夜邀美人
漂亮女孩總會(huì)受單身男士青睞,發(fā)出夜色相邀自是尋常事,尤其是老板也會(huì)從中湊點(diǎn)熱鬧。盛裝前往前可得把好分寸,確定是否安全,莫在夜光美酒中沉淪自己,失身上當(dāng),受制于人。
心理醫(yī)生
細(xì)膩柔情是必需的,安撫傷者是女人天性的善良,但可別濫施于人,尤其是面對(duì)單身同事或離異老板,最好離遠(yuǎn)點(diǎn)。
旅行伴侶
接到一項(xiàng)沒(méi)多大任務(wù)的輕松出差活動(dòng),在大呼小叫之時(shí)別忘了察看一下旅行伴侶,是否可靠和不便,莫入精心設(shè)置的陷阱,否則寧可放棄。要不,出差回到辦公室,關(guān)于你的黃段子謠言就會(huì)滿(mǎn)天飛。
長(zhǎng)舌怨婦
整天東家長(zhǎng)西家短的,對(duì)人品頭論足,樂(lè)此不疲,成為隱私的發(fā)源地、謠言中心,領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)除掉你這個(gè)毒瘤。
鮮花佳人
每天收到男朋友或不知名朋友的鮮花誠(chéng)然是一件挺有面子的事,但也不可自鳴得意。常言道三個(gè)女人一臺(tái)戲,這戲大多是對(duì)臺(tái)戲。你搶了別個(gè)女人的風(fēng)頭,就會(huì)引發(fā)嫉妒,她們聯(lián)合起來(lái)就會(huì)在不知不覺(jué)中將你擠出門(mén)去。
血染風(fēng)采
女人是逐利動(dòng)物,點(diǎn)滴小利也會(huì)沉不住氣,撕破臉皮大動(dòng)干戈一番,其結(jié)果是被一窩端或分而化之,各自到新部門(mén)錘煉去。
笑面桃花
無(wú)來(lái)由地凡事笑盈盈,給人太易親近不說(shuō),工作也會(huì)因耳軟手松而難以堅(jiān)守原則。大開(kāi)綠燈的后果是自己職業(yè)紅燈的降臨。
假單皇后
你的理由再充分,可面對(duì)成天接到你的請(qǐng)假單子,脾氣再好的領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)皺眉,覺(jué)得你的事真是太多了!
閨中密友
成為老板的閨中密友,或明里暗里當(dāng)上二夫人,雖說(shuō)能帶來(lái)常人得不到的福利和好處,但付出的代價(jià)也是挺大的,身心受損不說(shuō),所有人也如密探一樣防備著你,讓你高處不勝寒。
黃色笑話(huà)
加入辦公室一幫無(wú)聊爺們的黃色笑話(huà)中,給人的感覺(jué)是不自重,這會(huì)自找受騷擾機(jī)會(huì)。
大眾情人
廣播愛(ài)種,腳踏數(shù)船,搞得辦公室男人個(gè)個(gè)心猿意馬、爭(zhēng)風(fēng)吃醋,工作一團(tuán)糟,領(lǐng)導(dǎo)眼見(jiàn)快干不下去了,只好揮淚斬馬謖,先行引爆你這個(gè)“炸彈”,不讓傷人。
性別武器
總是臉上帶笑,但卻是有選擇的,那就是只對(duì)有權(quán)有勢(shì)有用者綻放,對(duì)其他人一律冷美人自居。如果與權(quán)勢(shì)人物走得過(guò)近,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)一調(diào)動(dòng),由于自身樹(shù)敵過(guò)多,只好走人。
一、做到事事注意1、“性騷擾”這種情況,女生要敢于喊出來(lái),警告,反擊(有能力的前提,比如會(huì)武術(shù)),讓周?chē)娜酥?;沒(méi)人的話(huà),那就要學(xué)會(huì)保護(hù)自己。2、穿安全褲,不穿暴露的衣服,不給他人留下犯罪的機(jī)會(huì)。二、平常注意規(guī)避一些不好的習(xí)慣。1、不要獨(dú)自外出到很偏僻的地方,不能深夜出行,若出行需大人結(jié)伴。2、不要在公共場(chǎng)合穿過(guò)分暴露性感的服裝,隨身帶“武器”。(“我可以性感,但你不可以騷擾”,這種話(huà)也只能對(duì)老實(shí)人,對(duì)于那些色狼,只會(huì)勾起他們的欲望。