一、用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范
第一條 為了加強(qiáng)和規(guī)范用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測工作,及時(shí)有效地預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》)和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第47號),制定本規(guī)范。
第二條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位對其工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素定期檢測及其管理,適用本規(guī)范。
第三條 職業(yè)病危害因素定期檢測是指用人單位定期委托具備資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對其產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所進(jìn)行的檢測。
本規(guī)范所指職業(yè)病危害因素是指《職業(yè)病危害因素分類目錄》中所列危害因素以及國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)中有職業(yè)接觸限值及檢測方法的危害因素。
第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害因素定期檢測制度,每年至少委托具備資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對其存在職業(yè)病危害因素的工作場所進(jìn)行一次全面檢測。法律法規(guī)另有規(guī)定的,按其規(guī)定執(zhí)行。
第五條 用人單位應(yīng)當(dāng)將職業(yè)病危害因素定期檢測工作納入年度職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案,明確責(zé)任部門或責(zé)任人,所需檢測費(fèi)用納入年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算予以保障。
二、職業(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范是怎么回事
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測工作,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第47號),國家安全監(jiān)管總局研究制定了《用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范》(以下簡稱《規(guī)范》),現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、充分認(rèn)識做好職業(yè)病危害因素定期檢測工作的重要意義。職業(yè)病危害因素定期檢測是用人單位必須履行的法定義務(wù)。開展職業(yè)病危害因素定期檢測,有利于用人單位及時(shí)掌握其工作場所職業(yè)病危害因素的種類及危害程度,采取有針對性的防控措施保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康。各級安全監(jiān)管部門和相關(guān)用人單位要高度重視職業(yè)病危害因素定期檢測工作,采取行之有效的舉措,切實(shí)抓好《規(guī)范》的貫徹落實(shí)。
二、認(rèn)真組織用人單位學(xué)習(xí)和落實(shí)《規(guī)范》。各級安全監(jiān)管部門要把宣傳好《規(guī)范》作為當(dāng)前一項(xiàng)重點(diǎn)工作,有計(jì)劃、有步驟地組織轄區(qū)所有存在職業(yè)病危害的用人單位認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)范》內(nèi)容,把握其核心要求。同時(shí)要組織轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病危害嚴(yán)重行業(yè)領(lǐng)域的用人單位對照《規(guī)范》要求,全面自查職業(yè)病危害因素定期檢測工作,查找出的問題要認(rèn)真整改。
三、加強(qiáng)對《規(guī)范》落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。各級安全監(jiān)管部門要在用人單位自查基礎(chǔ)上,結(jié)合目前正在開展的用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)組織一次專項(xiàng)檢查,督促用人單位落實(shí)《規(guī)范》各項(xiàng)要求,確保實(shí)現(xiàn)《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(2009-2015年)》提出的工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達(dá)到70%以上的規(guī)劃目標(biāo)。國家安全監(jiān)管總局將適時(shí)組織對《規(guī)范》落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
四、嚴(yán)厲查處職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)違法違規(guī)行為。各地區(qū)在對用人單位監(jiān)督檢查過程中,發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)未按照本《規(guī)范》和有關(guān)采樣檢測要求進(jìn)行采樣檢測,或出具虛假檢測報(bào)告的,要依法予以查處;情節(jié)嚴(yán)重的,由資質(zhì)認(rèn)可機(jī)關(guān)依法取消其資質(zhì)。
三、職業(yè)病到底是什么病
根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法規(guī)定:職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。各國法律都有對于職業(yè)病預(yù)防方面的規(guī)定,一般來說,凡是符合法律規(guī)定的疾病才能稱為職業(yè)病。
在生產(chǎn)勞動(dòng)中,接觸生產(chǎn)中使用或產(chǎn)生的有毒化學(xué)物質(zhì),粉塵氣霧,異常的氣象條件,高低氣壓,噪聲,振動(dòng),微波, X射線,γ射線,細(xì)菌,霉菌;長期強(qiáng)迫體位操作,局部組織器官持續(xù)受壓等,均可引起職業(yè)病,一般將這類職業(yè)病稱為廣義的職業(yè)病。對其中某些危害性較大,診斷標(biāo)準(zhǔn)明確,結(jié)合國情,由政府有關(guān)部門審定公布的職業(yè)病,稱為狹義的職業(yè)病,或稱法定(規(guī)定)職業(yè)病。
中國政府規(guī)定診斷為法定(規(guī)定)職業(yè)病的,需由診斷部門向衛(wèi)生主管部門報(bào)告;規(guī)定職業(yè)病患者,在治療休息期間,以及確定為傷殘或治療無效而死亡時(shí),按照國家有關(guān)規(guī)定,享受工傷保險(xiǎn)待遇或職業(yè)病待遇。有的國家對職業(yè)病患者給予經(jīng)濟(jì)賠償,因此,也有稱這類疾病為需賠償?shù)募膊?。中華人民共和國職業(yè)病防治法規(guī)定職業(yè)病的診斷應(yīng)當(dāng)由省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
四、職業(yè)病的診斷標(biāo)準(zhǔn)
用人單位
一、用人單位應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
二、用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。
三、用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間,安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。
四、用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。
五、用人單位對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
六、體檢機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告,并通知用人單位和勞動(dòng)者。用人單位對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告,并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。
七、職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別,按《職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期》的規(guī)定確定檢查項(xiàng)目和檢查周期。需復(fù)查時(shí)可根據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)增加檢查項(xiàng)目。
八、職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)填寫《職業(yè)健康檢查表》,從事放射性作業(yè)勞動(dòng)者的健康檢查應(yīng)當(dāng)填寫《放射工作人員健康檢查表》。
診斷要求
申請職業(yè)病診斷時(shí)應(yīng)當(dāng)提供:
(一)職業(yè)史、既往史;
(二)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件;
(三)職業(yè)健康檢查結(jié)果;
(四)工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)資料;
(五)診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。用人單位和有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照診斷機(jī)構(gòu)的要求,如實(shí)提供必要的資料。沒有職業(yè)病危害接觸史或者健康檢查沒有發(fā)現(xiàn)異常的,診斷機(jī)構(gòu)可以不予受理。
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