在企業(yè)界的名人中，有很多是出了名的火爆脾氣
，跟下屬拍桌子是常有的事“黑色”情緒一：憤怒
朱笛還沒走進(jìn)老板的辦公室，就聽見老板在屋子里咆哮：“你們這些人是怎么回事?哪有你們這么辦事的?!都是飯桶!”朱笛小心翼翼地敲了敲老板的房門
回到自己的座位上
憤怒的解讀：其實(shí)在心理學(xué)上
，憤怒常常是內(nèi)心力量的體現(xiàn)。老板們一般都是力量型的人，這樣才能獨(dú)當(dāng)一面，所以他們一般都比較強(qiáng)勢，比較堅(jiān)強(qiáng)，不容置疑。當(dāng)他們遭遇挫折時，會以一種比較極端的方式表現(xiàn)出來。憤怒其實(shí)是一種力量，去改變一個我們不能接受的情況。對老板的分析：朱笛在老板的憤怒之下
，將老板的憤怒看成是指向自己一個人的。其實(shí)，朱笛只是老板發(fā)泄憤怒的一個對象而已。老板有可能是在外面遇到了一些壓力，也可能是在處理家庭關(guān)系上出現(xiàn)了一些問題自我緩解小貼士：
1.學(xué)會察言觀色
，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)老板已經(jīng)有發(fā)火的跡象，只要不是必須要找他，就避開風(fēng)頭吧，也許明天他就恢復(fù)如常了。2.如果不巧你成為老板的發(fā)泄對象
，在他發(fā)火時千萬不要頂撞和爭辯，越是解釋越容易引發(fā)他的怒火。3.千萬不要認(rèn)為老板發(fā)火了就會炒你魷魚
。如果人人都在被老板罵之后就辭職，那公司可能早就沒有幾個人啦!“黑色”情緒二：焦慮
June發(fā)現(xiàn)老板最近總是有點(diǎn)慌慌張張
，顯得很焦慮的樣子。原來公司的競爭對手最近一直在挖公司墻腳，試圖把公司的核心客戶拉走。公司是做貿(mào)易的，沒有自己的工廠，靠的就是多年來跟外商和國內(nèi)工廠的交情老板的性格不夠堅(jiān)定，在面臨壓力時就會陷入焦慮之中
焦慮的解讀：焦慮其實(shí)往往是自信心不足的表現(xiàn)
。因?yàn)樽孕判牟蛔悖詴?dān)心出現(xiàn)自己控制不了的局面。對老板的分析：其實(shí)很多時候人們焦慮的東西永遠(yuǎn)都不會來
，焦慮不等于就一定會有不好的事情發(fā)生。陷入焦慮的老板往往性格比較軟弱，自信心不足，焦慮是他在面對巨大壓力時的一種應(yīng)激反應(yīng)。當(dāng)老板焦慮的時候自我緩解小貼士：
1.告訴自己
2.焦慮往往是不自信所引起的，所以要時常提醒自己保持自信心
3.即使焦慮的事情真的發(fā)生了，會怎么樣呢?設(shè)想一下自己有哪些出路
4.看看殘疾人
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