工作恐難勝任-我該辭職嗎

健康管理師 2024-03-10 23:32:09

工作恐難勝任-我該辭職嗎

讀者來(lái)信

我最近找到一份財(cái)務(wù)助理工作

，雖名為財(cái)務(wù)

，其工作內(nèi)容大部分是營(yíng)業(yè)部的事情

，而最麻煩的是：本來(lái)有財(cái)務(wù)和財(cái)務(wù)助理(我)兩個(gè)人工作,但財(cái)務(wù)不做了

，只剩下我，我剛?cè)胄?div id="d48novz" class="flower left">

，有好多事都不懂得處理，該怎么辦呢

？該辭職嗎

？

專家答復(fù)

本期專家：廣州聽(tīng)說(shuō)吧心理咨詢中心主任咨詢師、高級(jí)婚姻治療師鄭啟涓

你好

！看來(lái)目前的這份工作讓你很困惑，工作內(nèi)容與工作量都不是你想象的那樣

，因此你在考慮自己能否勝任和應(yīng)否辭職

。

我們每個(gè)人都希望人生的路上一帆風(fēng)順，如自己想象的那樣進(jìn)行

，但實(shí)際上，偏偏每個(gè)人都會(huì)在發(fā)展的路上遇到很多困難和阻礙

。有些人會(huì)選擇面對(duì)困難

、嘗試克服困難

。而最終無(wú)論成功或失敗

，他們很可能從中吸收了經(jīng)驗(yàn)、磨練了能力

、增加了智慧。很多事業(yè)成功人士在早期也走過(guò)不少?gòu)澛放c遭遇許多困難

，恰恰這是為他們后來(lái)走向成功而積累了寶貴財(cái)富

。也有些人在難題前會(huì)選擇逃避和放棄

，因?yàn)槊鎸?duì)困難需要斗志和心理能量

，不去面對(duì)也回避了失敗，這樣會(huì)更舒服些

。因此

，你內(nèi)心的想法才最終決定了事情的方向，決定你如何去選擇

。

當(dāng)你覺(jué)得這是個(gè)機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)時(shí)，你是積極和主動(dòng)的

，就能激發(fā)自身力量去解決問(wèn)題

，是進(jìn)修、查找資料

、請(qǐng)教別人還是與上級(jí)溝通……你總會(huì)努力地找到方法解決難題，從而鍛煉和增強(qiáng)了你的工作能力

，也讓個(gè)人發(fā)展空間變得更廣闊

，以后面對(duì)困難也會(huì)更自信自如

；當(dāng)你認(rèn)為是自己倒霉

，老天給自己出難題時(shí)，你是被動(dòng)的

，在你預(yù)想失敗的擔(dān)憂中，很可能不但解決不了目前的煩惱

，你還會(huì)發(fā)現(xiàn)事情越來(lái)越糟糕

。

這份工作你更愿意當(dāng)成機(jī)會(huì)還是煩惱呢

？把這個(gè)問(wèn)題弄清楚了

，你就可以作出恰當(dāng)?shù)倪x擇了。

無(wú)法勝任工作
，但是由于客觀原因不能果斷辭職
，該如何應(yīng)對(duì)
？

最先，不建議你辭職

！初入職場(chǎng)之中很普遍的一種情形便是工作能力無(wú)法擔(dān)任職位要求，這也是知名的“彼得原理”

?div id="jfovm50" class="index-wrap">？墒牵偃缭谝粋€(gè)更高一些的工作崗位上

，長(zhǎng)期瞎折騰依然不可以融入，這就十分的令人不舒服了

，工作只想要下班了

，個(gè)星期內(nèi)只想要過(guò)禮拜天

，心情壓抑

，情況消沉！因?yàn)楣ぷ骱吐毼坏牟灰粯?div id="jfovm50" class="index-wrap">，大伙兒從業(yè)的日常工作也不一樣，每一個(gè)職位都會(huì)有自身的困難

。

自己是從業(yè)技術(shù)研發(fā)的

，可以說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)干部下達(dá)的目標(biāo)并沒(méi)有幾條是簡(jiǎn)潔的，有時(shí)時(shí)間階段卡的很死

。還記得剛新員工入職那個(gè)時(shí)候，給了自己一個(gè)自身之前壓根沒(méi)了解過(guò)的技術(shù)性層面的工作中

，領(lǐng)導(dǎo)干部還持續(xù)的督促快點(diǎn)兒做完

。心態(tài)也是一度接近奔潰

，每日全是早上起來(lái)就搜集資料

，工作繼續(xù)學(xué)習(xí)，夜里回家再干得零晨

，通過(guò)幾日沒(méi)日沒(méi)夜的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，最終也是把這個(gè)每日任務(wù)給做下來(lái)了

。自然

，之后的工作目標(biāo)也很嚴(yán)峻

，幾乎不容易讓人感覺(jué)非常簡(jiǎn)單

，徹底可以簡(jiǎn)單解決。

細(xì)心思索便會(huì)了解

，這一徹底是領(lǐng)導(dǎo)干部在鍛練自身啊

。并沒(méi)有自身，會(huì)出現(xiàn)下一個(gè)人來(lái)做

，時(shí)間階段完不了

，會(huì)出現(xiàn)越來(lái)越多的外籍球員協(xié)助的

。不容易因?yàn)橐粋€(gè)人完不了工作中

，就危害整體工程項(xiàng)目的進(jìn)展。因此

，或是要從自身的工作中下手，為什么完不了

？難在哪兒

？技術(shù)性工作能力不好？是工作量的問(wèn)題

？找尋方法去處理，問(wèn)一問(wèn)朋友

，是否有方式

。了不起跟領(lǐng)導(dǎo)干部說(shuō)，自身已經(jīng)很勤奮了

，心態(tài)在這兒

，說(shuō)明自身的困難

，堅(jiān)信領(lǐng)導(dǎo)干部也會(huì)明白的

。這一工作中做不太好，也有下一個(gè)工作目標(biāo)啊

。

之后有可能會(huì)出現(xiàn)大量艱難的工作中

，應(yīng)當(dāng)?shù)氖敲鎸?duì)艱難

，有信心去處理

，或是想辦法去處理，那樣才可以持續(xù)提升自己

，鍛練自身的處理問(wèn)題的工作能力。確實(shí)費(fèi)盡心思全部方法了沒(méi)有

？沒(méi)有吧

，假如全心投入資金投入，明確提出的問(wèn)題是有關(guān)工作職責(zé)的

。依靠外力作用

，我們可以找朋友、領(lǐng)導(dǎo)干部

，還能夠問(wèn)悟空回答

、行業(yè)論壇等的小伙伴們

，把工作中開(kāi)展分拆，開(kāi)展提出問(wèn)題

，那樣有助于你的工作中進(jìn)行

，盡管每一個(gè)公司業(yè)務(wù)及具體內(nèi)容不一致

，可是辦法一直一致

工作恐難勝任-我該辭職嗎

工作恐難勝任-我該辭職嗎

無(wú)法勝任工作，但是由于客觀原因不能果斷辭職，該如何應(yīng)對(duì)？

工作不如意該不該辭職？

無(wú)法勝任工作
，但是由于客觀原因不能果斷辭職
，該如何應(yīng)對(duì)
？