同藥品一樣，集高技術、高工藝于一體的醫(yī)療器械，是與國計民生息息相關的戰(zhàn)略性新興產業(yè)。為打破高端醫(yī)療器械基本依賴進口的局面，多年來許多高校院所研發(fā)了許多不錯的新技術、新成果。令人遺憾的是，大多數創(chuàng)新成果只能躺在實驗室里睡大覺，難以成為患者使用的新產品。
醫(yī)療器械成果轉化難，卡就卡在“工程化”這個短板上。中科院蘇州生物醫(yī)學工程技術研究所（以下簡稱蘇州醫(yī)工所）著力搭平臺、架橋梁，力求打通醫(yī)療器械成果轉化的“最后一公里”。短短幾年，該所已成功孵化項目公司近30家，好幾個項目實現(xiàn)產業(yè)化；10余個項目正在工程化，今年底將有多個實現(xiàn)產出。
工所聚焦醫(yī)療器械創(chuàng)新成果工程化.png)
匯聚人財物，搭建平臺，聚焦醫(yī)療技術工程化“蘇州醫(yī)工所是中科院唯一以生物醫(yī)學儀器、試劑和生物材料為主要研發(fā)方向的國立研究機構?！彼L唐玉國很自豪，“同時，這個所也是中科院年輕的研究所之一，2012年才正式成立，所以它又承擔著與眾不同的新使命——其重點不是發(fā)論文，而是聚焦醫(yī)療技術工程化，把實驗室樣機乃至有價值的創(chuàng)意變成可規(guī)?；a的產品?！?/p>
“醫(yī)療儀器是用來診斷治病的，所以它不同于一般的工業(yè)產品。”唐玉國指出，首先，它是多學科交叉的高技術密集型產品，離不開實力很強的綜合研發(fā)團隊；其次，醫(yī)療儀器必須有很高的穩(wěn)定性、可靠性和精密性、美觀性，對加工工藝要求特別高。
為此，蘇州醫(yī)工所下功夫搭建醫(yī)療儀器科技創(chuàng)新與成果轉化平臺。在硬件方面，他們配備先進的儀器設備，建立了醫(yī)用光學、康復工程等技術研究室；在軟件方面，則不拘一格降人才，累計引進千人計劃、萬人計劃、江蘇省雙創(chuàng)人才等研究人員。據介紹，目前蘇州醫(yī)工所已建成2個省部級重點實驗室和7個蘇州市重點實驗室。
此外，蘇州醫(yī)工所聯(lián)合深圳分享投資和蘇州高新創(chuàng)投，共同設立了總額3億元的“蘇州分享高新醫(yī)療器械產業(yè)發(fā)展投資基金”，并吸引社會資金，為醫(yī)療技術成果產業(yè)化助力。
尊重知識產權，親兄弟明算賬對細胞進行自動分析和分選的流式細胞儀，是大型生物實驗室、醫(yī)院、制藥企業(yè)的必備儀器，全球市場規(guī)模超過50億美元。讓人汗顏的是，到目前為止，我國使用的流式細胞儀基本依賴進口。
打破國外壟斷，蘇州醫(yī)工所打了一個漂亮仗。中科院生物醫(yī)學檢驗技術重點實驗室經歷5年攻關，于2014年研發(fā)出流式細胞儀原理樣機。盡管它的各項指標不錯，但由于穩(wěn)定性、可靠性、安全性等不過關，無法批量生產。為此，蘇州醫(yī)工所對其進行了功能性設計、維修性設計等二次開發(fā)，并進一步完善了生產工裝、檢驗工藝、維修工藝等。
僅用了幾個月的時間，經過工程化平臺二次開發(fā)流式細胞儀的熒光分辨率、靈敏度均達到國際先進水平，而且分析速度更快，整機體積和重量只有其它同類產品的1/3和1/2，成本也便宜許多。2015年，該儀器以1500萬元人民幣的價格轉讓給中生（蘇州）醫(yī)療儀器有限公司，預計今年11月前能取得醫(yī)療器械產品注冊證。該產品上市以后，有望大幅度降低相關診療費用，惠及普通百姓。
“流式細胞儀原理樣機之所以能順利從‘丑小鴨’變身‘白天鵝’，關鍵在于我們尊重知識產權、把責權利劃得很清楚?！碧朴駠嬖V記者，“成果轉化其實屬于商業(yè)化行為，必然涉及經濟利益。因此，工程化過程中我們堅持‘親兄弟明算賬’，對于合作單位，我們一開始就談妥，知識產權歸誰、股權怎么劃分；對內，我們則把項目權益細分到每一個員工身上，最后該多少就是多少。如此一來，合作單位放心、員工開心，各方的積極性和責任心都調動起來了。”