出了事,也只能怨自己,畢竟人人的素質(zhì)不是都那么高的。)3、不要輕易相信陌生人和網(wǎng)友,約會(huì)選在公共場(chǎng)所,最好附近有朋友或親人。4、出門(mén)之前告知家人或朋友自己的行蹤,勿去不熟悉的住處;坐車(chē),發(fā)個(gè)與司機(jī)的合照到朋友圈,如此可以讓朋友了解你的行蹤。5、睡前門(mén)窗一定要關(guān)好,不要留下安全隱患,室內(nèi)放“暗器”(自衛(wèi)的一切東西)。6、不要隨便接受別人送的錢(qián)財(cái)、禮物、玩具、飲品(特別是不熟悉的人,即使和你朋友熟悉,但跟你不熟悉的,也不要喝。);不隨便搭乘出租車(chē),即使是網(wǎng)絡(luò)約車(chē),也要注意安全,比如拍下司機(jī)的證件等。7、第一感覺(jué)這個(gè)人不安全或者感覺(jué)不舒服的時(shí)候,要信任自己的直覺(jué),盡量遠(yuǎn)離該人,一旦發(fā)現(xiàn)有人心懷不軌或帶有危險(xiǎn)性立即躲避。8、不理睬陌生人與自己搭訕,發(fā)生危險(xiǎn)不害怕,大聲呼救就近報(bào)警。9、避免單獨(dú)與陌生男子乘坐電梯,盡量站進(jìn)電梯內(nèi)的警鐘按鈕位置。10.夜跑,注意與同伴一起,買(mǎi)好相應(yīng)的夜跑設(shè)施。三、侵害發(fā)生時(shí)的應(yīng)對(duì)策略1、盡量不要激怒對(duì)方,轉(zhuǎn)移對(duì)方視線(xiàn),可以聊天,嘮嗑。一句話(huà),讓對(duì)方放松戒心,這樣你才有機(jī)會(huì)逃出去。2、拖延時(shí)間、想方設(shè)法求助。遇事保持冷靜警覺(jué),隨機(jī)應(yīng)變與對(duì)方拖延時(shí)間,以求有人救助。3、采取智謀逃脫。當(dāng)無(wú)法控制時(shí)不要以死相拼,采取智謀騙取,伺機(jī)逃脫。4、不要以暴制暴(除非,你可以KO對(duì)方)。謹(jǐn)記犯罪者特征,爭(zhēng)取生存機(jī)會(huì),盡早逃離現(xiàn)場(chǎng),事后及時(shí)報(bào)警。四、女生自我防衛(wèi)殺手锏所謂殺手锏,那當(dāng)然是在關(guān)鍵時(shí)刻,用最拿手的本事給對(duì)方出其不意的打擊,扭轉(zhuǎn)不利局面。防狼噴霧。女生們光聽(tīng)名字,應(yīng)該知道用來(lái)干嘛的,這個(gè)最好要隨身帶著。如果認(rèn)為自己長(zhǎng)得很“安全”,可以選擇不帶。防賊防匪防色狼,做女人必得打小就穩(wěn)重機(jī)靈,方可避禍、安生。在職場(chǎng)上更是要謹(jǐn)小慎微,萬(wàn)事注意。
職場(chǎng)新人要在職場(chǎng)這片沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上立足,必須要掌握一定的職場(chǎng)生存法則技巧。下面小編就給大家分享職場(chǎng)新人的職場(chǎng)生存法則,歡迎大家前來(lái)參考學(xué)習(xí)。
新人職場(chǎng)生存法則
生存法則一:不違反制度
很多人在大學(xué)里自由慣了,一走到工作崗位上的時(shí)候,還沒(méi)有完全按照工作的規(guī)定來(lái)要求自己,總是對(duì)單位內(nèi)部的規(guī)定看得較輕,工作起來(lái)盡管趕勁很足,但就是上班的時(shí)候經(jīng)常遲到早退,其實(shí)這往往是紀(jì)律嚴(yán)明的用人單位最不能容忍的。所以在上班時(shí)間一定要嚴(yán)格要求自己。
生存法則二:不說(shuō)三道四
在職場(chǎng)中總有那么一些人喜歡背后對(duì)某人進(jìn)行說(shuō)長(zhǎng)道短,評(píng)論是非。這時(shí)你就不要參與其中,最好保持沉默,不隨便妄加評(píng)論,更不能到處散布傳言,卷入無(wú)端的是非爭(zhēng)吵之中。即使自己在遭受挫折與不當(dāng)待遇時(shí),也不能對(duì)自己不滿(mǎn)的地方妄加評(píng)論,除非你不想繼續(xù)在這工作。
