惠州市中心人民醫(yī)院icu護(hù)士全員上陣零距離護(hù)理(惠州市寧馨病房地址)

國(guó)內(nèi)首例中東呼吸綜合征（mers）確診已數(shù)日，位于防控mers一線(xiàn)的惠州市中心人民醫(yī)院應(yīng)對(duì)如何？醫(yī)護(hù)人員如何近距離護(hù)理照顧病人？病人目前病情進(jìn)展怎樣？6月1日上午，記者走進(jìn)了收治我國(guó)首例輸入性mers病例的惠州市中心人民醫(yī)院，采訪(fǎng)了醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員。

護(hù)士給女兒買(mǎi)了禮物還沒(méi)能送出去6月1日上午11時(shí)30分許，在收治我國(guó)首例輸入性mers病例的惠州市中心人民醫(yī)院，南方日?qǐng)?bào)記者見(jiàn)到了第一班進(jìn)入重癥icu護(hù)理該病例的護(hù)士李春梅。

“說(shuō)真的，剛開(kāi)始心里也會(huì)害怕，但選擇了這份職業(yè)就需要面對(duì)?！崩畲好氛f(shuō)。今年32歲的李春梅曾經(jīng)在醫(yī)院感染科做過(guò)5年的護(hù)士，很熟悉傳染病人的護(hù)理規(guī)范。隨后又在重癥icu工作了2年，工作的這幾年，也經(jīng)歷過(guò)甲流、h7n9禽流感等重大疫情，已經(jīng)訓(xùn)練有素。5月28日凌晨，韓國(guó)mers病人送到惠州市中心人民醫(yī)院后，她是當(dāng)天接班的第一位護(hù)士。穿上三級(jí)防護(hù)服之后，她走進(jìn)了icu負(fù)壓病房，零距離護(hù)理該名病例4個(gè)小時(shí)。

她透露，進(jìn)入病房前需做足防護(hù)措施，僅穿防護(hù)服就用了10多分鐘，還需要其他護(hù)士的協(xié)助。而脫下防護(hù)服最快也要15分鐘，脫下以后，還要洗澡消毒。在病房里，她時(shí)刻關(guān)注著病人的生命體征，觀察呼吸狀況，測(cè)量體溫，并觀察他是否存在其他不適，根據(jù)醫(yī)生制定的治療方案進(jìn)行對(duì)應(yīng)處理。

她有一個(gè)女兒，今年5歲半。這幾天，醫(yī)院給護(hù)士們安排了專(zhuān)門(mén)的住宿地，為了方便工作，也為了不給家人帶來(lái)影響，她一直都沒(méi)回家，只能每天跟女兒通電話(huà)。女兒在電話(huà)里跟她哭著說(shuō)想她快點(diǎn)回家，她只能安慰女兒。“六一”兒童節(jié)，她為女兒買(mǎi)了兒童節(jié)的禮物，但還沒(méi)能把禮物送出去。

首例病例仍有發(fā)熱病情有加重趨勢(shì)惠州市中心人民醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科主任凌云介紹，該病例的診斷除了有中東呼吸綜合征外，還合并有呼吸窘迫綜合征，這幾天的病情有加重的表現(xiàn)?！艾F(xiàn)在最主要問(wèn)題是呼吸功能下降，影響到氧合狀況，需調(diào)高氧氣濃度，加壓吸氧，因此對(duì)其使用了加溫加壓吸氧儀?！绷柙普f(shuō)，該病例入院時(shí)患者氧合系數(shù)只有200個(gè)單位，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于正常的400―500個(gè)單位。據(jù)了解，目前病人并未上呼吸機(jī)，只是使用吸氧儀，接下來(lái)會(huì)根據(jù)病情的進(jìn)展進(jìn)行研判。

南方日?qǐng)?bào)記者通過(guò)隔離病房外的監(jiān)視器看到，患者可以在病床正常坐起。凌云介紹，病人的情緒大部分時(shí)候都比較穩(wěn)定，但有時(shí)候仍然會(huì)出現(xiàn)焦慮和急躁的情緒，此時(shí)醫(yī)護(hù)人員會(huì)對(duì)他進(jìn)行心理干預(yù)。平日里，醫(yī)院會(huì)給他提供較為清淡的普通飲食，也會(huì)為他準(zhǔn)備簡(jiǎn)單的韓餐。據(jù)介紹，這名病人的手機(jī)目前仍然暢通，他也會(huì)跟在韓國(guó)的家人聯(lián)系。

確診mers病例是韓國(guó)人，怎么解決語(yǔ)言溝通問(wèn)題？凌云告訴記者，通過(guò)打手勢(shì)、借助翻譯軟件等工具，基本上能夠與病人進(jìn)行最簡(jiǎn)單的溝通。除此之外，醫(yī)院還請(qǐng)了一名韓語(yǔ)翻譯，可以隔著病房使用對(duì)講機(jī)與病人進(jìn)行溝通。

李春梅說(shuō)，為了方便理解病人的需求，病房外同事準(zhǔn)備了一張紙，上面列明了各種用品，分別用韓文和中文寫(xiě)明，病人可以指著需要的用品，護(hù)士就可以明白他的需求，讓其他工作人員送來(lái)需要的東西。

6月1日，廣東省衛(wèi)生計(jì)生委通報(bào)，該名確診mers病例仍有發(fā)熱，雙肺滲出有增加，病情有加重趨勢(shì)，生命體征基本穩(wěn)定。6月1日，廣東省衛(wèi)計(jì)委已安排省臨床專(zhuān)家在惠州中心人民醫(yī)院駐點(diǎn)協(xié)助指導(dǎo)治療患者。

密切接觸者尚有10人未聯(lián)系上6月1日，省衛(wèi)計(jì)委通報(bào)，我省繼續(xù)加強(qiáng)密切接觸者的搜尋和隔離觀察，1日新追蹤到密切接觸者3人，截至目前，全省共追蹤到密切接觸者67人，全部采取集中方式隔離觀察，暫無(wú)人出現(xiàn)不適。目前尚有乘坐永東巴士乘客10人沒(méi)有取得聯(lián)系。

據(jù)介紹，目前惠州市中心人民醫(yī)院重癥icu有40名護(hù)士和13名醫(yī)生，均全員上陣照看mers病人，每班護(hù)士護(hù)理4個(gè)小時(shí)。此外，護(hù)理部也有人員加入支援。

該院重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)士長(zhǎng)黃淑萍介紹，之所以4小時(shí)一班，是為了保證醫(yī)務(wù)人員有充分的休息，同時(shí)減少院內(nèi)感染的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于網(wǎng)上流傳的護(hù)士需分梯隊(duì)抽簽上陣的說(shuō)法，李春梅說(shuō)并沒(méi)有存在這種情況。

這名mers病例的管床醫(yī)生葉暉介紹，重癥醫(yī)學(xué)科13名醫(yī)生們白天都在醫(yī)院值班，晚班則三四天輪值一次。5月31日晚，醫(yī)院把重癥icu的其他8名病人轉(zhuǎn)到了急診eicu病房，現(xiàn)在重癥icu只剩該名病人和另一個(gè)密切接觸者分別單獨(dú)住一間負(fù)壓病房，因此目前會(huì)重新排班。

南方日?qǐng)?bào)記者了解到，重癥icu其他8名病人轉(zhuǎn)移到eicu的原因是，此前mers患者有轉(zhuǎn)院的計(jì)劃，但后來(lái)經(jīng)專(zhuān)家討論放棄，仍然就地治療，因此將其他病人于5月31日晚轉(zhuǎn)移到位于門(mén)診大樓的急診重癥病區(qū)。

據(jù)介紹，住在重癥icu的該名密切接觸者仍處于醫(yī)學(xué)觀察期，情況穩(wěn)定，之所以在icu內(nèi)觀察，是出于密切接觸者本人的意愿。

惠州市寧馨病房地址

針對(duì)問(wèn)題，惠州市寧馨病房的地址是：惠州市惠城區(qū)江北街道江南路寧馨病房。

解決方法和做法步驟：

1.首先，可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索引擎，如百度、谷歌等，搜索“惠州市寧馨病房地址”，可以快速獲得惠州市寧馨病房的地址。

2.其次，可以通過(guò)地圖軟件，如百度地圖、騰訊地圖等，搜索“惠州市寧馨病房”，可以快速獲得惠州市寧馨病房的地址。

3.此外，可以通過(guò)電話(huà)查詢(xún)，撥打惠州市寧馨病房的電話(huà)，詢(xún)問(wèn)惠州市寧馨病房的地址，也可以獲得惠州市寧馨病房的地址。

4.最后，可以通過(guò)朋友、親戚等，詢(xún)問(wèn)惠州市寧馨病房的地址，也可以獲得惠州市寧馨病房的地址。

以上就是關(guān)于惠州市寧馨病房地址的解答和解決方法和做法步驟，希望能夠幫助到您。

護(hù)士節(jié)活動(dòng)總結(jié)

護(hù)士節(jié)活動(dòng)總結(jié)（通用10篇）

經(jīng)歷了有意義的活動(dòng)后，想必大家都有了很深的感觸吧，該好好寫(xiě)一份總結(jié)把這些都記錄下來(lái)了?？墒窃鯓訉?xiě)活動(dòng)總結(jié)才能出彩呢？以下是我精心整理的護(hù)士節(jié)活動(dòng)總結(jié)（通用10篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