與醫(yī)院合作，讓醫(yī)生參與開發(fā)在蘇州醫(yī)工所采訪，記者還聽到另外一件新鮮事：醫(yī)工結合，與醫(yī)院合作，讓醫(yī)生參與醫(yī)療器械的研發(fā)。
深層光譜治療儀就是醫(yī)工結合的“代表作”。蘇州醫(yī)工所根據吉林大學附屬第一醫(yī)院疼痛科主任的創(chuàng)意，于2015年12月研發(fā)出擁有自主知識產權的深層光譜治療儀產品樣機。經過醫(yī)療器械工程化平臺的二次開發(fā)，深層光譜治療儀的安全性、可靠性大幅提升，外觀上更加美觀實用，成本也比進口設備降了一半左右。在臨床驗證中，產品樣機對于慢性疼痛、慢性炎癥、傷口不愈等效果良好，并于前不久拿到了醫(yī)療器械產品注冊證。目前，第一代產品已經將技術授權給長春光機醫(yī)療儀器有限公司。
“醫(yī)生臨床經驗豐富，一方面能提出很多有價值的創(chuàng)意，同時又是醫(yī)療器械的最終用戶?！碧朴駠钣懈杏|，“醫(yī)工結合真是雙贏，對我們來說，既擴大了技術來源，又能幫助我們在開發(fā)過程中少走彎路、提高醫(yī)療器械的適用性；對醫(yī)生來說，既能實現(xiàn)他們的夢想，又能較快地滿足臨床需求?！?/p>
據介紹，醫(yī)工結合成效顯著。2015年蘇州醫(yī)工所從醫(yī)院征集了90項技術項目，論證后實施了19項；今年征集了300多項，150項進了項目庫，預計當年實施30多項。
研發(fā)人員的年終工作總結5篇
研發(fā)人員的年終工作總結1 剛剛過去的20xx年，在新產業(yè)生物醫(yī)學工程有限公司的發(fā)展上是具有里程碑意義的一年，也是公司深化改革，堅持發(fā)展的一年。在這一年里，公司從內到外，從面貌到精神氣質，從硬件到軟件都發(fā)生了巨大的變化。更加令人興奮的是，公司自主研發(fā)生產的maglumi系列全自動化學發(fā)光分析儀已經成功的打入了市場，并且在市場上站穩(wěn)了腳跟。與此同時，公司的試劑銷量也是成倍的增長。而且公司新申報的34個新項目的注冊工作也在有條不紊的進行著，這些變化都可以說明新產業(yè)在20xx年取得的成績是可喜的，也是有目共睹的。說句心里話，我覺得公司真的是發(fā)展壯大了。公司發(fā)展壯大了，從員工個人角度來看，我們員工也應該積極充電來進一步充實自己，從技術層面提高自己的業(yè)務能力。逆水行舟，不進則退。如果我們仍然對公司的變化視而不見，置若罔聞，我想你終究會在公司發(fā)展的潮流中被淘汰。今年的工作中，我體會最深也收益最大的一點心得是用心工作，也就是說把自己的工作當中自己家里的事情一樣來對待，你只要有了這樣一顆心，無論干什么工作你都可以干得更好。也正是因為秉持著這樣一種工作的態(tài)度，我覺得在這一年里，我成長了很多，心態(tài)也比以前成熟了，所以我挺感謝新產業(yè)的。因為現(xiàn)在的新產業(yè)就像一節(jié)火車頭似地，已經開足了馬力高速地行駛在鐵軌了，他也帶著我一起大踏步的前進，進步。因為是新產業(yè)的發(fā)展給我提供了寬闊的舞臺，也提供了機會，所以現(xiàn)在的我是懷著一顆感恩的心在工作，為公司也為自己。
認真、細節(jié)、務實、創(chuàng)新，這是我自己定下的崗位關鍵詞，在20xx年的工作中，我嚴格按照公司的要求，然后結合自己對本職工作的理解，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，現(xiàn)在回過頭來總結20xx年的工作，有一點點欣慰，也有一點點遺憾，因為我相信我可以做得更好。當然，隨著公司各項業(yè)務的蓬勃發(fā)展，我更多的看到的是新產業(yè)的希望和未來。請公司領導放心，我一定會用具體的工作行動來詮釋這些詞匯的真正內涵，用我的實際行動證明自己能做的更好!