生存法則三:不強(qiáng)出頭
很多剛剛步入職場(chǎng)的人,以為自己學(xué)識(shí)豐富、能力非凡,天生就是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的料,于是總是愛(ài)過(guò)分的表現(xiàn)自己,事事愛(ài)強(qiáng)出頭,表現(xiàn)出一幅指點(diǎn)江山的架勢(shì)。這樣在職場(chǎng)中注定會(huì)失敗,你應(yīng)該要有一種從零做起的心態(tài),放下大學(xué)生的架子,充分尊重同事的意見(jiàn),然后不斷地虛心請(qǐng)教,再加上自己的努力學(xué)習(xí)。
生存法則四:不放棄每一次表現(xiàn)
工作時(shí)間,領(lǐng)導(dǎo)交代辦的每一件事,不分大小,都要盡心的辦好,即使遇到困難也要盡量的客服,在最短的時(shí)間內(nèi)讓領(lǐng)導(dǎo)看到結(jié)果。在工作中,盡量做一個(gè)【有聲音】的人,不管是討論還是開(kāi)會(huì),盡量的說(shuō)出一些你的想法,引起領(lǐng)導(dǎo)和同事的注意。匯報(bào)工作的時(shí)候也要講究方法,要先將結(jié)果,時(shí)間充裕在簡(jiǎn)單說(shuō)一些重點(diǎn)細(xì)節(jié)。
職場(chǎng)交際法則
1、殺傷力最大輻射面最廣抱怨
團(tuán)隊(duì)里的"祥林嫂"可男可女,他們總愛(ài)數(shù)落工作和生活中的種種不滿(mǎn),自憐自艾。工作中誰(shuí)沒(méi)有壓力,成天抱怨咒罵,讓本來(lái)安心工作的人也容易被負(fù)面情緒困擾。抱怨是團(tuán)隊(duì)中最易傳播,輻射最快最廣最具殺傷力的"負(fù)能量"。抱怨讓自己和他人陷入負(fù)面情緒中,消極怠工,一個(gè)人會(huì)傳染一個(gè)部門(mén),一個(gè)部門(mén)會(huì)傳染整個(gè)公司。有時(shí),為了"維穩(wěn)",公司不得不"和諧"掉這樣的人。
2、最易動(dòng)搖"軍心"消極
【公司大概沒(méi)前途了吧!】【這樣下去怕是工資也發(fā)不出了吧!】總是有人消極怠惰,對(duì)企業(yè)發(fā)展缺乏信心,患得患失。這種人的往往內(nèi)心能量比較弱,而且行動(dòng)力不高,總在瞻前顧后中蹉跎了時(shí)間和機(jī)會(huì)。員工消極的心理狀態(tài)對(duì)團(tuán)隊(duì)氛圍非常不利,當(dāng)大伙都在為目標(biāo)奮力拼搏時(shí),這類(lèi)人會(huì)傳播出各種忐忑不安擾亂【軍心】,對(duì)于有攻堅(jiān)任務(wù)的團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō),這種人的威脅極大。
3、最耐不住寂寞浮躁
怕左右搖擺的人,也怕急于求成的人。社會(huì)夠浮躁了,每個(gè)人都急于得到一個(gè)【成功】,想要一夜暴富。這種急于邀功,做事不踏實(shí)的人很容易破壞團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和平衡,也容易帶動(dòng)其他人與他一樣【急行軍】,而少了腳踏實(shí)地的積累。不管是處于哪個(gè)發(fā)展階段的企業(yè),此類(lèi)人肯定都不會(huì)受到青睞。
4、最易演變成辦公室冷暴力冷淡
人際關(guān)系冷淡對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)有很大的負(fù)面影響。表現(xiàn)為工作協(xié)作中有意不配合,疏遠(yuǎn)同事,甚至有意給同事設(shè)置障礙等。冷淡的問(wèn)題不及時(shí)處理就會(huì)演變成【冷暴力】,導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系惡化,人心背離,缺乏戰(zhàn)斗力,極大地影響團(tuán)隊(duì)績(jī)效。不少人對(duì)【冷暴力】倍受壓力,難以負(fù)荷就會(huì)選擇辭職離開(kāi),對(duì)公司來(lái)說(shuō),顯然也是造成人才流失的又一重要原因。
