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    眼紅別人年終獎(jiǎng)?年底5大鬧心事

    佚名 2024-03-10 18:23:34

    眼紅別人年終獎(jiǎng)?年底5大鬧心事

    年底鬧心事 為何這么多

    不知不覺(jué)

    ,2011年就要結(jié)束
    ,各種壓力也接踵而至
    ,易讓人心理情緒沮喪
    、低落、焦慮
    。在這個(gè)時(shí)候,不妨自我安慰一下
    ,不要讓下面這些問(wèn)題煩擾自己。

    關(guān)鍵詞一:年終獎(jiǎng)

    春節(jié)將至

    ,很多人都拿到了公司的年終獎(jiǎng)
    。年終獎(jiǎng)該咋花
    ?有人理財(cái)
    ,有人儲(chǔ)蓄,有人購(gòu)物
    ,有人旅游……這都很正常
    ,但是也有人拿了年終獎(jiǎng)就去看心理醫(yī)生
    。對(duì)年終獎(jiǎng)普遍不滿的今天,拿到手里的獎(jiǎng)金不是福利和激勵(lì)
    ,反倒成了心病。

    專家提醒:世界上不存在絕對(duì)的公平

    ,年終獎(jiǎng)也無(wú)法承受那么多被人為附加的期待值
    。套用小品中的一句話,“要啥自行車(chē)啊
    ,要多少是多啊
    ?”期待是一切關(guān)系的殺手

    關(guān)鍵詞二:恐歸族

    孟勇(化名)是外來(lái)打工者,每年他都會(huì)為了過(guò)年如何回家焦慮很久

    ,一想到擁擠的春運(yùn)列車(chē)
    ,他就覺(jué)得頭疼
    。近年來(lái)
    ,“春運(yùn)心理病”的患病人數(shù)呈較大幅度上升趨勢(shì)。

    專家提醒:建議大家

    ,提早安排行程,不要把日程安排得過(guò)滿
    ,以免過(guò)于緊張
    ;盡可能和親友同鄉(xiāng)結(jié)伴出行
    ,途中可以聊聊天
    、打打撲克。如在車(chē)廂和其他比較擁擠的環(huán)境里
    ,可以做靜態(tài)運(yùn)動(dòng),比如深呼吸
    ,在座位上活動(dòng)自己各部位的關(guān)節(jié)及肌肉
    ,以減輕旅途帶來(lái)的身心疲勞
    ;想象闔家團(tuán)圓的快樂(lè)
    ,告訴自己保持愉快的心情

    關(guān)鍵詞三:跳槽

    作為一名職業(yè)理財(cái)規(guī)劃師

    ,張軍(化名)對(duì)自己的工資并不滿意。最近
    ,他向公司提出辭職請(qǐng)求,老板笑了笑說(shuō):“公司對(duì)于你的能力
    、薪水和職位是一直有考量的
    。此外
    ,咱們今年業(yè)務(wù)還不錯(cuò)
    ,雖然還沒(méi)有算出來(lái),但我估計(jì)你的年終獎(jiǎng)應(yīng)該接近十萬(wàn)元了
    。你不妨再考慮一下
    。”

    專家提醒:跳槽本身是有風(fēng)險(xiǎn)的

    ,因?yàn)橐媾R薪酬、文化
    、環(huán)境
    、人際、職責(zé)等諸多變化調(diào)整
    ,只要某一方面出現(xiàn)問(wèn)題,就會(huì)使跳槽的成本加大
    ,出現(xiàn)不利局面
    。如果對(duì)新機(jī)會(huì)有足夠的能力與信心
    ,選擇跳槽更有價(jià)值
    ,因?yàn)樘酆湍杲K獎(jiǎng),其實(shí)就是長(zhǎng)期收益和短期利益的矛盾
    ,年終獎(jiǎng)只是一個(gè)短期利益的分配,長(zhǎng)遠(yuǎn)看來(lái)
    ,根本無(wú)法與新機(jī)會(huì)所能帶來(lái)的潛在收益相比。