就我個人而言，20xx年對我來說是一個巨大的考驗，尤其是下半年，在這里特別要感謝公司領導對我的信任，正是你們的信任給了我巨大的信心?，F(xiàn)在回過頭來反思自己一年來的工作，既有收獲，也有很多的不足。對于不足的方面，我要做深刻地反思和檢討，總結經驗和教訓，以便今后更好地為公司服務。現(xiàn)在就從具體工作對20xx年全年做一個全面的總結。
一、抗體抗原標記。 在原來標記基礎上，對標記工藝做了更具體的細化。特別是標記用水方面，對水的品質和貯存時間等都有了更嚴格的要求。而且每一個細節(jié)都要做到極致。特別是對全自動化學發(fā)光分析儀推出市場后，標記任務明顯比以前繁重了。隨著對標記工作的熟練，我越發(fā)覺得要標記出高質量的抗體，還真不是一件簡單的事情。它需要你注意標記工藝的方方面面，哪怕是一個細小得再也不能小的細節(jié)，你也要很在乎。
二、公共試劑的配置。 今年公共試劑的量，較去年有了幾何倍數的增長，這是我之前就有想到的，但是沒想到增長的量是如此的巨大，特別是洗液和稀釋液的生產量。比如今年的濃縮洗液配置量就達到了260萬毫升的天量，而且conjugate-ii的配置量也達到了60萬毫升的`天量，我想每年還會呈幾何倍數的增長，所以我現(xiàn)在就已經從思想上做好了每年打一場硬仗的準備。今年，我們公司的試劑銷售量同樣也是呈井噴式的增長，而且全自動化學發(fā)光分析儀也已經站穩(wěn)了市場，這些都增加了公共試劑的生產量。十幾種公共試劑的量同時增長，同時配置過程中不能出錯，一旦出錯就會給公司帶來毀滅性打擊。而且絕大部分公共試劑配置完成后，都要進行過濾，這一切都得靠人工完成。欣慰的是，今年配置的公共試劑，特別是洗液迄今為止，還沒有出過一次錯誤。確保了公司試劑能夠能夠保質保量并及時的送到客戶手中。
三、抗原抗體的管理。 抗原抗體的管理是一個非常繁瑣的工作，把抗體抗原管理好了，就給后面的標記工作帶來巨大的方便，反之，就會延誤試劑的正常生產。為了保證每次購買的抗體符合要求，要求每一個批次的抗體都要進行檢測，雖然這樣一來我們的工作量增加了很多，但是這卻保證了每一批次抗體的質量，從而可以大大提升試劑的質量。
四、質量管理體系的考核。 每一年公司都要進行兩次質量管理體系的考核，每次考核都有大量的文件需要補充，而且環(huán)環(huán)相扣，一個環(huán)節(jié)出錯就可能導致整個體系都出錯，因此這些也都是需要有高度地責任感和認真細心的態(tài)度才能完成好的。而且公司今年申請了34個新項目的注冊工作，這就需要輸入大量的原始數據，包括穩(wěn)定性研究數據，分析性能評估數據，正常參考值數據的補充，更麻煩的是，maglumi,maglumi1000,maglumiXX,maglumiXXplus等四個機型，每一個機型的數據都要輸入一遍。自從今年7月份開始，我們研發(fā)部三位同事就經常加班加點，而且?guī)缀醴艞壛怂械闹芰男菹?，來公司加班補充數據。經常半年的艱苦奮戰(zhàn)，終于完成了34個新項目的各項研發(fā)數據。
五、試劑的研發(fā)。 試劑研發(fā)方面，我將一如既往的配合輔助李婷華做好每一個項目的研發(fā)標記工作。公司新項目的研發(fā)和對原有產品進行完善都是在饒總的帶領下展開的，每次進行新產品的研發(fā)，試劑研發(fā)部都是一馬當先，饒總總是身先士卒，他那不怕吃苦不怕累，不達目的誓不罷休的精神感染著我們每一個人，我們親身地感受到了榜樣的無窮力量，每次我想打退堂鼓時，看看饒總和身邊的同事，我的心中又充滿了力量。每當我們攻克一個難關，那種成就感就會化成巨大的喜悅，把我們的苦和累全都驅散了。試劑的研發(fā)是枯燥和痛苦的，但是它是果實確是甜蜜的。
20xx年馬上就要來臨了，在新的一年里我給自己設立更高的目標，我將以自己的實際行動來爭取更大的進步。
