7個香港高考狀元，5個學(xué)醫(yī)！為何香港考生們，都扎堆讀醫(yī)？

小時候在看星爺?shù)碾娪啊豆Ψ颉窌r，當(dāng)電影最后包租公包租婆看著意外被打通經(jīng)脈、一招制勝火云邪神的阿星，無限感慨地說：

“如果他能好好讀書，我看他將來不是醫(yī)生就是律師?！?/p>

（電影《功夫》劇照）

我那時候就不明白：為什么讀好書將來就一定就要做律師或醫(yī)生呢？

但在香港，做醫(yī)生幾乎是每個家長期待自己孩子的目標(biāo)與心愿。

就連TVB也曾播出不少醫(yī)療行業(yè)的港劇，都在聚焦著香港醫(yī)生這一行業(yè)的發(fā)展。

（港劇---《On Call 36小時》）

被稱為“神科”的醫(yī)學(xué)，為何在香港成為熱餑餑？

早在7月21日，有香港高考之稱的香港中學(xué)文憑考試放榜。

此次今年的考試成績中，一共出現(xiàn)7位全科5的狀元。（香港中學(xué)文憑考試每門科目成績分為5個等級（1-5），“5”級為最高。）

這7個狀元中，就有5個選擇學(xué)醫(yī)。

而有趣的是，香港狀元傾向于學(xué)醫(yī)并非今年特例，在2018年中9位狀元就有4位計劃申請醫(yī)科；而2017年就有6名狀元全部從醫(yī)；而2016年4名狀元就有3位.......

據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)表明，香港在2013年到2017期間，一共有27名高考狀元，其中有將近6成的學(xué)子選擇就讀醫(yī)科專業(yè)。

（2012年至2018年，香港狀元入讀學(xué)科統(tǒng)計 圖源：香港01）

與之對應(yīng)，內(nèi)地學(xué)子學(xué)醫(yī)熱情低迷

在《2015年中國高考狀元調(diào)查報告》可以看到，中國高考狀元幾乎都不傾向于報考醫(yī)科院校，在他們最喜愛的大學(xué)排行榜中，前20名只有一個專業(yè)的醫(yī)學(xué)院校。

在2016年中國大學(xué)328個最受歡迎專業(yè)排行榜中，只有12個與醫(yī)學(xué)相關(guān)的專業(yè)，還不到頂尖專業(yè)的3.7%。

2016年，醫(yī)學(xué)專業(yè)的形式更為嚴(yán)峻，在全國36名高考狀元中，沒有一個人選擇醫(yī)學(xué)專業(yè)。

當(dāng)然，隨著疫情的因素，醫(yī)療行業(yè)的重要性也日益突出，學(xué)醫(yī)的熱潮也逐漸提高，但還是大部分人選擇管理、計算機(jī)或者金融。

為何香港學(xué)霸與內(nèi)地學(xué)霸的選擇如此不同？

第一，醫(yī)療體制的不同

在香港，只有兩個名牌大學(xué)即香港大學(xué)和香港中文大學(xué)有醫(yī)學(xué)院，對成績要求很高，入學(xué)門檻也很高。所以能進(jìn)入這兩大學(xué)校的醫(yī)學(xué)院，是一件十分光鮮亮麗的事情。

因此，這種入學(xué)門檻較高、職業(yè)前景亮麗的科目，便是香港人眼中的“神科”。

第二，香港醫(yī)生的薪酬待遇十分可觀

醫(yī)科專業(yè)學(xué)生一畢業(yè)月薪即可達(dá)到月薪5萬，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于香港普通大學(xué)其他專業(yè)畢業(yè)生的薪酬。

到30歲月薪大約是7萬港元，如果任職私家醫(yī)院或成為顧問醫(yī)生的話，更是可高達(dá)20多萬港幣。

（圖：香港公務(wù)員資訊網(wǎng)）

第三，香港醫(yī)生的社會地位很高

在香港，醫(yī)生這個職業(yè)是一份受人尊敬的工作。

與公務(wù)員類似，香港采用高薪養(yǎng)廉的制度，以免醫(yī)生因為低薪酬而做出不當(dāng)行為，也就從根源上減少了患者對醫(yī)生不滿的可能。

第四，醫(yī)生的安全能夠得到保障

香港醫(yī)院十分注重他們的人身安全，只要有醫(yī)患沖突，警方都會出動。

與此同時，還有專人負(fù)責(zé)的“病人關(guān)系科”，專門處理病人的投訴，以免醫(yī)患關(guān)系的惡化。如果病人有任何對醫(yī)生、醫(yī)院甚至醫(yī)療體系的不滿，都有專門的政府機(jī)構(gòu)和部門來處理。

在如此完善的制度下，香港學(xué)霸才會如此青睞醫(yī)學(xué)專業(yè)。

第五，經(jīng)濟(jì)疲軟，也促使港人棄商從醫(yī)

事實上，醫(yī)科一開始也并非是港人學(xué)霸的最愛，商科專業(yè)獲得最多港產(chǎn)狀元垂青。

但隨著亞洲金融危機(jī)以及世界金融危機(jī)爆發(fā)后，金融機(jī)構(gòu)大幅度萎縮，很多企業(yè)也不得不縮減人手來維持競爭力。

在面對經(jīng)濟(jì)前景不明朗情況下，一些學(xué)子自然“識時務(wù)”地選擇醫(yī)學(xué)，但越來越多學(xué)霸們扎堆讀醫(yī)后，港人是否才開始反思，難道“萬般皆下品，唯有讀醫(yī)高”嗎？

與之對應(yīng)，內(nèi)地醫(yī)生更需要改革

內(nèi)地畢業(yè)的醫(yī)學(xué)生并沒有那么好的待遇。在醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)了7年，花費了大量的青春與精力，畢業(yè)后的薪酬待遇并不一定會比其他的畢業(yè)生多。

與此同時，在醫(yī)院沒有相關(guān)的部門處理患者及其家屬的不滿情緒，導(dǎo)致醫(yī)護(hù)人員的人身安全也無法得到保障。

醫(yī)學(xué)生以及醫(yī)生花費了大量的時間成本和精力，卻無法得到相應(yīng)的回報。

改善醫(yī)護(hù)人員條件，保障未來醫(yī)療

沒有對比就沒有傷害，通過和香港醫(yī)護(hù)人員所處環(huán)境的對比，才知道內(nèi)地醫(yī)護(hù)人員目前處在怎樣狀況。

只有設(shè)立制度保障我國內(nèi)地醫(yī)護(hù)人員的人身安全，加強(qiáng)薪資待遇，才能讓他們更熱愛自己的崗位。

只有讓醫(yī)者保持從醫(yī)最大的熱忱，才能讓我們的醫(yī)療體系更加完善，也能保證今后我們的醫(yī)護(hù)人員更加充足。

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