    關(guān)鍵詞四:購(gòu)物狂

    一到過(guò)年

    ,錢(qián)就不當(dāng)錢(qián)看了
    ,想想自己辛苦了一年買(mǎi)點(diǎn)東西犒勞自己,再理所應(yīng)當(dāng)不過(guò)
    。從心理角度上來(lái)說(shuō),其實(shí)人人都有購(gòu)物欲
    ,平時(shí)
    ,這種購(gòu)物欲可能并不明顯
    。過(guò)年往往會(huì)讓人們的孤單感倍增,這時(shí)購(gòu)物能夠讓他們產(chǎn)生滿足感
    ,解除孤獨(dú)感。

    專家提醒:適當(dāng)消費(fèi)可以

    ,但不可盲目地去亂花錢(qián)
    。如果已經(jīng)處于“購(gòu)物狂”的狀態(tài)了
    ,那么要學(xué)會(huì)理性消費(fèi)
    ,具體辦法首先要改變自己的購(gòu)物模式
    ,不要受商場(chǎng)打折的誘惑,減少參與的次數(shù)
    ,買(mǎi)什么先做好計(jì)劃,計(jì)劃外的不要購(gòu)買(mǎi)
    ,定期為自己的支出做個(gè)總賬
    ,在買(mǎi)東西時(shí)盡量使用現(xiàn)金支付
    ,減少對(duì)信用卡的使用

    關(guān)鍵詞五:回誰(shuí)家過(guò)年

    春節(jié)日益臨近

    ,年味兒越來(lái)越濃
    ,一些80后夫妻卻還在為去誰(shuí)家過(guò)年犯難。趙彌彌和老公已經(jīng)爭(zhēng)吵了快一個(gè)月了
    ,還沒(méi)有結(jié)果。老公堅(jiān)持除夕
    、初一去他家
    ,趙彌彌想男女平等,自己父母為什么要冷冷清清地過(guò)年
    ,覺(jué)得結(jié)婚沒(méi)意思。

    專家提醒:“回誰(shuí)家過(guò)年

    ?”這道選擇題背后
    ,有爸媽的期待
    、兒女的孝心
    ,甚至還有男人的面子。

    一些網(wǎng)友的 “支招”還不錯(cuò)

    ,80后夫妻可以借鑒。方案一:輪流坐莊
    ,今年男方家
    ,明年女方家;方案二:各回各家
    ,各找各媽
    ,新年過(guò)半
    ,再回小家
    ;方案三:你家俺家,合成一家
    ,把雙方老人都接到自己家里大團(tuán)圓。

    職場(chǎng)人如何在年底分辨同事情感真假

    要看你是單位競(jìng)爭(zhēng)是不是大

    ,如果很大那你最好留個(gè)心眼
    ,然后還要了解對(duì)方的個(gè)性,有些話你是不是可以說(shuō)
    ,他可能不是壞心,但如果他是會(huì)沒(méi)腦子瞎傳話的呢
    ,這也麻煩對(duì)吧
    ,所以最好的是那種膽子小,沒(méi)什么記性的
    ,也不會(huì)亂傳話的,這點(diǎn)你們相處的時(shí)候你應(yīng)該可以判斷出來(lái)
    ,不過(guò)
    ,最低的原則是,1你不隨意說(shuō)自己的事情,2不隨意評(píng)價(jià)同事和上司的事情
    ,基本不會(huì)有問(wèn)題,不過(guò)請(qǐng)你記得一點(diǎn),公私要分清楚
    ,你不能因?yàn)槟銈€(gè)人感情而對(duì)對(duì)方有過(guò)多的情感依賴
    ,這樣反而有麻煩,工作上就論能力
    ,私下
    ,如果對(duì)方值得聊心
    ,那還可以
    。如果你還是不能確定
    ,那最好是把朋友和同事關(guān)系分開(kāi)
    ,在別的圈子里找朋友也不是不可以。

    測(cè)試職場(chǎng)中的真心假意
    ,最好的方法就是求助于人,看他們對(duì)待你的態(tài)度
    ,以及事情解決的情況

    但是就像即使是相同的人對(duì)待不同的事物也會(huì)有不同的態(tài)度
    ,真心或許是因?yàn)槟阌欣蓤D
    ,假意有可能是因?yàn)槟銦o(wú)所用處。職場(chǎng)的主要目的是賺錢(qián)和提升自我
    ,至于同事們的關(guān)系,拋開(kāi)個(gè)人魅力和公司站隊(duì)成分
    ,付出多少人際關(guān)系方面的努力
    ,大多數(shù)情況下就會(huì)獲得相應(yīng)的回報(bào)

