很多職場精英都會碰到這樣的困惑:當職業(yè)上已經(jīng)積累了一定的經(jīng)驗
一方面
另一方面
職業(yè)天花板現(xiàn)象也說明這個人已經(jīng)遇到了中年危機。中年危機指的是中年人在已經(jīng)可以坐享其成時
那么
首先,創(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難
未來國家肯定會要在打破職業(yè)教育學(xué)歷“天花板”上下功夫,這是毫無疑問的
“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標綱要提出
,實施現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)教育質(zhì)量提升計劃,建設(shè)一批高水平職業(yè)技術(shù)院校和專業(yè),穩(wěn)步發(fā)展職業(yè)本科教育。深化職普融通,實現(xiàn)職業(yè)技術(shù)教育與普通教育雙向互認、縱向流動。
之所以職業(yè)教育
,近年來的發(fā)展陷入到瓶頸之中,主要原因在于伴隨著計劃經(jīng)濟的終結(jié)和國家持續(xù)開展高等教育擴招,導(dǎo)致高考升學(xué)率在不斷提升
自主擇業(yè)制度的實施也讓人們充分感受到市場化的壓力
由于在目前的形勢下,低學(xué)歷學(xué)生畢業(yè)之后很難找到好的工作
,這導(dǎo)致每一個家長都不希望自己的孩子上職業(yè)院校,因為有很多人都將職業(yè)院校與差生劃上了等號。其實我認為職業(yè)教育不應(yīng)該是低人一等的教育
,它應(yīng)該有更好的發(fā)展前景。大學(xué)擴招了這么多年,高校畢業(yè)生就業(yè)難的問題依然存在,為什么會存在這些問題?究其原因在于高校培養(yǎng)的人才與社會嚴重脫節(jié)。企業(yè)經(jīng)歷了這么多年,也開始慢慢認識到自身發(fā)展最需要的是理論與實踐相結(jié)合的應(yīng)用技能型人才。正是由于企業(yè)對此類人才有著廣泛的需求,因此我個人認為職業(yè)教育應(yīng)該有更好的發(fā)展前景。
1、生源問題
職業(yè)院校與普通院校的教育目標有所不同
,這就決定了按照統(tǒng)一的招生政策來招錄學(xué)生顯得有失公平,盡管近年來國家積極引導(dǎo)職業(yè)院校開展自主招生,但是自主招生人數(shù)有限根本無法滿足職業(yè)院校招錄優(yōu)秀生源的需要。2
、學(xué)歷天花板問題普通類教育有著完善的學(xué)歷體系,從?div id="4qifd00" class="flower right">
3、人們的認識問題
職業(yè)教育之所以無法得到人們的重視
,在很大程度上與人們刻意忽視職業(yè)教育有直接關(guān)系。很多人都戴著有色眼鏡來看待職業(yè)教育
這就意味著在未來職業(yè)教育會有更加廣泛的發(fā)展前景,但是我認為要想使職業(yè)教育有更好的發(fā)展
,還需要不斷加大職業(yè)類院校建設(shè)力度,引導(dǎo)更多高等學(xué)校向職業(yè)教育轉(zhuǎn)型。因為我國社會經(jīng)濟發(fā)展需要的是大量實用技能型人才,研究型人才的需求量并沒有想象中的那樣大。在這種情況下,只有通過引導(dǎo)院校轉(zhuǎn)型發(fā)展和積極實施職業(yè)教育高考,使職業(yè)教育院校能夠招收到優(yōu)秀的學(xué)生,才能扭轉(zhuǎn)社會對職業(yè)教育的看法。當職業(yè)教育借助教育轉(zhuǎn)型發(fā)展,真正贏得社會公眾的信賴之后,我相信職業(yè)教育在未來的發(fā)展不可限量。
職業(yè)教育學(xué)歷“天花板”必將會被打破
,但是這一過程可能會很漫長,建議大家要以理性的態(tài)度對待,國家已經(jīng)做了相關(guān)規(guī)劃,下一步只要按照規(guī)劃逐步落實,相信一定可以取得理想效果。在職場當中
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