研發(fā)人員的年終工作總結2 20xx年，研發(fā)園區(qū)管理服務中心在高新區(qū)黨工委、管委會的正確領導和各部門的大力支持下，緊緊回繞將寧波研發(fā)園建設成為國內一流的科技研發(fā)基地、國內領先的檢測認證基地和國內知名的創(chuàng)新服務中心（“兩基地一中心”）這一總體目標，加快科技創(chuàng)新資源集聚，提升科技創(chuàng)新服務水平，努力發(fā)揮輻射帶動作用，各項工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將寧波研發(fā)園20xx年主要工作完成情況匯報如下。
一、加快科技創(chuàng)新資源集聚
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寧波研發(fā)園現(xiàn)有注冊機構254家，總注冊資本金人民幣19.1291億元、美元816萬元。其中20xx年新引進各類機構50家，總注冊資本金8.3153億元。包括IBM寧波研發(fā)中心、微軟寧波技術中心、諾安食品檢測中心等跨國公司區(qū)域性研發(fā)中心，工信部電子第五研究所寧波分所、電子科技大學寧波研究院等成建制研發(fā)創(chuàng)新機構，譚建榮、柴天佑、郭孔輝、李啟虎、熊有倫等5家院士工作室，科技綜合服務與科技文獻檢索、特種設備安全、“3C”強制認證、質量檢測、標準化、計量、食品安全、藥品及醫(yī)療器械、節(jié)能降耗等十大公共技術服務平臺，以及浙江大學、復旦大學、同濟大學、上海交通大學、中科院金屬所、中科院聲學所等12家大院名校技術轉移中心和寧波海纜研究院、海天創(chuàng)新研究院、方太創(chuàng)新研究院、天安電氣研究院等一大批企業(yè)工程（技術）中心和企業(yè)技術研究院。寧波研發(fā)園正成為我市科技創(chuàng)新資源的集聚區(qū)。
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目前，寧波研發(fā)園B區(qū)91家機構中已有84家裝修進駐，裝修進駐率92%；C區(qū)126家購房機構中已有94家裝修進駐，裝修進駐率74%。同時，為規(guī)范流程、加強管理、加快進駐，制定出臺了《寧波研發(fā)園購房入駐機構裝修進駐管理暫行規(guī)定》，對所有購房機構裝修進駐實行備案審核制度，并與區(qū)房管中心、工商分局建立聯(lián)動機制，將產權證的辦理發(fā)放與裝修進駐掛鉤，同時杜絕通過股權轉讓過戶研發(fā)園房產。
（三）落實重點項目
工信部電子第五研究所寧波中小企業(yè)質量保證公共服務平臺項目已完成運營公司寧波賽寶信息產業(yè)技術研究院有限公司注冊，先期租用研發(fā)園B5樓約500平方米用房開始籌建工作。目前有籌備人員約20人，C11樓新場地已完成空調、裝修招標程序，正式進場裝修，首批設備采購（約1100萬元）招標程序已同步啟動。
諾安食品檢測的運營公司諾安檢測服務（寧波）有限公司工商、稅務關系已遷入研發(fā)園，C7樓裝修已進入收尾階段，近期將開始設備安裝及調試。
中國檢驗認證集團寧波公司工商、稅務已遷入，首期C13樓5—6層（中檢公司）、1—2層（萊茵檢測實驗室）本月底基本完成裝修及設備安裝調試。
市科技綜合服務平臺和科技文獻檢索平臺（B3樓）、市節(jié)能降耗平臺（C5樓）、市藥品及醫(yī)療器械安全平臺（C1樓、C2樓）已正式進駐；市標準化、計量、3C強制認證、食品安全檢測、特種設備安全檢測、產品質量檢測檢測認證平臺（市檢測中心、A區(qū)自建）已完成裝修和設備設施安裝并正式進駐。
二、建設企業(yè)研發(fā)中心
我市已有一批行業(yè)龍頭企業(yè)在研發(fā)園設立獨立企業(yè)法人的研究院、研發(fā)中心，經過前期運行，得到了健康發(fā)展。如，美諾華藥業(yè)在研發(fā)園設立了化學分析實驗室和醫(yī)藥中間體、試劑中試實驗室，成功并購合肥、上虞、大榭藥企后，今年又收購了上海五洲藥業(yè)；海天集團在研發(fā)園設立了寧波海邁克數控技術有限公司，專注于注塑機數控設備的研發(fā)；康大美術在研發(fā)園設立了寧波高新區(qū)康大新材料有限公司，其團隊本年度被認定為寧波市創(chuàng)新型團隊等。
