解決職場迷茫期的上中下策

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職場上最大的忌諱就是消極。所謂的消極，比如，傳小道消息、抱怨、小雞肚腸、暗中使壞、看不得別人好、打擊別人的工作。
五、早睡早起，鍛煉身體
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身體不好就是殘廢。在職場上，一個好的身體才是所有工作的保障。
作為年輕人，打下一個好的身體底子，對于以后漫長的職場生涯會有絕對的幫助。一直抱著手機，玩著游戲，加入所謂的年輕人熬夜圈子，其實是對自己的不負責任。
盡量的早睡早起，給自己制定明確的鍛煉目標。不僅是你對自己負責，對你的家人負責，也是對社會在負責。
一句話，身體才是真正只屬于你自己的東西。
六、偶爾放松一下
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當然，工作幾年，進入了職場迷茫期，你不妨把自己放空一下。
比如，給自己放一次比較長的假期，去看看祖國美好的河山。邀請三五個好友，放下自己，去K個歌等等。今天的職場，壓力大，所有人其實都需要有一定的放松時間。
你得學會怎么放松自己。
漫長的職場生涯才開始，尋找到可以使自己放松的方式，也是很重要的一步。
總之，進入這樣的的職場迷茫期，其實很正常，我們需要的是怎么來解決它。相信我們保持好的心態(tài)不斷學習豐富自己，找到工作的意義和樂趣，大家都會越來越棒的！

如何走出職場的迷茫期?

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、提升自己的專業(yè)能力，職場中能力依然是王道，特別是那種只有自己才具備的能力，那么職場就離不開你，當然自己也會清楚自己就是職場的領導力，就需要不斷保持成長，不然很容易觸碰到職場的瓶頸，而去提升自己的專業(yè)能力就很重要，也是我們最該去做的。

2、做好最真實的自己，很多時候所謂的迷茫并不是來源于他人，而是我們自己，因為當自己在和他人比較過程中，往往會拿他人的長處來跟自己的短處比較，這就會導致的自信心受挫，進而產生一系列的問題，而最好自己