護(hù)士節(jié)活動(dòng)總結(jié)1為了人民群眾健康服務(wù)，圍繞主題，市衛(wèi)生局還組織各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局、市直屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展了各種豐富多彩的慶?！?.12”護(hù)士節(jié)的活動(dòng)。現(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下：

一、圍繞“營(yíng)造優(yōu)良執(zhí)業(yè)環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”主題，開(kāi)展“5.12”護(hù)士節(jié)活動(dòng)宣傳。

在“5.12”護(hù)士節(jié)期間，市衛(wèi)生局充分認(rèn)識(shí)到搞好護(hù)士節(jié)宣傳活動(dòng)的重要性和必要性，層層組織、廣泛動(dòng)員，精心安排，全市組織了各種形式的宣傳活動(dòng)10余項(xiàng)。并圍繞主題，確定重點(diǎn)，宣傳我市在加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)和提高護(hù)理質(zhì)量方面取得的成效，宣傳護(hù)理工作在保障人民群眾健康和生命安全中的作用，宣傳優(yōu)秀護(hù)理工作者，救死扶傷的人道主義精神和愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的職業(yè)風(fēng)范。市衛(wèi)生局通過(guò)電視臺(tái)、電臺(tái)、德陽(yáng)日?qǐng)?bào)等宣傳工具廣泛開(kāi)展了宣傳活動(dòng)，電視臺(tái)還邀請(qǐng)老護(hù)士、男護(hù)士及全市護(hù)士技能比賽優(yōu)勝者到電視臺(tái)進(jìn)行電視訪(fǎng)談和“十佳護(hù)士”的工作現(xiàn)場(chǎng)采訪(fǎng)，德陽(yáng)日?qǐng)?bào)開(kāi)啟了“5.12”護(hù)士節(jié)專(zhuān)題欄目，全方位報(bào)道全市“5.12”護(hù)士節(jié)活動(dòng)情況，通過(guò)“5.12”護(hù)士節(jié)宣傳活動(dòng)的開(kāi)展，的對(duì)優(yōu)化醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系的和諧融洽，促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高，促進(jìn)在全社會(huì)形成尊重醫(yī)學(xué)科學(xué)、尊重醫(yī)療衛(wèi)生工作者的良好風(fēng)氣，都具有重要的意義和作用。

二、開(kāi)展表彰優(yōu)秀護(hù)士和十佳護(hù)士活動(dòng)。

在“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)前夕，護(hù)士節(jié)活動(dòng)總結(jié)市衛(wèi)生局黨組、護(hù)士節(jié)活動(dòng)總結(jié)市衛(wèi)生局為展現(xiàn)我市護(hù)理專(zhuān)業(yè)工作者愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，鼓勵(lì)廣大護(hù)士在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮更大的作用，推動(dòng)我市護(hù)理工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，通過(guò)各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局、市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)，層層選拔推薦，表彰了三十名優(yōu)秀護(hù)士和十佳護(hù)士、十佳醫(yī)生，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大護(hù)士的工作積極性，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、舉辦全市護(hù)士技能大賽等慶?；顒?dòng)。

1、舉辦護(hù)士技能大賽。

為了推動(dòng)我市優(yōu)秀護(hù)理人才脫穎而出，激活和調(diào)動(dòng)我市護(hù)理人員熱愛(ài)本職工作，勤學(xué)苦練基本功，培養(yǎng)和造就一批知識(shí)型技能型的護(hù)理人員，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和滿(mǎn)足人民群眾對(duì)健康保健的需求，市衛(wèi)生局連續(xù)三年舉辦了護(hù)士技能大賽，還將優(yōu)勝選手推薦給市社黨在我心中征文保局參評(píng)2022護(hù)士節(jié)活動(dòng)總結(jié)市技術(shù)能手，我市有一名護(hù)士獲“2022護(hù)士節(jié)活動(dòng)總結(jié)市技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào)。2022xx護(hù)士節(jié)活動(dòng)總結(jié)年根據(jù)2022護(hù)士節(jié)活動(dòng)總結(jié)省衛(wèi)生廳、2022護(hù)士節(jié)活動(dòng)總結(jié)省總工會(huì)的要求，組織了全省護(hù)士技能大賽全市的預(yù)賽活動(dòng)，全市有護(hù)理人員近1000余人次參加預(yù)賽訓(xùn)練，并由各縣(市、區(qū))、市直屬醫(yī)療單位推薦12支代表隊(duì)、23名選手參加2022護(hù)士節(jié)活動(dòng)總結(jié)市護(hù)士技能大賽，并按省衛(wèi)生廳要求將全能比賽獲前3名的選手組織參加省衛(wèi)生廳組織的比賽。

2、圍繞今年“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)主題開(kāi)展各種慶?；顒?dòng)。

市衛(wèi)生局還要求各縣(市、區(qū))、市直屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)本地區(qū)、本單位的實(shí)際情況開(kāi)展護(hù)士節(jié)慶?；顒?dòng)，市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)在“5.12”護(hù)士節(jié)還深入護(hù)理工作第一線(xiàn)慰問(wèn)了工作在護(hù)理崗位上的護(hù)理人員。全市各縣(市、區(qū))都開(kāi)展了各種慶?；顒?dòng)10余項(xiàng)，建黨93周年演講稿如：2022護(hù)士節(jié)活動(dòng)總結(jié)市人民醫(yī)院與共青團(tuán)共同舉辦了“護(hù)士風(fēng)采大賽”;全市精神衛(wèi)生系統(tǒng)的護(hù)士在2022護(hù)士節(jié)活動(dòng)總結(jié)市舉行了體育競(jìng)技比賽等和文藝活動(dòng);2022護(hù)士節(jié)活動(dòng)總結(jié)市六醫(yī)院“天使之光”文藝演出等活動(dòng);受到護(hù)理人員和社會(huì)各界的好評(píng)。

護(hù)士節(jié)活動(dòng)總結(jié)2為喜迎5·12國(guó)際護(hù)士節(jié)，全面展示我院護(hù)士職業(yè)風(fēng)采，促進(jìn)青年護(hù)士專(zhuān)業(yè)技能提高，我院于護(hù)士節(jié)前夕舉行了青年護(hù)理崗位技能大賽，5月11日，醫(yī)院舉行護(hù)理技能大賽慶祝“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)。濟(jì)南市衛(wèi)生局醫(yī)政處處長(zhǎng)齊先文、副處長(zhǎng)韓秀香、區(qū)衛(wèi)生局局長(zhǎng)畢思忠、黨委書(shū)記楊在波、區(qū)政府辦公室副主任周霞、區(qū)人社局副局長(zhǎng)劉俊林、東街辦事處副書(shū)記王濤、醫(yī)院院長(zhǎng)劉松等領(lǐng)導(dǎo)出席了慶?；顒?dòng)。

本次護(hù)理技能競(jìng)賽分為理論考試和技能操作兩部分。經(jīng)過(guò)基礎(chǔ)理論知識(shí)預(yù)選賽的選拔，最終筆試成績(jī)前十名的護(hù)士進(jìn)入實(shí)踐技能操作環(huán)節(jié)。5月11日下午，護(hù)理技能操作競(jìng)賽在醫(yī)院西三樓會(huì)議室進(jìn)行。經(jīng)過(guò)兩小時(shí)的緊張角逐，最終評(píng)選出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，優(yōu)秀獎(jiǎng)4名。

競(jìng)賽結(jié)束后，醫(yī)院舉行了隆重的表彰大會(huì)，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)了獲獎(jiǎng)證書(shū)。市衛(wèi)生局醫(yī)政處處長(zhǎng)齊先文代表市局向醫(yī)院護(hù)理工作人員表示了節(jié)日的祝賀，對(duì)醫(yī)院近年來(lái)良好發(fā)展勢(shì)頭和優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作給予了充分肯定，向廣大護(hù)理人員致以了節(jié)日的問(wèn)候，并對(duì)她們提出新的工作要求，希望全院護(hù)理人員能夠立足崗位、勤奮學(xué)習(xí)，在全院范圍內(nèi)形成良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，掌握更多、更扎實(shí)的護(hù)理專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)，為患者提供更為優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。會(huì)后，全院護(hù)理人員一同觀看了電影《弗洛倫斯·南丁格爾》，學(xué)習(xí)了先人偉大的奉獻(xiàn)精神，也為市一院護(hù)士節(jié)系列慶?；顒?dòng)畫(huà)上了完滿(mǎn)的句號(hào)。

護(hù)士節(jié)活動(dòng)總結(jié)3下午去參加醫(yī)學(xué)院的紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)及授帽儀式活動(dòng)，很受感染。這些未來(lái)的護(hù)士，雖然目前他們的身份是學(xué)生，總感覺(jué)他們是一群特殊的學(xué)生，純潔的學(xué)生，學(xué)生活動(dòng)很富有特點(diǎn)和獨(dú)立性、針對(duì)性。

