社會應(yīng)如何保護(hù)癲癇病人正當(dāng)?shù)墓ぷ鞯臋?quán)利?

癲癇病人有被雇傭的權(quán)利，也就是說有工作的權(quán)利。雖然有公共法律明文規(guī)定，但社會上仍然存在歧視癲癇病人的現(xiàn)象。有些單位和雇主對癲癇的看法不正確，認(rèn)為這種病很可怕，怕在上班的時候發(fā)作而影響別人。癲癇病人被排斥、不被雇傭的現(xiàn)象還是比較常見。雇傭是雙方的事，一方面要首先取決于癲癇病人個人必須充分顯示自己的能力，證明自己的癲癇已經(jīng)不會影響工作，能和正常人一樣完成好要做的工作。如果這樣，還被拒之門外那就是非法的，必要時可以用法律的武器來爭取合法的權(quán)益。相信隨著社會的進(jìn)步、知識的普及，歧視癲癇病人的社會現(xiàn)象會越來越少。

本文地址:http://www.mcys1996.com/jiankang/152542.html.

聲明： 我們致力于保護(hù)作者版權(quán)，注重分享，被刊用文章因無法核實真實出處，未能及時與作者取得聯(lián)系，或有版權(quán)異議的，請聯(lián)系管理員，我們會立即處理，本站部分文字與圖片資源來自于網(wǎng)絡(luò)，轉(zhuǎn)載是出于傳遞更多信息之目的,若有來源標(biāo)注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益，請立即通知我們(管理員郵箱：douchuanxin@foxmail.com)，情況屬實，我們會第一時間予以刪除，并同時向您表示歉意,謝謝!

上一篇: 痛風(fēng)在夏季怎么有效的預(yù)防

下一篇: 合理加工存放食品可防食物中毒