2016-08-31 訊 月薪5000退休后每月能領多少錢?許多人工作后就會發(fā)現工資跟實際到手工資數是不一樣的。比例,工資5000元,除去五險一金及個稅,到手只有四千多,很多人并不清楚退休以后自己能拿多少養(yǎng)老金。下面小編以5000工資為例為大家計算一下到手養(yǎng)老金有多少。
首先看符合什么條件才能領養(yǎng)老金。在1997年7月16日以后參加工作,累計繳納養(yǎng)老保險滿15年,就可以領取當地養(yǎng)老金了。
養(yǎng)老金領取多少由什么決定?基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
退休時的基礎養(yǎng)老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人系數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數,計發(fā)月數根據職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
簡單來說,養(yǎng)老金的錢分兩部分:基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金,其中基礎養(yǎng)老金的計算方法較復雜。下面小編就為您先拆分詳解,然后再舉例說明。
基礎養(yǎng)老金部分
(注:以下內容較燒腦)
先說“本人系數化月平均繳費工資”計算方法。1、本人系數化月平均繳費工資A=當地上年度在崗職工月平均工資c1×本人繳費工資平均系數N。2、本人繳費工資平均系數N=【a1/c1+a2/c2+a3/c3+……+an/cn】/n,其中n為退休時的繳費年限,a1a2a3…an為退休前1年、2年…n年的本人繳費工資基數,c1c2c3…cn為退休前1年、2年…n年的當地在崗職工月平均工資。
基礎養(yǎng)老金=【(c1+A)/2】*n%,其中c1為當地上年度在崗職工月平均工資,A為本人系數化月平均繳費工資,n為退休時的繳費年限。
綜上所述,退休時的基礎養(yǎng)老金的多少,取決于三個因素:當地上年度在崗職工月平均工資、歷年本人繳費工資基數與當地平均工資的比例、繳費年限。這三個值越大,能拿到的基礎養(yǎng)老金越多。
舉例來說:你于2020年在北京辦理退休,繳費年限為30年。假設2019年北京市在崗職工月平均工資為8000元,你歷年的繳費工資基數均是當地平均工資的1.2倍,那么你的基礎養(yǎng)老金=【(8000+8000*1.2)/2】*30%=2640元。
個人養(yǎng)老金部分
個人賬戶養(yǎng)老金部分,簡單來說就是退休時你的養(yǎng)老金個人賬戶儲存額,除以計發(fā)月數。這涉及到兩個問題,一是個人賬戶儲存額是多少,二是計發(fā)月數怎么算。
目前,企業(yè)職工所繳的養(yǎng)老保險,分為兩部分,一是單位繳的部分,二是個人繳的部分。個人繳的部分,是本人繳費工資的8%,全部累計進個人賬戶。單位繳的部分,不計入個人賬戶。那么,個人賬戶儲存額的多少,就取決于你的繳費工資和繳費年限了。你的繳費工資越高、繳費年限越長,個人賬戶儲存額越多,退休后的個人賬戶養(yǎng)老金部分也就越多。
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/計發(fā)月數,按照這個公式計算出的金額,就是退休后能拿到的個人賬戶養(yǎng)老金部分。
舉例來說:如果你的繳費工資為5000元(假設每月如此),繳費年限為30年,退休時年齡是60歲。個人賬戶儲存額=5000*0.08*12*30=144000元,計發(fā)月數為139個月。那么你的個人賬戶養(yǎng)老金=144000/139=1036元(約)。
月薪5000,退休后能領多少錢?
月薪五千,退休后能領多少錢呢?說實話,還真不一定。這取決于四個因素:退休上一年當地平均工資、歷年本人繳費工資基數與當地平均工資的比例、繳費年限、退休年齡、個人賬戶儲存額。
假設退休上一年當地平均工資也是5000元,歷年本人繳費工資基數與當地平均工資的比例是1,繳費年限30年,退休年齡60歲,個人賬戶儲存額144000元(月繳費工資為5000元,30年每月如此)。
那么,基礎養(yǎng)老金=【(5000+5000*1)/2】*30%=1500元,個人賬戶養(yǎng)老金=144000/139=1036元(約)。養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金1500元+個人賬戶養(yǎng)老金1036元=2536元。
最后,個人賬戶養(yǎng)老金部分,如果參保人去世而沒有領取完,剩余部分可以依法繼承。雖然退休后每個月的養(yǎng)老金基本是固定的(有時國家調整),但你活的越長,能領到的總金額越大。所以,調整好心態(tài),好好的活著吧。
【養(yǎng)老金領取相關知識】
領取基本養(yǎng)老金有何條件?