護(hù)士戰(zhàn)線(xiàn)的老前輩的感人肺腑的話(huà)語(yǔ)，讓我感受到了她們崇高的情懷，對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)和情感。她們說(shuō)：學(xué)習(xí)南丁格爾，就是要做一根蠟燭，點(diǎn)燃自己，照亮別人。中間的授帽儀式也是一副感人的場(chǎng)面。由護(hù)士前輩和附屬醫(yī)院的護(hù)士長(zhǎng)一齊給即將進(jìn)入實(shí)踐階段的學(xué)生授帽、傳燭，給這些學(xué)生心靈的震撼。中間還有護(hù)士的禮儀表演，志愿者的授帽、授旗、宣誓儀式等。

最后，由某班的學(xué)生一齊領(lǐng)唱的《護(hù)士之歌》，把活動(dòng)推向了高潮，也暫告一段落。歌詞、歌曲都很美，歌詞這么唱道：白色的衣裳，天使般心腸;我們優(yōu)秀的兒女，來(lái)自不同地方。十年寒窗，多年風(fēng)霜;大家為同一理想，將愛(ài)心化作力量。白色的衣裳，天使般心腸;應(yīng)對(duì)寒冷的時(shí)間，你是冬天的太陽(yáng);貧富幼長(zhǎng)，悉心護(hù)養(yǎng);照顧著病痛創(chuàng)傷，給他們康復(fù)期望。會(huì)場(chǎng)上所有的師生一齊站起來(lái)，跟著吟唱這首歌，氣氛相當(dāng)感人。

參加完這樣的活動(dòng)，我的心靈得到一次洗滌，人生受到一次教育。是啊，每個(gè)人都會(huì)生老病死，最終都會(huì)得到護(hù)士的照顧，我們要尊重這個(gè)職業(yè)，尊重從事這個(gè)職業(yè)的人。當(dāng)然，正如護(hù)士老前輩講的那樣，作為我們學(xué)習(xí)護(hù)理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，首先是要熱愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè)，將來(lái)熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，尊重自己，然后才能贏得別人對(duì)你們的尊重。

護(hù)士節(jié)活動(dòng)總結(jié)45月11日上午，在新建外科大樓門(mén)口，12位護(hù)理專(zhuān)家，護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行健康知識(shí)宣傳。各科將有特色的健康教育處方、讀本、小冊(cè)子免費(fèi)向群眾發(fā)放，外科還連夜趕印出外科醫(yī)療技術(shù)特色簡(jiǎn)介，為前來(lái)咨詢(xún)的群眾進(jìn)行耐心細(xì)致的講解、宣傳，并免費(fèi)為群眾測(cè)體重，測(cè)血壓，測(cè)血糖，雖然因下雨，溫度下降，病人沒(méi)有往日擁擠，但護(hù)理專(zhuān)家們豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，人性化的語(yǔ)言，體貼細(xì)致的服務(wù)吸引著，感動(dòng)著絡(luò)繹不絕的群眾前來(lái)咨詢(xún)。共接待咨詢(xún)?nèi)罕?50余人次，發(fā)放資料200余份，測(cè)血壓130余人次，測(cè)血糖40多人次。

此次宣傳活動(dòng)受到群眾的高度贊揚(yáng)，他們希望今后定期開(kāi)展此類(lèi)護(hù)理健康知識(shí)義診宣傳活動(dòng)，減少群眾就診過(guò)程中的困惑，為此我們將加強(qiáng)護(hù)理工作中的健康教育指導(dǎo)，充分發(fā)揮護(hù)理工作在保障人民的健康和生命安全的重要作用，展示護(hù)理工作者愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的職業(yè)風(fēng)范。通過(guò)各科健康教育知識(shí)宣傳，體現(xiàn)了護(hù)理作為一門(mén)學(xué)科。廣大護(hù)士在保障患者生命安全，促進(jìn)康復(fù)和減輕痛苦等方面擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，在構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系中發(fā)揮著重要的作用。

護(hù)士節(jié)活動(dòng)總結(jié)5為弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示護(hù)士的風(fēng)采，在第103個(gè)國(guó)際護(hù)士節(jié)來(lái)臨之際，我院于5月9日下午在職工活動(dòng)中心舉辦了紀(jì)念活動(dòng)。鎮(zhèn)黨委委員徐雙斌蒞臨出席，我院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負(fù)責(zé)人及護(hù)理人員共100多人參加。

活動(dòng)由醫(yī)院黨總支副書(shū)記朱碧琳主持。朱碧琳副書(shū)記宣讀了《關(guān)于表彰“夯實(shí)護(hù)理感動(dòng)患者”活動(dòng)優(yōu)秀科室的決定》，內(nèi)一科、外五科、外三科、內(nèi)二科、外二科獲成績(jī)優(yōu)異B類(lèi)科室，急診科、產(chǎn)房獲成績(jī)優(yōu)異A類(lèi)科室，李細(xì)茍副院長(zhǎng)和彭文標(biāo)院長(zhǎng)分別為以上優(yōu)秀科室頒獎(jiǎng)。徐雙斌委員頒發(fā)護(hù)理崗位工作滿(mǎn)30年紀(jì)念證書(shū)，產(chǎn)科趙萍和供應(yīng)室曾傳珍獲獎(jiǎng)。隨后，優(yōu)秀科室內(nèi)一科、外五科、產(chǎn)房派代表作“感動(dòng)服務(wù)”經(jīng)驗(yàn)分享。

接下來(lái)進(jìn)行神圣莊嚴(yán)的授帽儀式，在南丁格爾肖像的見(jiàn)證下，新護(hù)士們手捧燭臺(tái)依次行禮，接受護(hù)理部主任蔡燕顏為女護(hù)士戴上潔白的燕尾帽，為男護(hù)士帶上戴上潔白的象征著團(tuán)結(jié)和包容的圓帽。所有新護(hù)士右手握拳舉至耳旁，在蔡燕顏主任的領(lǐng)誓下，莊嚴(yán)地宣誓。

授帽儀式過(guò)后，全體與會(huì)人員共同觀看了由我院自編、自導(dǎo)、自演的專(zhuān)題微電影《期待》，該片講述的是一名急診科護(hù)士長(zhǎng)忙于搶救病人，無(wú)法兌現(xiàn)與兒子共度生日的。故事溫情而又讓人心酸，一些醫(yī)護(hù)人員看完后流下了動(dòng)情的眼淚，感同身受。

接著，彭文標(biāo)院長(zhǎng)講話(huà)，他表示我院推行“二個(gè)一”工程中的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程離不開(kāi)全體護(hù)理人員優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，勉勵(lì)全體護(hù)理人員再接再厲，通過(guò)整體醫(yī)療來(lái)實(shí)現(xiàn)醫(yī)人為本，努力為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、全面的服務(wù)。最后徐雙斌委員講話(huà)，他轉(zhuǎn)達(dá)了鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)廣大護(hù)理工作者的感謝和節(jié)日的問(wèn)候，肯定了我院近年來(lái)服務(wù)水平不斷進(jìn)步，社會(huì)滿(mǎn)意度也不斷提高，希望廣大護(hù)理人員繼續(xù)努力，為促進(jìn)我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

本次活動(dòng)激發(fā)了全體護(hù)理人員的榮譽(yù)感、責(zé)任感、使命感，增強(qiáng)了大家的凝聚力，將為我院護(hù)理工作的進(jìn)一步提升起到積極的推動(dòng)作用。

護(hù)士節(jié)活動(dòng)總結(jié)6大家下午好!在這百花競(jìng)放、溫馨浪漫的五月，我院隆重舉行主題為“愛(ài)與夢(mèng)想絢麗綻放”的5·12國(guó)際護(hù)士節(jié)慶?；顒?dòng)，旨在傳承南丁格爾精神，展示師生良好精神風(fēng)貌，檢閱學(xué)生綜合素質(zhì)。在此，我代表學(xué)院向?yàn)榛I備本次活動(dòng)的全體師生表示感謝!向前來(lái)參加本次活動(dòng)的附屬一院、附屬二院及兄弟單位的各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們表示熱烈歡迎!向奮斗在教育戰(zhàn)線(xiàn)和醫(yī)療戰(zhàn)線(xiàn)的白衣天使們表示節(jié)日的祝賀!