三、提升科技創(chuàng)新服務水平
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20xx年5月，寧波研發(fā)園被市發(fā)改委認定為第二批寧波市現(xiàn)代服務業(yè)示范基地，獲政府經費補助100萬元；20xx年11月，寧波研發(fā)園成功入圍國家科技部全國首批25家科技創(chuàng)新服務體系建設試點基地，同意基地內企業(yè)聯(lián)合申報國家重點科技項目，國家財政資助1000萬元；20xx年12月，寧波研發(fā)園又入圍市科技局認定的全市首批2家寧波市科技服務業(yè)示范基地。
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20xx年，寧波研發(fā)園入駐機構共申報研發(fā)投入補助、區(qū)級工程中心、創(chuàng)新基金等各類科技項目100余項，其中25項批準立項，獲市級以上科技項目經費資助921.60萬元；新增發(fā)明專利授權8件、實用新型和外觀設計專利授權13件；新認定區(qū)級企業(yè)工程（技術）中心2家，總數達到13家，其中化二院、凌科網絡2家省級工程（技術）中心已于近期公布。
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隨著寧波研發(fā)園B區(qū)、C區(qū)機構的逐步進駐，研發(fā)園機構的產出效益日益顯現(xiàn)。20xx年1—10月，寧波研發(fā)園機構繳納各項稅收5297.40萬元（其中區(qū)本級2450.88萬元），并涌現(xiàn)了美諾華藥業(yè)、力勤礦業(yè)等營業(yè)收入過5億元的企業(yè)。
（四）信息系統(tǒng)投入試運行
啟動建設的“寧波研發(fā)園入駐機構管理信息系統(tǒng)”，已完成統(tǒng)計匯總模塊、圖形化機構檢索、流程管理體現(xiàn)等功能開發(fā)，并購置了服務器等硬件設施，于近期通過初驗投入試運行。信息系統(tǒng)的投入使用，將進一步規(guī)范流程、提高效能，完善服務。
四、努力發(fā)揮輻射帶動作用
（一）加快寧波創(chuàng)新港建設
由寧波市科技局和寧波國家高新區(qū)管委會在寧波研發(fā)園聯(lián)合共建的寧波創(chuàng)新港，主要為全市科研院所、高等院校、企業(yè)團體、創(chuàng)新聯(lián)盟、投融資機構提供了一個物理空間相對固定、活動形式靈活多樣、工作內容全方位開放的科技創(chuàng)新公共服務平臺。20xx年，寧波創(chuàng)新港共舉辦高新區(qū)余姚園、江北園科技項目對接會、產品創(chuàng)新與PLM研討會、日本Polyglu株式會社水處理技術交流展示會、知識產權與專利應用高級研修班、納米復合涂層研究與應用交流會、質量可靠性整體解決方案研討會等各類科技活動55場（次），參與人員5400余人（次），30余個科技成果通過活動得到了轉化。
同時，總建筑面積2萬余平方米的寧波創(chuàng)新港主活動場地C8樓裝修工程已完成。今后，該活動場地將為寧波創(chuàng)新港各類科技活動的舉辦提供更為完善的軟硬件環(huán)境。
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寧波研發(fā)園設立的寧波投資廣場，將以“入駐、設點、掛牌”等方式，通過集聚各類投融資及服務機構，建成網絡化的投融資服務體系，實現(xiàn)“為資本找項目、為項目找資本”的功能。20xx年，寧波投資廣場新引進海洋產業(yè)基金、歐迅創(chuàng)業(yè)投資、藍洋成長投資、中金證券、藍藍投資管理、啟一投資管理、東方智創(chuàng)投資、華建匯富創(chuàng)業(yè)投資、金磊投資、嘉豐股權投資、合朋實業(yè)投資等投融資機構11家，使落戶寧波投資廣場的投融資及其服務機構總數達到了33家。