基本養(yǎng)老金是根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定的。
領取基本養(yǎng)老金包括兩大必要條件。首先,參加基本養(yǎng)老保險的個人必須達到法定退休年齡,其次是累計繳納養(yǎng)老保險費時限需滿15年。這樣才可以按月領取基本養(yǎng)老金。
需要提醒的是,我國目前法定的職工退休年齡規(guī)定是男性年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事特殊工種工作的,退休年齡為男性年滿55周歲、女性年滿45周歲;而經本市勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的職工,則可辦理病退手續(xù)。
此外,15年是累計繳納養(yǎng)老保險費的時限,中間允許有中斷,不用非得連續(xù)繳費15年。
養(yǎng)老金數額由哪些因素決定?
職工的基本養(yǎng)老金主要包括基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分。另外對于1998年6月30日以前參加工作,2006年1月1日以后符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的被保險人,除按月領取基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金外,還要額外再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。
繳費年限越長,基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的計發(fā)比例就越大;繳費水平越高,實際繳費系數就相應增高,計算基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的結果也就更高,這也體現了我國養(yǎng)老保險“多繳多得”的原則。
同一自然年度內,本市職工平均工資是不變的,那么影響基本養(yǎng)老金水平的因素便是個人繳費基數和繳費年限。按同一繳費基數繳納和補繳的養(yǎng)老保險在計算基本養(yǎng)老金時并無區(qū)別。所以,養(yǎng)老保險間斷后又補繳的,不會影響基本養(yǎng)老金的計算。
2016最新養(yǎng)老金計算方法:
養(yǎng)老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定。在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。在繳費年限相同的情況下,基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費系數,個人的平均繳費系數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。
根據最新的養(yǎng)老金計算辦法,職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成:
養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)
基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人系數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費系數)÷2×繳費年限×1%
注:本人系數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費系數
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費系數,個人的平均繳費系數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。
因此,在養(yǎng)老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養(yǎng)老金就會越高。
養(yǎng)老金的領取是無限期規(guī)定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇,即使個人帳戶養(yǎng)老金已經用完,仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā),況且,個人養(yǎng)老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對于交費來說,肯定更加劃算。
例如:根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時,
個人平均繳費基數為0.6時,基礎養(yǎng)老金=(4000元4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養(yǎng)老金=(4000元4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養(yǎng)老金=(4000元4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時,
個人平均繳費基數為0.6時,基礎養(yǎng)老金=(4000元4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養(yǎng)老金=(4000元4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養(yǎng)老金=(4000元4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
朋友們,我們每個月都交社保。你想知道退休后能拿多少養(yǎng)老金嗎?繳費15年后,我還需要繼續(xù)繳費嗎?而且在哪個城市退休更劃算?
鄭重聲明,今天我們主要說的是職工社保中的養(yǎng)老金。
首先,我們要知道這個養(yǎng)老金我們每個月拿到哪幾部分。
按照目前大多數人的說法,主要是兩塊,一塊是個人賬戶養(yǎng)老金,一塊是基礎養(yǎng)老金。它們是如何計算的?
這里有一張圖片。可能看起來很復雜,但并不緊急。慢慢聽我說。
1.個人賬戶養(yǎng)老金
這個很好理解。眾所周知,個人賬戶就是每月工資中扣除的8%的錢。那個人賬戶里存的錢,就是從開始工作到退休的所有付出的錢,還有儲蓄利息。每個人賬戶里的錢都能找到。如果需要了解更多,看我的另一個視頻(一分鐘教你查個人養(yǎng)老金賬戶余額。和你想的一樣嗎?)