近年來(lái)，我校不斷加強(qiáng)護(hù)理、助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，學(xué)科水平不斷提升，建成了專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)室1萬(wàn)平方米，能開(kāi)展中心靜脈導(dǎo)管插管、氣管插管、心肺復(fù)蘇、急救包扎等基本的護(hù)理技能近百項(xiàng)。護(hù)理學(xué)是學(xué)校首批三個(gè)本科專(zhuān)業(yè)之一，專(zhuān)科護(hù)理專(zhuān)業(yè)獲財(cái)政部緊缺專(zhuān)業(yè)資助300萬(wàn)，是xx省特色專(zhuān)業(yè)和教改專(zhuān)業(yè)，護(hù)理學(xué)教學(xué)團(tuán)隊(duì)是甘肅省教學(xué)團(tuán)隊(duì)，《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》是省級(jí)精品課程。護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生先后獲得過(guò)全國(guó)護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生技能比賽三等獎(jiǎng)、xx省應(yīng)急救護(hù)比賽二等獎(jiǎng)，本屆實(shí)習(xí)學(xué)生獲得xx大學(xué)第一醫(yī)院護(hù)士溝通與禮儀二等獎(jiǎng)，在校生獲得全國(guó)高職高專(zhuān)英語(yǔ)口語(yǔ)比賽xx賽區(qū)二等獎(jiǎng)。畢業(yè)生護(hù)士資格考試一次每年都在96%以上，遠(yuǎn)高于全國(guó)43%的平均水平，校友涌現(xiàn)出了最美“白衣天使”和一大批優(yōu)秀護(hù)理專(zhuān)家，在職的市直醫(yī)療單位中有3名院長(zhǎng)就是我們的校友。

老師們、同學(xué)們，一百多年前，生于富豪家庭的南丁格爾主動(dòng)奔赴克里米亞戰(zhàn)場(chǎng)，用科學(xué)的護(hù)理手段將戰(zhàn)場(chǎng)戰(zhàn)士死亡率在半年左右時(shí)間里從42%下降到2.2%，戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束后創(chuàng)建了世界上第一所正規(guī)的護(hù)士學(xué)校，發(fā)起組織了國(guó)際紅十字會(huì)，“南丁格爾效應(yīng)”對(duì)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)而積極的影響。今天，我們將秉承南丁格爾“燃燒自己、照亮別人”的護(hù)理精神，繼承“無(wú)私奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)”的辦學(xué)傳統(tǒng)，持之以恒的踐行“十個(gè)做起”和“六五八修”要求，繼續(xù)實(shí)行雙周小結(jié)制度，實(shí)行重點(diǎn)理論知識(shí)背誦和基本技能強(qiáng)化訓(xùn)練，實(shí)行班主任培養(yǎng)和學(xué)生干部培養(yǎng)，在工作實(shí)踐中堅(jiān)持四個(gè)方法，錘煉八種精神，鑄造六顆紅“心”，實(shí)現(xiàn)四大目標(biāo)。

護(hù)士節(jié)活動(dòng)總結(jié)7在“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)即將到來(lái)的時(shí)刻，縣衛(wèi)生局在這里舉行縣“優(yōu)秀護(hù)士”表彰會(huì)暨“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)慶祝會(huì)。首先，我代表縣衛(wèi)生局黨政班子，向全縣護(hù)理工作者表示誠(chéng)摯的節(jié)日問(wèn)候，并向獲得縣“優(yōu)秀護(hù)士”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的50位同志表示熱烈的祝賀!

我縣現(xiàn)有在職護(hù)理工作者500余名。這是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的一支重要力量。長(zhǎng)期以來(lái)，全縣護(hù)理工作者救死扶傷、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)患者、不畏勞苦、無(wú)私奉獻(xiàn)，為解決患者疾苦，為我縣的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。黨和政府不會(huì)忘記大家，人民群眾不會(huì)忘記大家。

借此機(jī)會(huì)，我與大家交流三點(diǎn)想法：

一、充分認(rèn)識(shí)護(hù)理工作的地位和作用。

護(hù)理工作是醫(yī)療衛(wèi)生工作的重要組成部分。護(hù)士與醫(yī)生分工不同，地位平等，在服務(wù)患者上具有同等的地位和作用。今年5月12日起施行的《護(hù)士條例》在總則中強(qiáng)調(diào)：維護(hù)護(hù)士合法權(quán)益，全社會(huì)應(yīng)當(dāng)尊重護(hù)士，對(duì)在護(hù)理工作中做出杰出貢獻(xiàn)的護(hù)士應(yīng)當(dāng)授予全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或頒發(fā)白求恩獎(jiǎng)?wù)?，受到表彰?jiǎng)勵(lì)的護(hù)士享受省部級(jí)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者待遇，對(duì)長(zhǎng)期從事護(hù)理工作的護(hù)士頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)等，都強(qiáng)調(diào)了護(hù)理工作的地位和作用?，F(xiàn)在，在少數(shù)同志思想上出現(xiàn)了重醫(yī)生、輕護(hù)士的觀念，這種觀念是錯(cuò)誤的。衛(wèi)生行政管理者、醫(yī)院管理者要糾正這種錯(cuò)誤觀念，護(hù)理工作者本身更不應(yīng)該有這種觀念。從根本上講，在我們國(guó)家，就職業(yè)而言，只有不同的分工，沒(méi)有貴賤不同的地位，勞動(dòng)者人人平等。關(guān)鍵是作為勞動(dòng)者的一員，我們對(duì)社會(huì)、對(duì)人民作出了貢獻(xiàn)沒(méi)有。凡是對(duì)社會(huì)、對(duì)人民有貢獻(xiàn)的勞動(dòng)者都會(huì)受到全社會(huì)的'尊重。

二、敬業(yè)愛(ài)崗，服務(wù)患者，作出貢獻(xiàn)。

當(dāng)今社會(huì)，每一個(gè)職業(yè)、每一個(gè)崗位的勞動(dòng)者都承擔(dān)著很大的責(zé)任，承受著很大的風(fēng)險(xiǎn)。付出與報(bào)酬之間不可能有絕對(duì)的公平。農(nóng)民有旱澇之患，工人有工傷和下崗之憂(yōu)，公務(wù)員有失職之險(xiǎn)，教師有升學(xué)壓力，醫(yī)生有醫(yī)療糾紛困繞，企業(yè)家有市場(chǎng)和破產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。作為護(hù)士這一崗位，我們要看到它的好：護(hù)士的職責(zé)是履行保護(hù)生命、減輕痛苦、增進(jìn)健康，這是何等的崇高和神圣!每當(dāng)患者進(jìn)入醫(yī)院，無(wú)論貴賤貧富、長(zhǎng)幼妍媸、華夷愚智，他們?cè)卺t(yī)務(wù)人員面前普同一等，都是弱者，都是需要同情者，他們對(duì)醫(yī)護(hù)人員都充滿(mǎn)了期待。當(dāng)然，護(hù)士崗位也有其困難：要加夜班，工作繁忙辛苦，待遇不高，等等。所以，整個(gè)社會(huì)沒(méi)有絕對(duì)好的職業(yè)和崗位，關(guān)鍵在于我們?cè)鯓涌创约旱膷徫?。只有不畏勞苦的人才能從自己的崗位中找到價(jià)值，尋得樂(lè)趣。從這樣的意義來(lái)講，敬業(yè)愛(ài)崗是我們的立身之本，關(guān)愛(ài)患者就是我們的崗位職責(zé)，無(wú)私奉獻(xiàn)才能找到我們?nèi)松膬r(jià)值。

回顧偉大的護(hù)理工作的奠基人南丁格爾的一生，她作為富家子女、受過(guò)良好的高等教育，卻樂(lè)于獻(xiàn)身護(hù)理事業(yè)，為人類(lèi)的護(hù)理事業(yè)作出巨大貢獻(xiàn)，最后能夠使自己的肖像被印在英磅的正背面，這也說(shuō)明了護(hù)理這一職業(yè)是全人類(lèi)尊重的職業(yè)。

三、貫徹條例，落實(shí)職責(zé)，關(guān)愛(ài)護(hù)士。

國(guó)務(wù)院頒布的《護(hù)士條例》自2022年5月12日起施行。這是醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)和護(hù)理工作者的一件大事。我們要采取多種形式組織學(xué)習(xí)和宣傳貫徹《護(hù)士條例》，充分認(rèn)識(shí)頒布《護(hù)士條例》對(duì)維護(hù)護(hù)士合法權(quán)益，規(guī)范護(hù)理行為，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)發(fā)展，保障醫(yī)療安全和人民群眾身體健康的重要性。要在“5.12”護(hù)士前后，采取多種形式，廣泛宣傳《護(hù)士條例》和護(hù)理人員在醫(yī)療衛(wèi)生工作中所起的重要作用，弘揚(yáng)護(hù)士救死扶傷、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)患者、不畏勞苦、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神面貌，形成全社會(huì)關(guān)愛(ài)護(hù)士、尊重護(hù)士的良好氛圍。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)護(hù)士人力配備，落實(shí)護(hù)士尤其是合同聘用制護(hù)士的政治、經(jīng)濟(jì)、生活等各項(xiàng)待遇，解決護(hù)士的實(shí)際困難，創(chuàng)造有利于護(hù)士執(zhí)業(yè)的外部環(huán)境，穩(wěn)定護(hù)士隊(duì)伍。要加強(qiáng)護(hù)士培訓(xùn)，積極選派護(hù)士外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修，提高護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)。當(dāng)然，作為護(hù)士本身，我們?cè)谝婪ňS護(hù)自身權(quán)利的同時(shí)，還要認(rèn)真履行條例規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。

護(hù)士節(jié)活動(dòng)總結(jié)8為弘揚(yáng)南丁格爾無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，在第_個(gè)國(guó)際護(hù)士節(jié)即將到來(lái)之際，廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院圍繞護(hù)士節(jié)主題“護(hù)士：變革的力量—提高衛(wèi)生系統(tǒng)的應(yīng)對(duì)能力”舉辦及參與多項(xiàng)活動(dòng)慶祝節(jié)日。

5月10日下午，廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院在該院舉行2022護(hù)理工作表彰大會(huì)。

廣西醫(yī)科大學(xué)黨委書(shū)記仇小強(qiáng)、校長(zhǎng)趙勁民，自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)政醫(yī)管處處長(zhǎng)羅杰峰、廣西醫(yī)科大學(xué)一附院院長(zhǎng)曾志羽、院黨委覃書(shū)記遠(yuǎn)漢及全體在院領(lǐng)導(dǎo)出席大會(huì)。全院300余名護(hù)士代表、部分科室負(fù)責(zé)人參加大會(huì)。大會(huì)由副院長(zhǎng)應(yīng)燕萍主持。