    真真假假的辯駁大多數(shù)情況下來(lái)自于初入職場(chǎng)的人的迷茫
    ,而當(dāng)你真正進(jìn)入很好的工作狀態(tài),有既定的目標(biāo)
    ,你就不會(huì)再問(wèn)這種問(wèn)題了。

    年終述職怎么做會(huì)讓人眼前一亮

    年終述職大多數(shù)是寫(xiě)給領(lǐng)導(dǎo)層看的,所以匯報(bào)的事情要有輕重點(diǎn)

    ,不要記錄流水賬,也不要過(guò)分的自夸和過(guò)分的謙虛
    ,并且適當(dāng)?shù)摹芭鸟R屁”有利于提升領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的喜歡
    ,職場(chǎng)就要有職場(chǎng)思維

    1.對(duì)工作有一個(gè)大概的描述:用幾句話通俗的概括你在這一年里基本是做什么的

    ,不用說(shuō)太多
    ,就是讓別人對(duì)你的工作有個(gè)基本的了解
    ,這樣有利于領(lǐng)導(dǎo)清楚你是哪個(gè)工作領(lǐng)域的

    2.突出在工作中你們克服了什么:舉出一個(gè)典型事例

    ,比如你們?cè)诠ぷ髦锌朔耸裁蠢щy,讓計(jì)劃提前完成
    ,最好有圖形比較,百分比對(duì)比
    。你們因?yàn)榭朔诉@個(gè)困難使工作效率提高
    ,然后讓計(jì)劃提前完成了
    。然后再拿出上個(gè)月的數(shù)據(jù)做對(duì)比
    ,更有自身的對(duì)比性。比如計(jì)劃提前XX天完成
    ,效率提高xx時(shí),節(jié)約了xx成本

    3.選舉典型問(wèn)題解析:要抓住所講的重點(diǎn)

    ,避免流水賬線的敘述。比如在今年的工作中
    ,你發(fā)現(xiàn)原有的方法不在適用于本工作,然后對(duì)這個(gè)方法進(jìn)行適當(dāng)?shù)木?div id="jfovm50" class="index-wrap">,讓他更合適現(xiàn)在的工作
    。再有再工作中出現(xiàn)的一些“異?div id="jfovm50" class="index-wrap">!眴?wèn)題
    ,你是怎么處理的,這些問(wèn)題可以選擇幾個(gè)典型的打印出來(lái)
    ,讓大家學(xué)習(xí)。

    4.有獎(jiǎng)有罰

    ,避免變成批評(píng)大會(huì):工作肯定有功有過(guò)
    ,對(duì)于表現(xiàn)好的人要給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于不好的人要給予“鼓勵(lì)”
    ,要讓大家明白多勞多得
    ,只要你有才能,就可能拿獎(jiǎng)勵(lì)
    。讓大家有成功的喜悅

    注意不能講的:

    1.不要變成訴苦大會(huì):誰(shuí)的工作都不容易,你可以說(shuō)幾句自己很辛苦的話

    。但是不要頻繁的說(shuō)自己很苦
    。這樣在別人眼里
    ,就會(huì)變成你是在推卸責(zé)任,給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象
    ,也讓同事對(duì)你無(wú)感

    2.不要過(guò)分的自謙:如果你做出了成績(jī),可以謙虛

    。但是不要過(guò)分的自謙。這樣在別人眼里就會(huì)覺(jué)得你很傲慢
    ,所以一定要接受自己的優(yōu)秀
    ,肯定別人對(duì)你的表?yè)P(yáng)
    。要繼續(xù)努力
    ,讓自己變的越來(lái)越優(yōu)秀

    3.不要含沙射影:總結(jié)最忌諱含沙射影,能做到領(lǐng)導(dǎo)層的

    ,都不會(huì)太傻。你的小九九她不會(huì)看不出來(lái)
    。如果你講的是真的
    ,他會(huì)覺(jué)得你不能客服困難,處理自己的人際關(guān)系
    ;如果你講的是假的,他又會(huì)覺(jué)得你在背后詆毀自己的同事
    ,品德不好
    。所以絕對(duì)不要再后面打報(bào)告
    ,含沙射影說(shuō)別人

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