算月數就是國家下達的計劃月數。根據自己的退休年齡找相應的月數就可以了。下面舉幾個例子(50歲是195年5月,55歲是170年10月,60歲是139個月)。其他年齡可以百度一下“數月數”。這里聲明一下,不是這幾個月后你就不發(fā)了,而是你打算發(fā)這么多。如果你還活著,你會繼續(xù)收到錢。啊,所以我們要老了。多一天相當于多一天的錢。
回頭看看公式,我想大家應該都清楚了,就是個人賬戶里所有的錢除以月數。
我們舉個例子。假設老張月薪1萬元(為方便計算,不算增加部分和賬戶利息),60歲退休時已繳費30年。那么每月個人賬戶養(yǎng)老金就是10000 * 8% * 12 * 30/139=2072元。
2.基本養(yǎng)老金
這看起來很復雜,但并不難。
上一年度全省月平均工資為養(yǎng)老年度的前一年。退休所在省份的平均工資是多少?如果你想了解,也可以直接查看你的官方賬號。所以根據公式,退休地區(qū)越發(fā)達,平均工資越高,拿到的養(yǎng)老金也越高。
繳費年限,這個應該可以理解,就是社保繳費的總年限。根據公式還可以看出,繳費年限越高,基本養(yǎng)老金越多。
我的平均貢獻指數可能有點復雜。你可以簡單的理解為從開始繳納社保到退休,你的年薪與全省平均工資的比值之和的平均值。
我們舉個簡單的例子來了解一下。
假設去年全省平均工資每年10萬,你年收入12萬,去年的比例是12/10=1.2;今年本省平均工資12萬,你年收入15萬,那么今年的比例是15/12=1.25,兩年平均貢獻指數是(1.2 1.25)/2=1.225。
我簡單理解的平均貢獻指數,就是你和全省平均工資的比值。這個比例國家規(guī)定最低60%,最高300%,即個人工資越低,保障60%,最高提高3倍。
可能有些朋友有點暈。讓我們舉一個簡單的例子:
為計算方便,假設老張工資為10000元,與全省平均工資相同。他交了30年社保,60歲退休。
因為工資和全省平均工資一樣,我的平均貢獻指數是1。那么對應的公式就是10000 *(11)/2 * 30 * 1%=3000元。
每月養(yǎng)老金是兩者之和:2072 3000=5072,基礎養(yǎng)老金是原來的一半。
說到這里,如果還有小伙伴在聽也沒關系。我們只需要記住一個基準線:工資以全省平均工資為準。如果繳費30年,60歲退休,養(yǎng)老金是全省平均工資的一半。只要這四部分(工資、省平均工資、繳費年限、退休年齡)中任意一個數字增加,養(yǎng)老金就會增加,任意一個數字減少,養(yǎng)老金就會減少。
如果實在不懂,可以去“全國社會保障公共服務平臺”自己算算。
一、養(yǎng)老金怎么計算退休領取金額
退休后養(yǎng)老金領取公式:每月領取總額=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
基礎養(yǎng)老金=(上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數
案例:父親目前已繳納9年900元=8100元,在年滿60周歲核算待遇時,是根據參保人(個人繳費總額+歷年利息+補貼)/139+基礎養(yǎng)老金(95元)=參保人每月領取待遇金額。經縣人力社保局工作人員在業(yè)務系統(tǒng)中查詢,來信人的父親目前已繳納9年×900元=8100元,但2018年應繳納的900元及一次性補足15年的4500元尚未到賬(預計于本月15日扣款),若全部到賬后,來信人父親的繳費總額將為13500元。
根據計算公式:(13500元+目前累計利息882.55元+目前補貼510元)/139+基礎養(yǎng)老金(95元)=202.14元。因來信人的父親目前尚有未繳納金額,故此金額系根據目前的繳費情況進行的初步計算,實際辦理領取待遇手續(xù)時,其領取額應略有上浮。
實際上, 養(yǎng)老金 能領多少,與個人累計繳費年限,繳費基數,當地職工平均 工資 和個人賬戶金額等因素有關系。職工 退休 時的基本養(yǎng)老金一般由三部分組成。基礎養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金,過渡性養(yǎng)老金具體的計算方法如下: 一、基礎養(yǎng)老金計算基礎養(yǎng)老金等于退休時當地上年度在崗職工月平均工資加本人指數化月平均繳費工資除以二,再乘以總繳費年限再乘以1%。其中指數化月平均繳費工資等于月平均繳費指數乘以上年度當地在崗職工月平均工資。 舉個例子,假設某人退休時上一年社平均工資是10000元,他的繳費年限是35年,那么累計繳費時間一共是35×12=420個月,假設某人每個月一直按照當地上年度社平工資60%作為基數繳費 養(yǎng)老保險 金,那么某人的月平均繳費指數則為0.6,那么某人退休時指數化月平均繳費工資等于0.6×1萬元等于6000元基礎養(yǎng)老金等于退休時上年度在崗職工月平均工資加本人指數化月平均工資除以二,再乘以繳費年限乘以1%等于1萬+6000÷2×35,再乘以1%=2800元。 二、個人賬戶養(yǎng)老金計算個人賬戶養(yǎng)老金等于退休時個人賬戶累計額除以計發(fā)月數。 還是舉李的例子,60歲退休對應的計發(fā)月數是139個,假設他的個人賬戶累計總金額為15萬,那么某人的個人賬戶養(yǎng)老金等于退休時個人賬戶累計額除以計發(fā)月數等于150000元除以139=1079元。 三、過渡性養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老已經是由各省,各自治區(qū),直轄市自行確定的,計算方法也不一樣。 我們就假定某人每個月可以領取過渡性養(yǎng)老金240元。綜上所述,那么某人退休時可以每月領取的基本養(yǎng)老金等于基礎養(yǎng)老金加個人賬戶養(yǎng)老金,再加過渡性養(yǎng)老金等于2800+1079+240=4119元。
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