曾志羽在致辭中代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子向全院護(hù)理兄弟姐妹致以節(jié)日的問(wèn)候和誠(chéng)摯的祝福，感謝全院2130名護(hù)理人員在過(guò)去一年醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展中作出的積極貢獻(xiàn)。他提出了新的要求：一要主動(dòng)適應(yīng)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“新常態(tài)”，迎接新挑戰(zhàn);二要與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，繼續(xù)弘揚(yáng)南丁格爾精神，不斷提升業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，為病人提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的護(hù)理服務(wù);三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，科學(xué)管理，進(jìn)一步強(qiáng)化護(hù)理服務(wù)意識(shí)，提高護(hù)理服務(wù)技能及服務(wù)水平，不斷傳承與發(fā)展南丁格爾精神，為更好地維護(hù)和促進(jìn)人民群眾健康做出更大的貢獻(xiàn)。

羅杰峰在講話(huà)中指出，廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)歷來(lái)高度重視護(hù)理工作，各項(xiàng)護(hù)理工作均累累碩果。他希望醫(yī)院繼續(xù)發(fā)揮發(fā)揮重點(diǎn)學(xué)科的引領(lǐng)、輻射與帶動(dòng)作用，帶領(lǐng)全區(qū)在持續(xù)深入推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提升廣西專(zhuān)科護(hù)理水平，使護(hù)理專(zhuān)業(yè)不斷向規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，促進(jìn)我區(qū)護(hù)理事業(yè)健康發(fā)展。

趙勁民在致辭中向默默耕耘、辛勤工作在醫(yī)療戰(zhàn)線(xiàn)上的所有護(hù)理人員表示衷心的感謝，他充分肯定一附院臨床護(hù)理取得的優(yōu)異成績(jī)。

仇小強(qiáng)在致辭中向兢兢業(yè)業(yè)工作在醫(yī)療戰(zhàn)線(xiàn)上的護(hù)理人員致以節(jié)日問(wèn)候，他殷切希望醫(yī)院和護(hù)理隊(duì)伍不斷扎實(shí)有效開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，推進(jìn)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，改革護(hù)理工作模式，凸顯護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)科優(yōu)勢(shì)和品牌效應(yīng);結(jié)合學(xué)校開(kāi)展深化教育綜合改革契機(jī)，進(jìn)一步發(fā)展護(hù)理學(xué)科;加強(qiáng)護(hù)理人才培養(yǎng)，加強(qiáng)臨床護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)和專(zhuān)業(yè)護(hù)理人才的培養(yǎng)，提高臨床護(hù)理服務(wù)能力和專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)水平，積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

覃遠(yuǎn)漢宣讀了表彰決定，出席表彰大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)集體和和人頒獎(jiǎng)。

本次表彰會(huì)，廣西醫(yī)科大學(xué)一附院表彰了優(yōu)秀護(hù)理單元、優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)、優(yōu)秀護(hù)士，優(yōu)秀護(hù)理臨床帶教教師，護(hù)齡滿(mǎn)30年、25年護(hù)士，以及護(hù)齡滿(mǎn)30年、25年臨床一線(xiàn)仍正常上夜班護(hù)士，患者健康教育比賽獲獎(jiǎng)團(tuán)體，共177人、18個(gè)優(yōu)秀集體獲得表彰。其中，班翠珍(結(jié)直腸肛門(mén)外科、造口治療師)、施春柳(兒科重癥監(jiān)護(hù)病房)、韋敏儉(急診)3人榮獲廣西優(yōu)秀護(hù)士榮譽(yù)。

此外，5月6日晚，全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)慶祝“5·12”國(guó)際護(hù)士節(jié)文藝晚會(huì)在廣西藝術(shù)學(xué)院舉行。廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院代表作品《生命線(xiàn)上的守護(hù)者》榮獲一等獎(jiǎng)。

護(hù)士節(jié)活動(dòng)總結(jié)9為深入發(fā)揚(yáng)南丁格爾精神，展示醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵(lì)全院護(hù)士愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)。在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，醫(yī)院舉辦了以深化“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的5.12護(hù)士節(jié)慶祝、表彰活動(dòng)，大力表彰在開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”過(guò)程中取得突出成績(jī)的科室及個(gè)人?，F(xiàn)在將此次活動(dòng)總結(jié)如下：

一、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)拓創(chuàng)新

在“5.12”護(hù)士節(jié)慶祝表彰大會(huì)上，省衛(wèi)生廳、省護(hù)理協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)向大會(huì)致辭，腫瘤醫(yī)院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)分別發(fā)言，向奮戰(zhàn)在一線(xiàn)的護(hù)理工作者致以親切問(wèn)候，對(duì)腫瘤醫(yī)院在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)中取得的成果給予了充分肯定，同時(shí)亦向廣大護(hù)理工作者提出了更高的期望與要求。

二、優(yōu)質(zhì)護(hù)理，成效顯著

在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在全體護(hù)士的努力工作下，腫瘤醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作取得較大進(jìn)步，截止到今年4月份，腫瘤醫(yī)院共開(kāi)展了25個(gè)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)，開(kāi)展率達(dá)92%，開(kāi)展科室各具特色、成績(jī)顯著、亮點(diǎn)突出。隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的進(jìn)一步深化，醫(yī)院護(hù)理事業(yè)發(fā)展欣欣向榮。

在護(hù)理部的組織領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院首次創(chuàng)建護(hù)理文化建設(shè)園地，以豐富護(hù)理文化內(nèi)涵，提升護(hù)士整體素質(zhì)，拉近與患者的距離，為患者提供更為優(yōu)質(zhì)的照護(hù)。

三、角色互換，演繹和諧。

5月11日醫(yī)院舉辦了以“假如我是一名病人”為主題的文藝演出，在此次演出活動(dòng)中，表演者通過(guò)精彩的演繹，詮釋了白衣天使忠于職守、甘于辛勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的圣潔品質(zhì);展現(xiàn)了新時(shí)期腫瘤醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍積極向上的精神風(fēng)貌和切身為病人著想的服務(wù)理念。演出活動(dòng)得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓的一致好評(píng)。

四、銳意進(jìn)取，表彰先進(jìn)

在開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”一年的時(shí)間里，醫(yī)院涌現(xiàn)出一批具有模范帶頭作用的先進(jìn)科室及先進(jìn)個(gè)人，為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在醫(yī)院的全面推廣起到了帶頭作用。醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)

理服務(wù)專(zhuān)家督導(dǎo)組根據(jù)優(yōu)質(zhì)護(hù)理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及要求對(duì)開(kāi)展的科室進(jìn)行檢查，推選出大腸癌中心、頭頸科、干療科三個(gè)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范先進(jìn)病房及19名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。

這次表彰、慶?；顒?dòng)的開(kāi)展，為醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的深入推廣起到極大的推動(dòng)作用，不僅提升了護(hù)理人員的工作積極性，也提升了護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì);營(yíng)造了積極活躍的服務(wù)氛圍，激勵(lì)著大家更好地投入到工作中去!

護(hù)士節(jié)活動(dòng)總結(jié)10為弘揚(yáng)南丁格爾無(wú)私奉獻(xiàn)精神，展示護(hù)理人員的風(fēng)采，提高護(hù)理人員學(xué)習(xí)、工作的積極性，提升護(hù)理質(zhì)量與水平，我院精心組織策劃，開(kāi)展了一系列活動(dòng)，慶?！?.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)的到來(lái)。

1、及早謀劃、精心組織，制定切實(shí)可行的活動(dòng)計(jì)劃。在今年年初護(hù)理部制定的工作計(jì)劃中，我們把護(hù)士講課比賽，評(píng)選優(yōu)秀護(hù)士等活動(dòng)作為護(hù)士節(jié)活動(dòng)的重要內(nèi)容之一。4月初在全院護(hù)士中進(jìn)行講課參賽人員的海選，每個(gè)科室推薦1名參賽人員，一共18名護(hù)士參加了預(yù)選賽，排名前6名的護(hù)士于5月_日進(jìn)行了決賽。參賽選手精心準(zhǔn)備，課件制作生動(dòng)，講課臺(tái)風(fēng)端莊大方，講課內(nèi)容貼近臨床。

2、弘揚(yáng)先進(jìn)，樹(shù)立典型。經(jīng)過(guò)民主評(píng)選，有21名護(hù)士獲得了“優(yōu)秀護(hù)士”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，院領(lǐng)導(dǎo)為優(yōu)秀護(hù)士舉行了隆重的表彰儀式。激勵(lì)廣大醫(yī)護(hù)工作者弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，展示天使風(fēng)采。我們號(hào)召全院護(hù)士要學(xué)習(xí)先進(jìn)，不斷提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平，做到“一切以病人為中心，以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心”。

3、結(jié)合禽流感，組織全院護(hù)士進(jìn)行穿脫隔離衣操作培訓(xùn)。同時(shí)抓好年青護(hù)士的基本功訓(xùn)練，對(duì)來(lái)院3年內(nèi)的新護(hù)士進(jìn)行了鋪麻醉床和床上洗頭的操作訓(xùn)練，并進(jìn)行了操作抽考，全面提升護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)。

