新退休年齡計算公式來了,算算自己多少歲退休(怎樣計算退休年齡？)

新退休年齡計算公式來了算算自己多少歲退休？

中國人力資源和社會保障部部長尹蔚民在國新辦昨天舉行的新聞發(fā)布會上表示，人社部將于今年拿出延遲退休方案，并向社會廣泛征求意見，并將有望從2022年起正式實施。尹蔚民介紹，制定漸進式延遲退休年齡的政策，將會采取小步慢走，漸進到位，每年推遲幾個月的時間，經(jīng)過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。

或每遲1年退休加3個月

對于延遲退休的漸進式推進方式，尹蔚民也舉出了具體的例子，“比如五年以后，你是60歲退休，這個政策施行以后，可能你是60歲零3個月退休，這樣大家便于接受?！币得裾f，“第二個人可能是第二年退休，他可能是60歲零6個月退休?！?/p>

上述舉例中，漸進式的延遲退休方案或將采用1年延遲3個月的方式推行，記者粗略估算了一下，按照上述的延遲退休時間表，一旦方案順利實施的話，下面幾類人將剛好攤上延遲退休：小于等于50歲的女性工人（1972年以及以后出生的女性）；小于等于55歲女性干部（1967年以及以后出生的人）；小于等于60歲的男性職工（不區(qū)分工人干部，1962年以及以后出生的男性）。

以“女性干部”群體為例，這一群體目前的法定退休年齡為55歲，而一旦實施延遲退休方案后，出生于1967年后的人們都將“被延退”，其中，1967年生的人群的退休年齡將為55歲3個月，1977年生的人群的退休年齡則在57歲9個月，而從1986年起，這個年份以后出生的“女性干部”都將統(tǒng)一為60歲退休。

而目前法定退休年齡為60歲的“男性職工”這一群體，1962年以及以后出生的男性職工都將延遲退休，其中，1962年出生的“男性職工”其退休年齡將為60歲3個月，而從1981年以后出生的“男性職工”的退休年齡將統(tǒng)一為65歲。

延退統(tǒng)一年限很關鍵

有社保專家指出，目前，除了需要明確到底每年延遲幾個月之外，還需要明確的問題是最終將延遲到多少歲退休，以及現(xiàn)行的男女退休年齡的差距是否會取消。如果男女實行一樣的退休年齡，是統(tǒng)一延遲到60歲還是65歲？記者估算了一下，如果男女退休年齡統(tǒng)一為65歲，那么2006年后出生的女性，今后都將統(tǒng)一在65歲退休，比現(xiàn)行的女性退休年齡延遲了10年甚至15年的時間。

由此看出，延遲退休方案影響較大的是70后和80后，根據(jù)人社部方案將實行“漸進式”延遲退休：每年延長幾個月退休年齡，直到經(jīng)過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。

新退休年齡計算公式

我國現(xiàn)行職工退休年齡男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。這是在上世紀50年代初《勞動保險條例》和有關政策規(guī)定的。

按照尹部長“遲退休一年增加3個月”的例子，推算出延遲退休后的退休年齡計算公式：

女職工退休年齡=50+3×（50+出生年份-2021）/12

女干部退休年齡=55+3×（55+出生年份-2021）/12

男性退休年齡=60+3×（60+出生年份-2021）/12

我們選取同為1980年出生的女職工、女干部和男性來計算，則結果為：

1980年出生女職工退休年齡=

50+3×（50+1980-2021）/12=50+3×9/12=52.25歲

1980年出生女干部退休年齡=

55+3×（55+1980-2021）/12=55+3×14/12=58.5歲

1980年出生男性退休年齡=

60+3×（60+1980-2021）/12=60+3×19/12=64.75歲

注：

當（目前退休年齡+出生年份-2021）等于或大于最終確定的延遲退休最大增加年數(shù)（例如方案最終規(guī)定男性最多延遲到65歲退休，則最大增加年數(shù)為5年）時，結果均為最大退休年齡。