（三）廣泛開展產學研合作
20xx年，寧波研發(fā)園繼續(xù)組織院士工作室、大院名校轉移中心的專家隊伍分赴寧波各地開展各類產學研活動，取得了明顯成果。全年共與寧波企業(yè)開展技術合作284項，合同總金額10775.33萬元，組織參加各類產學研活動104場次，服務企業(yè)670余家，與企業(yè)聯(lián)合申報科技項目49項，獲政府資助總金額8905萬元，共建研發(fā)機構5家，為企業(yè)帶來倍增效益，受到了寧波企業(yè)的普遍歡迎。
五、工程建設穩(wěn)步推進
（一）寧波市檢測中心項目
該項目占地35畝、總建筑面積7萬平方米（其中地上建筑面積5.5萬平方米），由6幢科研辦公樓組成。項目于20xx年7月開工建設，20xx年10月底6幢科研辦公用房全部結頂,20xx年8月完成竣工驗收，累計完成投資2.38億元，市質監(jiān)局下屬的5個院所已于20xx年11月正式進駐。
?。ǘ┪④泴幉夹g中心項目
該項目占地10畝、總建筑面積約3萬平方米（其中地上建筑面積2.5萬平方米），為1幢24層科研辦公樓。項目于20xx年10月開工建設，20xx年底主體結構結頂，20xx年11月已竣工驗收，累計完成投資1.48億元。
?。ㄈ┭邪l(fā)園三期項目
該項目占地61畝、總建筑面積約11萬平方米（其中地上建筑面積8萬平方米），由5幢研發(fā)辦公樓組成。項目于20xx年12月取得立項批復，20xx年1月通過初步設計會審，20xx年6月2日取得開工報告，目前項目工程主體結構已到5層，完成投資1.3億元。
六、創(chuàng)新發(fā)明大賽成功舉辦
第七屆寧波市發(fā)明創(chuàng)新大賽于5月6日正式啟動。大賽在去年設置的發(fā)明創(chuàng)新獎、設計創(chuàng)新獎、優(yōu)勝獎的基礎上，新增第三屆寧波市十大發(fā)明之星評選、發(fā)明創(chuàng)新大賽標志圖案和宣傳用語獎。6月底，完成發(fā)明創(chuàng)新大賽共1295項參賽項目的征集、整理工作；7月，完成參賽項目初評，210個項目入圍；8月，組織專家完成參賽項目終審，210項作品最終脫穎而出，其中發(fā)明創(chuàng)新獎46項、設計創(chuàng)新獎46項、優(yōu)勝獎100項、發(fā)明之星10名、標志圖案和宣傳標語各4名；9月，組織專家進行了現(xiàn)場答辯，決出發(fā)明創(chuàng)新獎特等獎項目；11月11日大賽頒獎儀式在創(chuàng)業(yè)大廈七樓報告廳舉行，市委常委、副市長余紅藝等領導出席儀式。
研發(fā)人員的年終工作總結3 光陰轉瞬即逝，新的一年悄然將至，20xx年即將成為過去，加入公司的這半個多月，對于我來說是一種成長與進步的歷程。融入新的集體、開始新的學習、新的工作方式、工作內容、以及工作程序。從入職的員工手冊培訓、部總體業(yè)務培訓、技術服務部產品介紹、公司總體情況介紹、財務部制度培訓、部單獨實驗室制度培訓，到跟著學習實驗室儀器操作、指導一系列實驗操作。經過一段時間的實習之后，我將接手新的實驗項目。感謝公司領導給我提供這個展示自己的平臺，感謝各位同事對我真誠的幫助，我將認真的做好自己的工作來回報各位，除此以外，也會不斷的學習新的知識，以迎接新的挑戰(zhàn)。
一、研發(fā)崗位員工20xx年工作總結
（一）工作總結20xx年月日，我正式加入到公司部，經過三天的新員工培訓之后，便跟著學習相關的實驗操作，參與了實驗的相關優(yōu)化和靈敏度實驗，濃度梯度實驗結果顯示較好，不行，卻又比較理想。此外，按照的指示對新的實驗平臺—進行了相關文獻的收集和閱讀，并整理了相關資料，寫了一篇文獻綜述和一篇演講稿。現(xiàn)在正在領用實驗材料以及分裝稀釋，準備開始的專題實驗。
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1、個人修養(yǎng)、基本素質需要進一步提高。