4、以繁榮職工文化生活為目的，結(jié)合紅五月活動(dòng)，開(kāi)展形式多樣、健康向上、豐富多彩的文體活動(dòng)。在“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)期間，我們開(kāi)展了拔河、集體跳長(zhǎng)繩、搬運(yùn)傷員、乒乓球比賽等多種活動(dòng)，活躍了職工文化生活，引導(dǎo)職工培養(yǎng)健康向上的生活情趣，展示了白衣天使多才多藝的一面。

我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升各種技能。我們通過(guò)提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感;深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理，構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系;實(shí)施崗位管理，探索發(fā)展新思路。我們要繼續(xù)提倡以人為本，關(guān)愛(ài)生命，堅(jiān)持以高尚的道德情操，淵博的學(xué)科知識(shí)，精湛的護(hù)理技術(shù)救護(hù)病人，大力弘揚(yáng)“救死扶傷”的奉獻(xiàn)精神，全心全意為病人服務(wù)，促進(jìn)我院護(hù)理工作更快更好的發(fā)展。

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關(guān)于2022醫(yī)院科室護(hù)理人員工作計(jì)劃

醫(yī)生無(wú)疑是人類(lèi)這個(gè)大種群所分化出來(lái)的特殊體系，擔(dān)負(fù)著防治疾病、維護(hù)人類(lèi)健康的使命，也是他們最基本的職責(zé)。以下是無(wú)憂(yōu)文檔網(wǎng)和大家分享的關(guān)于2022醫(yī)院科室護(hù)理人員 工作計(jì)劃 ，提供參考，歡迎你的參閱。
醫(yī)院 科室護(hù)理人員 工作計(jì)劃 1?一、突出專(zhuān)科特色，打造護(hù)理品牌。?護(hù)理作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)行業(yè)，應(yīng)在機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)中找準(zhǔn)合適的位置，走專(zhuān)業(yè)建設(shè)之路是骨科護(hù)理?工作的重中之重?？苾?nèi)重點(diǎn)培養(yǎng)2名責(zé)任護(hù)士對(duì)病人進(jìn)行功能鍛煉指導(dǎo)工作。進(jìn)一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務(wù)求達(dá)到效果。準(zhǔn)備在2017年制定骨科常見(jiàn)病功能鍛煉，配以彩色圖畫(huà)，制作成冊(cè)，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。?二、抓好質(zhì)量管理。?1、針對(duì)護(hù)理工作中存在的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，設(shè)置工作重點(diǎn)，堅(jiān)持把以?病人為中心?的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。?2、使規(guī)范化護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，滲透、貫穿、落實(shí)到每個(gè)護(hù)士全程工作中去，使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循，形成一個(gè)良性循環(huán)。從病人的角度評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量，把病人的滿(mǎn)意度作為評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實(shí)惠。?三、進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)。?1、配合護(hù)理部，建立護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。不同年資、能力的護(hù)士進(jìn)行不同的培訓(xùn)，讓大家養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。?2、持續(xù)抓好專(zhuān)科知識(shí)的培訓(xùn)，提高護(hù)士專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，采取有效的學(xué)習(xí)方式如：護(hù)理業(yè)務(wù)查房、床邊演示，完善業(yè)務(wù)查房的形式。讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問(wèn)題。?3、每天進(jìn)行床邊護(hù)理業(yè)務(wù)查房，每月進(jìn)行二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行一次護(hù)理操作示范和考核，每月進(jìn)行一次教學(xué)查房。?4、鼓勵(lì)各位護(hù)士參加院內(nèi)、外的培訓(xùn)，交流經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)。?四、整理好護(hù)理流程和告知。?1、合理的護(hù)理工作流程是日常工作順利實(shí)施的基礎(chǔ)，我們?cè)诨A(chǔ)護(hù)理、專(zhuān)科護(hù)理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行日常工作。計(jì)劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上，細(xì)化每個(gè)環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實(shí)際、切實(shí)可行。?2、有效的護(hù)理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項(xiàng)、專(zhuān)科康復(fù)的告知。?五、切實(shí)落實(shí)?以病人為中心?的服務(wù)。?1、完成護(hù)士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過(guò)去的?要我服務(wù)?轉(zhuǎn)變?yōu)?我要服務(wù)?。提高護(hù)士的`禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護(hù)理名牌。?2、把?以病人為中心?的服務(wù)，具體到護(hù)理行為的每一細(xì)節(jié)。建立從入院到出院每一個(gè)工作環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。?六、培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。?1、發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)。?2、建立團(tuán)隊(duì)精神，要讓他們?cè)趨f(xié)同工作中取得成績(jī)，充分發(fā)揮個(gè)人力量。?讓每個(gè)人都參與管理，以增強(qiáng)其責(zé)任感和主人翁意識(shí)。?七、做好信息的傳達(dá)和文件的整理。?每次參加醫(yī)院開(kāi)會(huì)的第二天晨會(huì)時(shí)對(duì)內(nèi)容進(jìn)行原文傳達(dá)，科室人員進(jìn)行傳達(dá)簽到。對(duì)下發(fā)文件分類(lèi)進(jìn)行存放，以便查閱。擬指定專(zhuān)人對(duì)文件進(jìn)行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文化建設(shè)中。?八、開(kāi)展護(hù)理成本效益的研究。?避免資源的閑置與浪費(fèi)，提高資源利用率，合理配置護(hù)理資源。定量分析，以盡量少的勞動(dòng)耗費(fèi)與物質(zhì)耗費(fèi)，提供更多的適合社會(huì)需要的衛(wèi)生服務(wù)，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
醫(yī)院 科室護(hù)理人員 工作計(jì)劃 2?在護(hù)理部20xx年工作計(jì)劃的指導(dǎo)思想下制定20xx年科室護(hù)理工作計(jì)劃?一 、加強(qiáng)護(hù)理安全管理?（一）嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度。?1、進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理工作的查對(duì)制度，在進(jìn)行輸液、給藥、康復(fù)治療措施前后，認(rèn)真核對(duì)醫(yī)囑，至少同時(shí)使用兩種患兒識(shí)別方法，開(kāi)展請(qǐng)患兒和家屬說(shuō)出自己名字，然后再次核對(duì)的確認(rèn)患兒姓名的方法。?2、進(jìn)一步完善使用?腕帶?，作為各項(xiàng)診療操作前辨識(shí)病人的一種手段。?（二）提高用藥安全?1、藥物存放標(biāo)示清晰，注射用藥與內(nèi)服用藥分開(kāi)放置，特殊用藥及高濃度藥物有醒目標(biāo)志。?2、所有處方或用藥醫(yī)囑在轉(zhuǎn)抄和執(zhí)行時(shí)都有嚴(yán)格的二人核對(duì)、簽名程序，認(rèn)真遵循。?3、執(zhí)行輸液、注射用藥時(shí)注意藥物配伍禁忌，控制靜脈輸液滴速，執(zhí)行輸液查對(duì)及告知義務(wù)，預(yù)防輸液反應(yīng)。?（三）嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生，落實(shí)醫(yī)院感染控制的基本要求?全年至少進(jìn)行兩次手衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)科室人員的.洗手依從性。?（四）防范與減少患兒跌倒、墜床、燒傷等意外事件發(fā)生?1、加強(qiáng)住院患兒安全教育，與家屬及時(shí)溝通。?2、設(shè)置安全措施，粘貼醒目的警示標(biāo)志。?3、護(hù)士嚴(yán)格按照護(hù)理分級(jí)制度及時(shí)主動(dòng)巡視患兒 ，遇突發(fā)事件緊急采取措施，并及時(shí)上報(bào)。?（六）嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度?二、加強(qiáng)護(hù)理人員在職教育，提高科室護(hù)士的綜合素質(zhì)?1、利用理論考試和技術(shù)操作考試等方式強(qiáng)化科室護(hù)理人員的學(xué)習(xí)意思，采取獎(jiǎng)勵(lì)的方式提高她們主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性。?2、前半年注重專(zhuān)科理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，每季度進(jìn)行一次專(zhuān)科理論知識(shí)考試。下半年在專(zhuān)科理論知識(shí)的基礎(chǔ)上注重實(shí)際操作能力，每季度進(jìn)行一次專(zhuān)科病人護(hù)理技能評(píng)比，以達(dá)到科室護(hù)士掌握護(hù)理專(zhuān)科病人的知識(shí)和技能。?3、每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主講人采用輪流的方式，根據(jù)不同層次護(hù)士的特點(diǎn)安排不同的內(nèi)容，以達(dá)到豐富科室護(hù)理人員的理論知識(shí)，提高護(hù)士在醫(yī)生、患者心目中的地位，增強(qiáng)護(hù)士的自信心和綜合能力。?4、鼓勵(lì)護(hù)理人員通過(guò)自己閱讀護(hù)理雜志，將自己認(rèn)為比較新穎、值得交流的護(hù)理知識(shí)記錄在筆記本上，在護(hù)理會(huì)上分享給大家，積極創(chuàng)造機(jī)會(huì)引入變革和創(chuàng)新，拓展知識(shí)面。?5、有計(jì)劃的列出科室護(hù)理會(huì)上提問(wèn)的問(wèn)題，讓護(hù)士帶著問(wèn)題，有目的的翻閱資料，聯(lián)系本科室的實(shí)際病例，并通過(guò)案例分析討論法組織護(hù)士闡述自己的診斷、護(hù)理目標(biāo)，護(hù)理措施等。