怎樣計算退休年齡？

退休年齡計算公式如下：

女職工退休年齡=50+3×（50+出生年份-2021）/12

女干部退休年齡=55+3×（55+出生年份-2021）/12

男性退休年齡=60+3×（60+出生年份-2021）/12

EXCEL用身份證號計算退休年齡方法如下：

錄入信息時，錄入身份號那一列全部選中，設置單元格格式中選“文本”。

D列全部選中，設置單元格格式中選“日期”。

在B3單元格輸入以下公式，提取性別：=IF(MOD(MID(C3,17,1),2),"男","女")。

出生日期的提取使用以下公式來完成：=--TEXT(MID(C3,7,8),"0-00-00")。

年齡的計算，E3單元格輸入以下公式：=DATEDIF(D3,TODAY(),"y")。

在F3單元格用下面這個函數(shù)計算退休年齡：=EDATE(D3,660+(B3="男")*60)。

四川延遲退休年齡一覽表2022

按“遲退休一年增加3個月”的例子，我國現(xiàn)行職工退休年齡男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。推算出延遲退休后的退休年齡計算公式：
女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份
2021)/12
女干部退休年齡=55+3×(55+出生年份
2021)/12
男性退休年齡=60+3×(60+出生年份
2021)/12
以同為1980年出生的女職工、女干部和男性來計算，則結果為：
1980年出生女職工退休年齡=50+3×(50+1980
2021)/12=50+3×9/12=52.25歲
1980年出生女干部退休年齡=55+3×(55+1980
2021)/12=55+3×14/12=58.5歲
1980年出生男性退休年齡=60+3×(60+1980
2021)/12=60+3×19/12=64.75歲
當(目前退休年齡+出生年份
2021)等于或大于最終確定的延遲退休最大增加年數(shù)(例如方案最終法定男性最多延遲到65歲退休，則最大增加年數(shù)為5年)時，結果均為最大退休年齡。以此類推，直到達到新的退休年齡為止。
延遲退休方案影響較大的是70后和80后，根據(jù)人社部方案將實行“漸進式”延遲退休：每年延長幾個月，直到經(jīng)過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。因此，對90后來說，到退休時估計已經(jīng)完全趕上了新政。
具體到每個人會工作到何時退休？比如說，如果從2022年起實施延遲退休，每年延遲6個月，按照現(xiàn)行的退休框架（女工人50歲、女干部和男工人55歲、男干部60歲），那么2022年退休年齡將分別是50.5歲、55.5歲和60.5歲。原本在這一年退休的人就要多干半年。以此類推，直到達到新的退休年齡為止。
到退休年齡怎么辦退休？
1.確定職工退休年齡。普通職工是女性滿50歲可退休，機關企事業(yè)單位女干部要滿55歲。男性則為60周歲。所以要想正常退休，必須要達到規(guī)定的年齡。
2.準備人社局材料。以機關事業(yè)單位為例，如果職工達到規(guī)定的退休條件，則要將一些材料準備好。首先在人社局系統(tǒng)操作退休申請，待申請通過后，從系統(tǒng)里打出退休人員審批表以及報批表，一式三份。并準備好3張一寸照片.
3.蓋好相關的章。如果職工有獨生子女證，也要拿著這個證去人社局辦理領取獨生子女費的審批表。先蓋好單位的公章，再去人社局，財政局相關部門蓋章。
4.準備好去社保局的材料。人社系統(tǒng)做好退休操作后，那么還要去社保局機關養(yǎng)老科辦理保險手續(xù)?，F(xiàn)在的養(yǎng)老金發(fā)放已經(jīng)由財政局轉為社保局發(fā)放了，所以要根據(jù)社保局提供的相關表格，按要求填寫好，并復印好退休審批表、報批表，以及獨生子女表的復印件，蓋好單位的公章，交于社保局機關養(yǎng)老科。
法律依據(jù)：
《國務院關于印發(fā)國家人口發(fā)展規(guī)劃(2016—2030年)的通知》
第三條充分發(fā)揮老年人參與經(jīng)濟社會活動的主觀能動性和積極作用。實施漸進式延遲退休年齡政策，逐步完善職工退休年齡政策，有效挖掘開發(fā)老年人力資源。大力發(fā)展老年教育培訓。鼓勵專業(yè)技術領域人才延長工作年限，積極發(fā)揮其在科學研究、學術交流和咨詢服務等方面的作用。鼓勵老年人積極參與家庭發(fā)展、互助養(yǎng)老、社區(qū)治理、社會公益等活動，繼續(xù)發(fā)揮余熱并實現(xiàn)個人價值。

社保退休年齡計算方法

目前政策，退休以后的養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金+個人帳戶老金組成(養(yǎng)老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養(yǎng)老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。(注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù))。
二、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當?shù)厣弦荒甓热≡趰徛毠ぴ缕骄べY額和你的平均繳費指數(shù)、繳費年限，以及養(yǎng)老金個人帳戶上的儲存額，所以無法準確計算退休時能拿多少養(yǎng)老金。

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