2、理論水平和工作能力上還略顯不足，需要在學習中成長。
3、和同事之間的溝通還不夠融洽，需要進一步改善。
4、工作細心方面還有待進一步提高，充分認識“處處留心皆學問”的道理。
5、工作的主觀能動性還需要進一步提高。
二、研發(fā)崗位員工20xx年工作計劃
1、增強責任感，服從領導安排，積極與領導溝通，提高工作效率。要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況，懂得團隊的力量和重要性。
2、加強理論知識相關的學習，不斷的完善自己的理論知識，可以更好的服務于公司的研發(fā)崗位。
3、要善于總結，要善于在成功中積累經驗；善于在失敗中吸取教訓，努力使之轉化為成功。
4、勤學習、勤動腦、勤動手，加緊產品研發(fā)的效率，更快的轉化成產品。
研發(fā)人員的年終工作總結4 轉眼20xx年上半年已經過去，在這半年里，公司在各方面都呈現(xiàn)出了蓬勃發(fā)展的勢頭。與此同時，技術質量部始終把產品質量放在首位，具體情況如下：
1、為了適應企業(yè)發(fā)展的需要，市場的變化，技術質量部修改了“***”企業(yè)標準，并通過審核，現(xiàn)已應用與新的標簽中。
2、對進廠原輔材料的驗收。在這半年中，技術質量部嚴格按公司新制定的文件執(zhí)行，不合格品堅決予以拒收，合格品仔細檢查其合格率，基本上將各車間常用的輔料損耗控制在扣除數的范圍內。
3、對公司現(xiàn)有的條形碼進行全面審查，并對新辦理的條碼進行申請、備案。同時應上海銷售商的需求，將“**干紅葡萄酒”和“***干紅葡萄酒”的條形碼相關信息輸入到“GDS”中，以適應當地的需求。
4、隨著葡萄酒市場的變化，消費者對葡萄酒的理解程度也發(fā)生著相應變化，根據這一變化，按照公司領導和顧客的要求，進行反復試驗、品嘗，新開發(fā)“***等葡萄酒等產品，豐富了市場，滿足了不同消費者的需求。
5、在包裝車間生產期間，技術質量部人員不分節(jié)假日輪流長期堅守灌裝現(xiàn)場。在工作現(xiàn)場，質檢人員仔細查看各生產環(huán)節(jié)，杜絕一切細菌進入的可能性，并隨時檢查原輔料的使用情況，發(fā)現(xiàn)不合格或不安全隱患時及時加以解決。
6、化驗人員每半月到一個月對釀造車間里所有罐的酒進行一次檢測，以便觀測酒的變化狀況；每季度對所有酒進行全項分析。對車間新調的酒如：***干白、***干紅、***葡萄酒及時進行檢測，為車間的生產提供了方便。同時，檢驗人員對生產的每一批酒都及時地做全項分析，為生產提供了可靠保障，并每天對灌裝酒及其它環(huán)節(jié)做微生物檢驗。
7、為了使檢驗、化驗數據準確無誤，本部門制定了相應的自校規(guī)程，并對現(xiàn)有的儀器、器皿進行自校。
8、為了保證葡萄酒的質量，除了車間嚴格的監(jiān)控外，還每月至少1次檢查庫存原酒狀況。對于出廠的成品酒，不管數量的多少，全部進行檢查，不合格品堅決不予出庫，然后再對這些酒進行檢驗、提出、落實，確保成品酒出廠率達到100%。
9、技術質量部在工作中積極響應總公司的要求，為了便于“質量一體化”的順利實施，本部對其進行了認真的學習，并就其相關文件進行討論，為今后的工作打下了良好的基礎。
10、為了豐富員工的生活，總公司舉辦了“籃球比賽”和“拔河比賽”，本部門積極響應，為公司爭取了好的成績。
11、為降低生產成本，節(jié)約資金，本部門制訂了“原輔材料定額損耗指標”和“物料損耗管理辦法”，指導了今后的工作生產。
技術質量部人雖然目前取得了一些成績，但同時也存在一些不足之處。應此，在下半年的工作中，質量部還應克服缺點，發(fā)揮優(yōu)點，使自己的工作再上一個臺階。
研發(fā)人員的年終工作總結5 回顧這大半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過這大半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將這大半年來的工作情況總結