已達(dá)到讓護(hù)士在輕松活潑的氛圍中對(duì)疾病知識(shí)的牢固掌握，并鍛煉她們主動(dòng)思考問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。?6、科室制作，利用微信平臺(tái)傳播學(xué)習(xí)康復(fù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并加強(qiáng)護(hù)患、醫(yī)患之間的溝通和聯(lián)系。使科室積極發(fā)展。?三、加強(qiáng)護(hù)理管理、提高護(hù)理管理水平?1、本年度積極參加院內(nèi)外舉辦的護(hù)理管理培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理管理知識(shí)，積累管理經(jīng)驗(yàn)，更新護(hù)理管理理念，掌握護(hù)理管理技巧，以高度的責(zé)任心、較好的組織協(xié)調(diào)能力，進(jìn)行護(hù)理管理工作。同時(shí)在工作中注重發(fā)揮非權(quán)力影響的長(zhǎng)遠(yuǎn)作用，以自身的德行、能力素質(zhì)在科室建立起較高的威信，使各項(xiàng)工作更順利地開(kāi)展。?2 、健全科室護(hù)理管理制度，使護(hù)理工作做到有章可循、有據(jù)可依，在醫(yī)院原有制度的基礎(chǔ)上，針對(duì)科室自身的特點(diǎn)及工作中不斷出現(xiàn)的新問(wèn)題制訂相應(yīng)措施、制度。加強(qiáng)監(jiān)督力度，工作中有重點(diǎn)、有中心、有針對(duì)性，注重采取定期與不定期的跟班、查房，檢查時(shí)不流于形式，查出問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改，嚴(yán)格把好監(jiān)控關(guān)。?3、每季度制定科室特色護(hù)理工作，有方案、有措施、有總結(jié)。?4、營(yíng)造科室文化，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神。作為護(hù)士長(zhǎng)身體力行、率先垂范，在工作中加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、優(yōu)化服務(wù)流程、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，做到互幫互助、互學(xué)互促，不斷增加集體凝聚力，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神。?四、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程，提高病人滿(mǎn)意度?1、從思想上轉(zhuǎn)變觀念，變被動(dòng)為主動(dòng)，設(shè)身處地為患者著想。?2、加強(qiáng)有效的護(hù)患溝通，關(guān)注服務(wù)對(duì)象的感受，通過(guò)具體的行為舉止把護(hù)士的?關(guān)愛(ài)之意傳遞給患者，讓患者真正感受到我們的服務(wù)，品味出護(hù)理服務(wù)的品質(zhì)所在。結(jié)合護(hù)理部護(hù)?深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量?的創(chuàng)新服務(wù)理念，把微笑留給病人，把質(zhì)量留給病人。在護(hù)理服務(wù)上追求?三零服務(wù)?（服務(wù)病人做到?零距離?，滿(mǎn)足病人實(shí)現(xiàn)?零投訴?，護(hù)理質(zhì)量追求?零缺陷?）目標(biāo)。?3、加強(qiáng)健康教育力度，認(rèn)真落實(shí)分級(jí)護(hù)理制度，作好專(zhuān)科常見(jiàn)疾病知識(shí)指導(dǎo)及出院宣教，對(duì)病人進(jìn)行住院過(guò)程的全程健康教育。用通俗易懂的語(yǔ)言讓病人了解疾病的有關(guān)知識(shí)，將健康教育落到實(shí)處。?4、每月召開(kāi)公休座談會(huì)，征求病人及家屬的意見(jiàn)，針對(duì)病人提出的具體問(wèn)題采取相應(yīng)的措施，盡量滿(mǎn)足病人的合理要求。?5、延伸護(hù)理服務(wù)，做好電話(huà)回訪(fǎng)工作。?五、制定護(hù)理工作指標(biāo)?1、基礎(chǔ)護(hù)理合格率90%?2、專(zhuān)科護(hù)理合格率90%?3、危重病人護(hù)理合格率85%?4、急救物品完好率100%?5、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格率95%?6、病人滿(mǎn)意度90%?7、護(hù)理技術(shù)操作合格率95%?8、?三基?考核合格率100%?9、健康宣教覆蓋率100%?10、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋率100%?11、責(zé)任制整體護(hù)理合格率?90
醫(yī)院 科室護(hù)理人員 工作計(jì)劃 3?在20xx年開(kāi)展?優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)?活動(dòng)的基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步深化?優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)?工作內(nèi)涵，以?提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)?為主題，提升服務(wù)水平，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度抓好每項(xiàng)護(hù)理工作的全程質(zhì)量管理，在總結(jié)上一年度開(kāi)展?優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)?活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，特制定20xx年?優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)?計(jì)劃。?總指導(dǎo)思想：遵循?以護(hù)理服務(wù)為主，發(fā)展特色專(zhuān)科?的工作方針，以加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)為核心，以抓專(zhuān)科、重培訓(xùn)為重點(diǎn)，為患者提供安全、專(zhuān)業(yè)、全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提升患者對(duì)護(hù)理服務(wù)的滿(mǎn)意度。?一、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理?1、病區(qū)實(shí)行彈性排班，如夜班、中班、節(jié)假日等，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護(hù)士和老護(hù)士值班，同時(shí)注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。?2、根據(jù)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)理念，病區(qū)設(shè)立責(zé)任組長(zhǎng)2名、床位責(zé)任護(hù)士2至3名，每名責(zé)任護(hù)士護(hù)理10名病人。責(zé)任護(hù)士從入院到出院的各種治療給藥、病情觀察、基礎(chǔ)護(hù)理以及健康教育等為患者提供連續(xù)、全程的工作，切實(shí)做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。危重病人、大手術(shù)后及并發(fā)癥的高?；颊哂筛呒?jí)責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)執(zhí)行。?3、全面履行護(hù)士職責(zé)。整合基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察、治療、溝通和健康指導(dǎo)等，為患者提供全面、全程、連續(xù)的護(hù)理服務(wù)。密切觀察患者病情，及時(shí)與醫(yī)師溝通，與患者溝通，對(duì)患者開(kāi)展健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，提供心理護(hù)理。?4、臨床護(hù)理服務(wù)充分體現(xiàn)專(zhuān)科特色，依據(jù)科室特點(diǎn)豐富服務(wù)內(nèi)涵，為病人提供人性化護(hù)理服務(wù)保障患者安全，促進(jìn)患者康復(fù)。?二、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施?1、加強(qiáng)重點(diǎn)病人的護(hù)理：如手術(shù)病人、危重病人、老年病人，在早會(huì)或交接班時(shí)對(duì)上述病人做為交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)作出評(píng)估，達(dá)成共識(shí)，引起各班的重視。做好病重病人交接、壓瘡預(yù)防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估等。?2、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，減少安全隱患，重視現(xiàn)階段護(hù)理文書(shū)存在問(wèn)題，記錄要?客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)完整?，避免不規(guī)范的書(shū)寫(xiě)，如錯(cuò)字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護(hù)理文書(shū)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。?3、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作，如輸血、輸液反應(yīng)、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。?4、加強(qiáng)護(hù)理安全監(jiān)控管理，每月組織科室進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查及護(hù)理差錯(cuò)、護(hù)理投數(shù)的原因分析討論，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范措施與改進(jìn)措施。?5、加強(qiáng)科室管理。每周對(duì)科室在病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理安全、病歷文書(shū)書(shū)寫(xiě)、護(hù)士?jī)x表、消毒隔離等進(jìn)行不定期的抽查，對(duì)存在的問(wèn)題立即指出并限期反饋，在每月的護(hù)士工作例會(huì)上進(jìn)行總結(jié)；對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理病區(qū)進(jìn)行質(zhì)量控制。?三、全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)?1、加強(qiáng)?三基?