦公室里大談特談你的職業(yè)抱負(fù)，或者如何渴望去個(gè)大公司，肯定會(huì)讓同事和上司對你的忠誠產(chǎn)生懷疑。如果你想在當(dāng)前的公司得到提升，那么要記著，用行動(dòng)去說 話。出色地完成工作，讓老板知道你期望得到晉升，但是不要讓這件事成為辦公室茶余飯后的消遣，以防那些有心人知道你的打算。

五、健康問題

別在辦公室里談?wù)撟约旱慕】祮栴}。如果你這么做了，那么你的上司和同事就有理由懷疑你能否繼續(xù)勝任目前的工作。當(dāng)然，如果健康問題嚴(yán)重到必須請假的話，你就得跟老板好好談?wù)劻?。但是請記住，無論怎樣，沒有人想聽有關(guān)你的疾病的那些雞毛蒜皮的事。

六、宗教

在 辦公室里，別和同事談?wù)撃愕淖诮绦叛龌蛘呤悄銓ζ渌诮绦叛龅目捶āＷ诮绦叛鍪欠浅ｋ[私的事情，每個(gè)人都對這方面的事情比較敏感。尤其是當(dāng)你置身于一家國 際化多元化的企業(yè)時(shí)，你的同事可能來自世界各地，每個(gè)人都有自己的宗教信仰，他們絕對不想聽到你對自己的宗教高談闊論。

對于剛?cè)肼殘龅男氯耍谵k公室里聊天一定要有分寸，這樣才能讓你的職場生涯更輕松一些!這些就是辦公室里不能聊的話題，你是不是也中招了呢，在辦公室里，你是不是會(huì)經(jīng)常涉及到這些話題呢，如果真的經(jīng)常聊這些話題，你是否又因?yàn)檫@些話題而傷害同事之間的感情呢。

辦公室人際關(guān)系10大禁忌？

1、切忌拉小圈子，互散小道消息

辦公室內(nèi)切忌私自拉幫結(jié)派，形成小圈子，這樣容易引發(fā)圈外人的對立情緒。更不應(yīng)該的是在圈內(nèi)圈外散布小道消息，充當(dāng)消息靈通人士，這樣永遠(yuǎn)不會(huì)得到他人的真心對待，只會(huì)對你惟恐避之不及。

2、切忌情緒不佳，牢騷滿腹

工作時(shí)應(yīng)該保持高昂的情緒狀態(tài)，即使遇到挫折、飽受委屈、得不到領(lǐng)導(dǎo)的信任，也不要牢騷滿腹、怨氣沖天。這樣做的結(jié)果，只會(huì)適得其反。要么招同事嫌，要么被同事瞧不起。

3、切忌趨炎附勢，攀龍附鳳

做人就要光明正大、誠實(shí)正派，人前人后不要有兩張面孔。領(lǐng)導(dǎo)面前充分表現(xiàn)自己，辦事積極主動(dòng)，極盡溜須拍馬的功夫。

4、切忌故作姿態(tài)，舉止特異

辦公室內(nèi)不要給人新新人類的感覺，畢竟這是正式場合。無論穿衣，還是舉止言談，切忌太過前衛(wèi)，給人風(fēng)騷或怪異的印象，這樣會(huì)招到同事的恥笑。同時(shí)，也會(huì)被人認(rèn)為是沒有實(shí)際工作能力，是個(gè)吊兒郎當(dāng)、行為怪異的人。

5、切忌過分表現(xiàn)

你可能會(huì)很不解，積極難道也是一種錯(cuò)?這倒也未必。積極基本上是值得鼓勵(lì)的，除非太過火以至于激起公憤。

譬如：看到同事聚在一塊，非得湊過去生怕漏掉什么重要消息、明明沒你的事卻老想插手、喜歡發(fā)表長篇大論……諸如此類，對分內(nèi)的事積極絕對值得贊賞，但若是積極過頭了，就可能招致人際關(guān)系惡化。

6、切忌辦公室友誼

辦公室是公事公辦的地方，絕對不是玩感情牌的好地方。心腸太好、太為人著想、太顧及別人的感受，只會(huì)妨礙自己做事。對下屬太好對方會(huì)恃寵生嬌，沒大沒小。對其他同事太信任，最終你只會(huì)發(fā)覺自己身受背叛。

記著，只要你跟某同事結(jié)了黨，他的敵人也立即成了你的敵人，他的朋友卻未必會(huì)跟你做朋友。從這條公式看來，與人過往甚密并不劃算。

7、切忌窺探同事隱私

在一個(gè)文明的環(huán)境里，每個(gè)人都應(yīng)該尊重別人的隱私。窺探別人的隱私向來被認(rèn)為是個(gè)人素質(zhì)低下、沒有修養(yǎng)的行為。因此在與同事的交往中，要保持恰當(dāng)距離，注意不要隨便侵入他人“領(lǐng)地”，以免被同事討厭，不愿與你交往。

8、切忌帶著情緒工作

如果你在工作中經(jīng)常受到一些不愉快事件的影響，使自己情緒失控，那可犯了大忌。如果看到自己不喜歡的東西或事情就明顯地表露出來，那么只會(huì)造成同事對你的反感。

每個(gè)人都有自己的好惡，對于自己不喜歡的人或事，應(yīng)盡量學(xué)會(huì)包容或保持沉默。你自己的好惡同樣不一定合乎別的觀點(diǎn)，如果你經(jīng)常輕易地評(píng)論別人，同樣會(huì)招致別人的厭惡。

9、切忌算計(jì)別人

任何人都會(huì)對別人的背后算計(jì)非常痛恨，算計(jì)別人也是職場中最危險(xiǎn)的行為之一。這種行為所帶來的后果，輕則被同事所唾棄，重則失去飯碗，甚至身敗名裂。

作為老板，他絕對不希望自己的手下互相傾軋，老板希望每一個(gè)員工都能發(fā)揮自己的長處，為自己帶來更多的效益。而互相排斥只會(huì)增加內(nèi)耗，使自己的企業(yè)受損，周圍的同事也同樣討厭那些喜歡搬弄是非、使陰招、發(fā)暗箭的人。

10、切忌經(jīng)常向同事借錢

處理好同事之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系相當(dāng)重要。由于平時(shí)會(huì)在一起聚會(huì)游玩，發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來的情況可能會(huì)比較多，最好的辦法是AA制。當(dāng)然，特殊情況下向同事借錢也沒有什么不妥，但記得要盡快歸還。

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