5、最無(wú)力無(wú)能的表現(xiàn)自卑
因?yàn)閾?dān)心得罪人,又擔(dān)心做錯(cuò)事被領(lǐng)導(dǎo)批,所以做起事來(lái)總是畏畏縮縮,什么重任都不敢承擔(dān)。這樣的人其實(shí)也不會(huì)受歡迎,在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,大家更喜歡與自信、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜撕献鳌6鴮?duì)于老板來(lái)說(shuō),你的自卑在他看來(lái)很可能就是能力不足,往后必定難受重用。
6、最禁錮自身發(fā)展妒忌
憑什么這機(jī)會(huì)又給了他?他都主管了,還想怎么樣啊?在這個(gè)只以成功論英雄的社會(huì)里,工作中的競(jìng)爭(zhēng)常常變成了妒忌。別人的進(jìn)步和優(yōu)勢(shì)讓自己臉上無(wú)光,立馬心生恨意。競(jìng)爭(zhēng)中必有強(qiáng)弱之分,但想要自己的綜合競(jìng)爭(zhēng)力變強(qiáng),就要從自身修煉開(kāi)始,一味的敵視別人的進(jìn)步和優(yōu)勢(shì),反而會(huì)讓自己陷入負(fù)面情緒,最自身發(fā)展不利。
7、盲目追求面子攀比
一個(gè)假愛(ài)馬仕包包,也可能引起一場(chǎng)明爭(zhēng)暗斗。人們比包包,比名牌,男人們比車(chē)子,比手表,甚至比【小三】。如果是工作中一決高下,倒有幾分積極的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),但只是攀比一些物質(zhì)上的東西就毫無(wú)意義了。其實(shí)這些物質(zhì)上的東西從職業(yè)生涯發(fā)展的角度來(lái)看,都屬于外生涯范疇,盲目的攀比只會(huì)讓人忘了重視內(nèi)生涯的提升和修煉,容易滋生浮躁情緒。
8、最易影響人際和諧多疑
【最近老板沒(méi)吩咐什么任務(wù)給我,是不是我做錯(cuò)了什么?】、【今天小李拿我開(kāi)玩笑,是不是上次工作的事沒(méi)配合好,所以才故意整我?】同事之間,上下屬之間缺乏信任,總懷疑對(duì)方的行為舉止另有目的。職場(chǎng)女性因心思細(xì)膩、對(duì)感情和周?chē)穗H變化比較敏感,更容易患上【疑心病】。其實(shí)【疑心病】的根源在于工作壓力,個(gè)人注意調(diào)節(jié)工作節(jié)奏,做到張弛有度,避免猜疑變成偏執(zhí)妄想影響了團(tuán)隊(duì)的和諧和合作。
面對(duì)高壓的工作、堆積如山的事務(wù)、千絲萬(wàn)縷的人際關(guān)系、競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)競(jìng)技,職場(chǎng)人在工作著的每一分鐘里都如同在戰(zhàn)斗。如發(fā)現(xiàn)自己陷在【負(fù)能量】里長(zhǎng)時(shí)間拔不出來(lái),很有必要重新檢視你的職業(yè)定位,分析得失和利弊,對(duì)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行微調(diào),讓計(jì)劃跟上發(fā)展的步伐,才能讓自己游刃有余。如果是發(fā)現(xiàn)自己根本不喜歡這份工作,那么就很有必要重新進(jìn)行職業(yè)定位,重新梳理你的核心競(jìng)爭(zhēng)力,找到新方向后再繼續(xù)前進(jìn)。
職場(chǎng)交際法則
1)你必須理解職責(zé)的定義
