把成績(jī)告訴老板
謙虛是好的
分析:一個(gè)管理體制完善的企業(yè),員工根本不用擔(dān)心上司或老板不清楚自己在做些什么事情
因?yàn)楣緦?duì)職員職能分工十分細(xì)化的
而如果你不幸進(jìn)入了一家管理體制不健全的企業(yè)
有人說(shuō)過(guò):當(dāng)你剛踏入社會(huì)這條溪流的時(shí)候
策略:讓老板知道自己的成績(jī)
職場(chǎng)小人你站住
都說(shuō):“人在江湖中
S小姐:被人搶功是一件胸悶的事情,更何況還是我的上司
S小姐的做法:我只是一個(gè)小小的助理
A先生:雖然我到現(xiàn)在還沒(méi)有碰到被小人搶功的事情
策略:小人是會(huì)始終存在的
,但他們也是聰明的,明眼人的做法則會(huì)將小人之法學(xué)以致用,取其精華去其糟粕,與其斗氣不如自己的度量放寬些。老板眼中的“明星”員工
也許每一位職場(chǎng)中人都會(huì)猜老板會(huì)看中怎樣的員工
,這是一個(gè)無(wú)解的題。為什么這么說(shuō)呢?世界上不是只有一個(gè)老板,每個(gè)老板的性格也是大不相同。不同的老板有不同的用人準(zhǔn)則,完全是因人而異分析:在大部分組織中
策略:所以大家只要做自己就行了
職場(chǎng)女白領(lǐng)的八面玲瓏巧言密笈
語(yǔ)言是世界上最美麗的藝術(shù)
,懂得玩轉(zhuǎn)語(yǔ)言藝術(shù)的人往往是非常聰明的人,而女子似乎天生就擁有了比男人更加強(qiáng)大的功能……很多人都有這樣的體驗(yàn)
,在走進(jìn)一間陌生的房間,或是與一個(gè)不熟悉的人碰面時(shí),在心里對(duì)自己說(shuō)的最多的一句話,就是:"我該怎么樣打破僵局,交到朋友?"而獨(dú)處的時(shí)候,有時(shí)又會(huì)突然想到:"啊
,那天我很唐突地說(shuō)了那樣的一句話。"或者是:"哎呀,我當(dāng)時(shí)怎么說(shuō)了那么破壞氣氛的話。"想起來(lái)的時(shí)候,真是恨不得咬掉自己的舌頭?div id="4qifd00" class="flower right">怎樣避免這種尷尬呢
職場(chǎng)女白領(lǐng)的巧言秘笈一:
在觥籌交觸
、猶如美女帥哥集中營(yíng)的party上,怎么可以讓別人認(rèn)為你是一個(gè)沉默寡言的人呢?不要說(shuō)這里沒(méi)有你所熟悉的人,其實(shí)有些看起來(lái)很親昵的人很可能是剛剛認(rèn)識(shí)的朋友。只要勇敢地說(shuō)出第一句話,你就已經(jīng)成功了一半。首先
,你可以觀察一下你身邊的人(或者你感興趣的人),看看他們是否有比較特別的地方,如,有異族風(fēng)情的配飾,或是一款你也非常青睞的手表。談?wù)撨@些細(xì)節(jié)很可能立刻吸引他們的興趣遇到自己感興趣的人,為了給第二次的見(jiàn)面做好鋪墊
但要注意的是
職場(chǎng)女白領(lǐng)的巧言秘笈二:
當(dāng)你邁進(jìn)面試的那間房間的時(shí)候,你的心跳會(huì)不會(huì)加速到120次/秒
面試官對(duì)你的第一印象十分重要
你可以尋找一些感性而輕松話題
有了好的開(kāi)端
善始要善終
職場(chǎng)女白領(lǐng)的巧言秘笈三:
辦公室雖是彈丸之地
避免敏感話題
不要隨意對(duì)同事發(fā)牢騷,訴說(shuō)對(duì)公司制度的不滿
做個(gè)"含蓄"的人
雄心大志要藏好
上司如果對(duì)你發(fā)火了,你要維持自身一貫的作風(fēng),做到不卑不亢
,應(yīng)對(duì)有度想做一個(gè)潔身自愛(ài)的受歡迎的OL嗎
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