培訓(xùn)計(jì)劃，使護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)能力得到提高。?2、學(xué)習(xí)《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目》《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》。?3、每月組織全體護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、危重病人護(hù)理討論、個(gè)案查房、教育查房等各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高護(hù)士觀察病情、落實(shí)護(hù)理措施、記錄護(hù)理文書(shū)的能力。?4、提高臨床護(hù)士的實(shí)際工作能力，培訓(xùn)專(zhuān)科護(hù)理骨干。?5、簡(jiǎn)化晨間集體交 班，強(qiáng)化床頭交 班內(nèi)容。利用床頭交接班時(shí)間，護(hù)士長(zhǎng)及資深護(hù)士對(duì)一級(jí)護(hù)理及危重癥病人所存在的護(hù)理問(wèn)題進(jìn)行床旁專(zhuān)科理論知識(shí)講解，并采取有效干預(yù)措施。?6、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理常規(guī)，護(hù)理制度，護(hù)理操作規(guī)程和病情觀察，定期進(jìn)行急救技術(shù)演練，使每位護(hù)士都能掌握急救藥品及器材的使用。?四、以患者滿(mǎn)意為總體目標(biāo)，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作?以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿(mǎn)意度，避免護(hù)理糾紛。?1、主管護(hù)士真誠(chéng)接待病人，把病人送到床前，主動(dòng)做入出院病人健康宣教。?2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育，提高人性化主動(dòng)服務(wù)的理念，并于周三及周日基礎(chǔ)護(hù)理日加上健康宣教日，各個(gè)班次隨時(shí)做好教育指導(dǎo)及安全防范措施。?3、每月召開(kāi)工休座談會(huì)，征求病人及家屬意見(jiàn)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量好與壞的護(hù)士進(jìn)行表?yè)P(yáng)和批評(píng)教育。?五、加強(qiáng)院感知識(shí)培訓(xùn)，預(yù)防和控制院內(nèi)感染的發(fā)生?1、每月進(jìn)行一次院感知識(shí)學(xué)習(xí)。?2、無(wú)菌物品與非無(wú)菌物品分開(kāi)放置，使用后的無(wú)菌物品及時(shí)注明開(kāi)啟時(shí)間，定期消毒;每日由負(fù)責(zé)上治療班的護(hù)士進(jìn)行物品的檢查與消毒工作。?3、對(duì)于醫(yī)療垃圾分開(kāi)放置，每日由當(dāng)班護(hù)士在下班前進(jìn)行檢查，并督促護(hù)工進(jìn)行垃圾的日產(chǎn)日清工作；有消毒監(jiān)控護(hù)士定期進(jìn)行科室的宣教工作。?4、消毒液的濃度監(jiān)測(cè)、空氣培養(yǎng)、物表培養(yǎng)等，由消毒監(jiān)控護(hù)士負(fù)責(zé)，并及時(shí)記錄。護(hù)士長(zhǎng)不定期監(jiān)督檢查結(jié)果，對(duì)于出現(xiàn)不合格檢查結(jié)果，及時(shí)制定出相關(guān)護(hù)理措施，以確保護(hù)理安全。?
醫(yī)院 科室護(hù)理人員 工作計(jì)劃 4?20xx年醫(yī)院提出優(yōu)質(zhì)服務(wù)，發(fā)展專(zhuān)科的工作思路，我科護(hù)理人員始終保持著良好的精神風(fēng)貌，堅(jiān)守在工作崗位上，并結(jié)合自身實(shí)際情況不斷努力整改，堅(jiān)持以病人為中心、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、培養(yǎng)專(zhuān)科人才的宗旨，逐步提高護(hù)理工作質(zhì)量。在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任指導(dǎo)下和全科護(hù)理人員的努力之下順利完成全年的護(hù)理工作計(jì)劃。?一、全年各項(xiàng)護(hù)理工作量及工作達(dá)標(biāo)情況?1、工作量：急診人次。參加搶救人次。配合急診手術(shù)例。護(hù)理留觀病人人次。出車(chē)車(chē)次。處理突發(fā)事件次。?2、工作達(dá)標(biāo)情況：急救物品完好率達(dá)。無(wú)菌物品合格率。病歷書(shū)寫(xiě)合格率。護(hù)理綜合滿(mǎn)意度。護(hù)理技術(shù)操作考核合格率?二、加強(qiáng)護(hù)理人員服務(wù)意識(shí)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?1、強(qiáng)化服務(wù)理念?全科護(hù)士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)班活動(dòng)，不斷進(jìn)行禮儀行為培訓(xùn)、規(guī)范常用禮貌用語(yǔ)及操作過(guò)程中的交流用語(yǔ)，并使用在實(shí)際工作中。不斷就溝通技巧方面問(wèn)題進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，培養(yǎng)護(hù)理人員對(duì)糾紛苗頭的預(yù)見(jiàn)性，有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧，共同構(gòu)建護(hù)患之間互相信任感，全年實(shí)現(xiàn)0投訴，綜合滿(mǎn)意度達(dá)99.1%。?2、以人為本，充分滿(mǎn)足病人的就診需求?不斷改善輸液大廳的環(huán)境，安裝電視等設(shè)施，提供紙巾、水杯、無(wú)陪人患者床頭一杯水等便民服務(wù)。不斷優(yōu)化就診流程，及時(shí)進(jìn)行分診，對(duì)急危重患者采取使用急診優(yōu)先服務(wù)卡優(yōu)先繳費(fèi)取藥等措施，減少候診取藥的時(shí)間。并通過(guò)環(huán)境的衛(wèi)生督促、護(hù)理巡視及健康宣教等工作來(lái)提高服務(wù)質(zhì)量。重視三無(wú)人員的病情處理、基礎(chǔ)護(hù)理和三餐飲食、及時(shí)了解其情況、幫忙聯(lián)系家屬或救助站，今年救助此類(lèi)病人達(dá)人，通過(guò)身份證聯(lián)系省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對(duì)患者的意見(jiàn)及在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行討論整改，不斷提高服務(wù)形象。?三、科學(xué)化、制度化的護(hù)理管理，重點(diǎn)監(jiān)督制度落實(shí)情況?1、通過(guò)分組區(qū)域管理，進(jìn)行分組連續(xù)性排班，減少交接班次數(shù)，有效利用人力資源，通過(guò)高年資護(hù)士的動(dòng)態(tài)質(zhì)控，減輕年輕護(hù)士的工作壓力和減少護(hù)理隱患，保證各班的護(hù)理質(zhì)量。?2、對(duì)質(zhì)控員進(jìn)行明確分工，專(zhuān)人負(fù)責(zé)各區(qū)域的'物品、工作流程等管理，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，及時(shí)反饋并討論修訂，保證各區(qū)域的護(hù)理質(zhì)量。切實(shí)履行績(jī)效考評(píng)制度，如實(shí)反饋人員層級(jí)能力，使護(hù)理質(zhì)控落實(shí)到位。?3、通過(guò)一年時(shí)間調(diào)整，護(hù)理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)趨于合理，根據(jù)急診區(qū)域劃分，基本上按個(gè)人工作能力定崗，基本實(shí)現(xiàn)護(hù)士層級(jí)管理，達(dá)到人員的合理分配使用。?4、暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率。對(duì)于各種急、危、重癥病人就診時(shí)，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了寶貴時(shí)間。?5、不斷完善護(hù)理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。?6、制定各區(qū)域詳細(xì)工作指引及各區(qū)域工作告知事項(xiàng)，新入科人員工作注意要點(diǎn)等，系統(tǒng)引導(dǎo)新入人員和年輕護(hù)士更好地完成護(hù)理工作。?四、急診專(zhuān)業(yè)護(hù)士崗位培訓(xùn)及繼續(xù)教育?1、全年科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)次，病歷討論次，操作培訓(xùn)項(xiàng)。?2、第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓(xùn)，操作考核人人過(guò)關(guān)，全科護(hù)士業(yè)務(wù)技能得到進(jìn)一步提高。?3、全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護(hù)士急救藥品知識(shí)，全部合格，達(dá)標(biāo)率為。新畢業(yè)生考核崗位技能操作，全部達(dá)標(biāo)。成績(jī)良好。?4、基本完成全年護(hù)士進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃，安排了護(hù)士到ICU進(jìn)修學(xué)習(xí)危重病人護(hù)理，安排年輕護(hù)士到兒科注射室進(jìn)行小兒頭皮針穿刺技術(shù)，提高小兒頭皮穿刺技術(shù)水平。外派多名護(hù)士外出短期學(xué)習(xí)，并將新的護(hù)理理念帶回科室。全年完成了名輪科護(hù)士的急診培訓(xùn)工作。?5、每季度進(jìn)行三人、兩人配合搶救演練，通過(guò)演練不斷加強(qiáng)護(hù)士的應(yīng)急應(yīng)變能力，反復(fù)加強(qiáng)急救技能的訓(xùn)練。?6、根據(jù)護(hù)理部要求進(jìn)行微型培訓(xùn)，培訓(xùn)年輕護(hù)士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的使用能力，要求每組人員利用班上空閑時(shí)段進(jìn)行小組病例討論及護(hù)理查房。效果良好。?7、制定急診崗位培訓(xùn)小本子，組織人員對(duì)科室人員層級(jí)能力評(píng)定，指定輔導(dǎo)老師，實(shí)施一對(duì)一輔導(dǎo)教育。要求每人每季度完成護(hù)理病例個(gè)案分析一例，通過(guò)案例分析培養(yǎng)護(hù)士評(píng)判性思維，提高護(hù)理人員素質(zhì)，保證護(hù)理質(zhì)量。?五、護(hù)理實(shí)習(xí)生帶教?學(xué)生帶教工作進(jìn)一步規(guī)范，小講課、操作示范、教學(xué)查房、搶救配合演練等教學(xué)工作的實(shí)施，取得了較好效果，尤其是搶救配合演練的教學(xué)方法收到全體實(shí)習(xí)生的一致好評(píng)。今年順利完成人次的實(shí)習(xí)帶教任務(wù)六、配合醫(yī)療開(kāi)展專(zhuān)科發(fā)展調(diào)整原辦公室建簡(jiǎn)易監(jiān)護(hù)病房，留觀病人逐漸增多，護(hù)理方面加強(qiáng)落實(shí)留觀病人的病歷書(shū)寫(xiě)、基礎(chǔ)護(hù)理和健康教育等，同時(shí)安排人員到ICU進(jìn)修危重病人護(hù)理，腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護(hù)理。

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