職責(zé)是你必須要做的工作,但辦公室的生存定律是,職責(zé)就是你必須要做的工作之外的所有工作。關(guān)鍵的問(wèn)題是鍋貼男,將大部分的時(shí)間用在了幫同事做【雜工】上,導(dǎo)致他自己的事情無(wú)法按時(shí)按量的完成。這個(gè)很可怕!畢竟老板請(qǐng)你來(lái)主要是請(qǐng)你做你專(zhuān)業(yè)而份內(nèi)的事情,在這個(gè)基礎(chǔ)之上我們才可以有【發(fā)揮余熱】的精神與實(shí)踐。
2)你必須有一個(gè)圈子
無(wú)論如何做都是畫(huà)地為牢:不加入一個(gè)圈子,就成為所有人的敵人;加入一個(gè)圈子,就成為另一個(gè)圈子的敵人;加入兩個(gè)圈子,就等于沒(méi)有加入圈子。只有孤獨(dú)求敗的精英才可完全避免圈子的困擾這種人通常只有一個(gè)圈子,圈子里只站著老板一個(gè)人。很顯然鍋貼男與白就是一個(gè)圈子里的,所以基于是【同一個(gè)戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友】這份【情誼】,對(duì)于鍋貼男的遭遇,白也不能一言不發(fā)。
3)你必須參加每一場(chǎng)飯局
如果參加,你在飯局上的發(fā)言會(huì)變成流言;如果不參加,你的流言會(huì)變成飯局上的發(fā)言。這一點(diǎn)實(shí)在是很重要的,這份功夫在辦公室之外,卻影響著辦公室內(nèi)的格局。如果3次以上不參加小圈子里的聚會(huì),基本上你就已經(jīng)在圈子以外了。
4)你必須理解【難得糊涂】的詞義
糊涂讓你被人認(rèn)為沒(méi)有主見(jiàn),不糊涂讓你被人認(rèn)為難以相處【難得糊涂】在于糊涂的時(shí)機(jī),什么時(shí)候糊涂取決于你不糊涂的程度。在白去幫鍋貼男【討公道】的時(shí)候,白的糊涂實(shí)在是很在點(diǎn)上。最重要的是在老板看來(lái),白替自己出了一口惡氣。而在鍋貼男看來(lái),白則是替自己洗刷了委屈。
5)你必須明白集體主義是一種選擇
如果你不支持大部分人的決定,想法一定不會(huì)被通過(guò);如果你支持大部分人的決定,將減少晉升機(jī)會(huì)。很顯然白是明白這一點(diǎn)的,也基于此理由,讓她顯得更加地成為小圈子里的主要人物。
6)你必須學(xué)會(huì)不談判的技巧
利益之爭(zhēng)如果面對(duì)面解決,它就變得無(wú)法解決;如果不面對(duì)面解決,它就不會(huì)被真正解決。一個(gè)最終原則是,利益之爭(zhēng)從來(lái)就不會(huì)被解決。白知道與老板去談判不如幫老板去談判,在老板面前對(duì)立是無(wú)法解決問(wèn)題的,一個(gè)不小心自己也會(huì)被老板踢出局。
7)你必須理解秘密的存在意義
如果一件事成為秘密,它存在的目的就是被人知道。如果一個(gè)秘密所有人都知道,你必須說(shuō)不知道;同理,如果一個(gè)秘密所有人都說(shuō)不知道,則可以推斷,所有人都知道。在老板辦公室里發(fā)生的這一切,必須成為秘密,它只能是紅與鍋貼男看到的和想象的那個(gè)樣子。白實(shí)在是不需要任何的表達(dá)。
8)你必須遵受規(guī)則
要成為遵守規(guī)則的人,請(qǐng)按顯規(guī)則辦事;要被人認(rèn)為是一個(gè)遵守規(guī)則的人,請(qǐng)按潛規(guī)則辦事。顯規(guī)則和潛規(guī)則往往相反,故當(dāng)二者發(fā)生沖突,按顯規(guī)則說(shuō),按潛規(guī)則做,是為最高規(guī)則。對(duì)于白來(lái)說(shuō),如今這個(gè)最高的規(guī)則就是,她必須與老板共同堅(jiān)守這個(gè)秘密,一旦老板感覺(jué)到有人在背后議論當(dāng)時(shí)的情形。那便是她離開(kāi)這間辦公室的時(shí)候,她深刻的明白什么叫做【欲加之罪,何患無(wú)詞】。若非高升而榮耀的離開(kāi)這里,她必須安靜地保持沉默!