◆工作量：作為公司一名研發(fā)技術人員，我現(xiàn)在的本職工作是，對來料新品進行初步測試，主要元器件的樣品承認，新機種樣機的制作和測試以及測試報告的整理，有效積極地配合研發(fā)工程師的工作，對其項目資料進行交接和整理，對于樣機測試過程中遇到的問題進行應對調試，指導新技術人員作業(yè)等。
◆工作質量：通過這大半年的鍛煉，我現(xiàn)在可以很好地完成工作任務，嚴格遵守公司的規(guī)章制度、工作規(guī)范和流程，對客戶的意見和建議也能夠很好地考慮和分析，設計的樣品質量也較以前有所提高。比方說，新樣品的來料承認更及時更詳細更快捷，在規(guī)定的時限內能很好地完成作業(yè)，對于項目工程師所分配的任務能有效積極地給予配合，減輕了工程師的工作負擔，提高了項目開發(fā)的進度，從另一方面也充實了自己的大腦。
◆工作技能：在研發(fā)中心的日常工作中，我學到了很多，比如樣品的承認認證、樣機的測試調試，對主要元器件有了更深刻地了解，對示波器、負載機、安規(guī)測試儀、數字電橋等測試儀器能夠更熟練地進行操作。但同時也遇到了一些難題，雖然有些問題還不明朗。但有一點是必須的，“在學習中工作，在工作中學習”，因為知識的海洋是多么地寬廣!
◆責任心和敬業(yè)精神：責任心可以養(yǎng)德，責任心更可以樹德。我會努力做到熱愛本職工作，干一行愛一行，干一行專一行，樹立愛崗有責、忠于職守的責任感，努力學習和掌握現(xiàn)代科學知識，提高自己的技能，為干好本職工作打下基礎，同時還要與時俱進，不斷創(chuàng)新，把本職工作干得最好!
◆團隊精神：作為公司的一名優(yōu)秀員工，我會樹立起團隊協(xié)作的意識，及時與同事進行有效積極地溝通，有問題及時向他們請教，與他們取長補短，共同完成工作任務。
◆溝通能力：溝通是合作的開始，優(yōu)秀的團隊一定是一個溝通良好、協(xié)調一致的團隊。沒有溝通就沒有效率。溝通帶來理解，理解帶來合作。IBM中國有限公司人力資源部曾經理說過：“溝通能力反映一個人的素質，一個人專業(yè)能力很強，但溝通能力不行，我們公司也不會要這樣的人?！鄙頌檠邪l(fā)中心的一份子，我會虛心接受領導在工作上的指導和意見建議，及時與領導溝通，有問題及時向同事請教，積極地聽取他們的意見和建議，不斷努力學習，不斷調高自己!
當然，工作中有時也存在問題，相信在以后的工作中我會彌補這些不足，努力地提高我的專業(yè)技能，完善我的工作，為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!
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1，從昆山坐高鐵在蘇州高鐵站-地下北出口下車，步行350米至 新火車站北臨時廣場站，坐 快線3號, 在 中科院蘇州醫(yī)工所站下車，沿青山路走10米，到達蘇州中科院蘇州醫(yī)工所。這條路線是最方便省事的。
2，坐 昆山109路, 在 甪直汽車站下車，坐 518路, 在 火車站下車，下車繼續(xù)向前，沿蘇站西路走320米，左轉走90米，到達新火車站北臨時廣場站，坐 快線3號, 在 中科院蘇州醫(yī)工所站下車，沿青山路走10米，到達蘇州中科院蘇州醫(yī)工所。這條路線是坐公交最近了，轉車次數較少。
好。蘇州醫(yī)工所現(xiàn)有博士生導師48人，碩士生導師84人，另有外聘知名醫(yī)院、高校等兼職博士生導師42人，師資力量雄厚。截止到2021年6月，我所研究生共有9人獲得中科院院長優(yōu)秀獎，3人獲得中科院朱李月華優(yōu)秀博士生獎學金，10人赴國外高水平大學或科研機構進行研究工作或攻讀博士學位。可以說蘇州醫(yī)工所聯(lián)培非常好。
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