9)【見(jiàn)未真勿輕言】
辦公室的流言蜚語(yǔ),最好不要參言,更不要輕易相信。你只要一參言,傳到當(dāng)事人的耳朵里時(shí),你就成了是非小人了。如果此當(dāng)事人得勢(shì),那么你就岌岌可危了,這可謂是自斷前程。
10)【稱(chēng)尊長(zhǎng)勿呼名】
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)一定要恭敬地尊稱(chēng)職位。很多職場(chǎng)中人最容易犯的錯(cuò)誤就是把老板當(dāng)兄弟姐妹,忘記了老板就是老板。
在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)環(huán)境中,想要生存并不容易。為了在職場(chǎng)中具有競(jìng)爭(zhēng)力,下面帶來(lái)一些行之有效的建議:
1. 建立良好的人際關(guān)系
建立良好的人際關(guān)系是在職場(chǎng)中生存的關(guān)鍵。面對(duì)不同的同事和上司,要善于溝通、尊重他們的觀(guān)點(diǎn)、表達(dá)自己的看法,建立起彼此的信任和尊重。在團(tuán)隊(duì)中積極參與合作,多交流經(jīng)驗(yàn)和共享資源,可以有效增強(qiáng)自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2. 不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力
在職場(chǎng)中能力是最重要的,要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能和知識(shí)??焖龠m應(yīng)并掌握新技術(shù)、新工具和新方法是非常重要的。此外,要多思考自己想要提升的能力與技能,并尋找適合自己的進(jìn)修渠道,利用業(yè)余時(shí)間自我提升。
3. 保持樂(lè)觀(guān)的心態(tài),克服挫折
在職場(chǎng)上,沒(méi)人是完美的。遇到困難和挫折時(shí),要始終保持樂(lè)觀(guān)的心態(tài),并學(xué)會(huì)怎樣與困難抗?fàn)?,克服它們。不輕易放棄,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)和困難,并從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),這些都是在職場(chǎng)中生存的重要準(zhǔn)則。
4. 保持自信,維護(hù)職業(yè)形象
在職場(chǎng)中保持自信是很重要的,尤其是在面試或者職場(chǎng)交流中,自信可以給人信任感。除此之外,在日常工作中也要注重自己的職業(yè)形象,保持著裝干凈整潔,注意個(gè)人衛(wèi)生和儀容,提高自己的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)形象。
5. 獨(dú)立思考,提升決策能力
在職場(chǎng)上,經(jīng)常要面對(duì)各種決策,需要具備獨(dú)立思考和處理問(wèn)題的能力。要學(xué)會(huì)總結(jié)和分析自己的經(jīng)驗(yàn),逐漸提升自己的決策能力,并善于承擔(dān)責(zé)任,學(xué)會(huì)在犯錯(cuò)后及時(shí)調(diào)整和改善。
在職場(chǎng)上生存不易,而要在職場(chǎng)上做出卓越的業(yè)績(jī)并躍升到更高的職位,更需不斷努力和學(xué)習(xí),不斷提高自己的素質(zhì),擴(kuò)展自己的職業(yè)視野,勇于創(chuàng)新和嘗試。
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