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廣東加強應(yīng)急儲備和病例監(jiān)測,設(shè)置110家定點醫(yī)院

夕陽紅 2023-07-27 19:02:33

昨晚

，世界衛(wèi)生組織把甲型H1N1流感警戒級別提高至最高級6級
，宣布全球流感大流行
。但世衛(wèi)組織官員始終強調(diào)
，目前世衛(wèi)組織所執(zhí)行的流感大流行警戒級別體系
，是基于流感病毒的地理傳播程度評估的
，并未考慮疫情的嚴重程度或重病患者數(shù)量
，因此人們不應(yīng)該對提升至6級過度恐慌
。

世衛(wèi)傳染病警戒40年來首次升至最高級這是世衛(wèi)組織40年來第一次把傳染病警戒級別升至最高級別

。有廣東專家分析，此舉將敦促各國進一步加強應(yīng)急儲備和防控力度
，強化國際合作
，避免疫情蔓延。另外
，對疫苗
、藥物生產(chǎn)商來說，也意味著要犧牲部分商業(yè)利益
，體現(xiàn)更多的公益道義
。比如，流感防治特效藥“達菲”的生產(chǎn)廠家瑞士羅氏公司可能得放開專利保護限制
，允許欠發(fā)達國家的藥廠大量仿制“達菲”，增強應(yīng)急藥物儲備
。但截至昨晚記者發(fā)稿時
，尚未收到有關(guān)藥廠的明確表態(tài)。

此前有人擔心

，世衛(wèi)一旦宣布大流行
，可能會對一些病例較多的國家發(fā)出旅游警告，或者限制部分地區(qū)大型集會
，從而影響社會交往
、經(jīng)濟發(fā)展，讓正遭遇金融危機的世界經(jīng)濟“雪上加霜”
。但有專家分析
，由于這次甲流病情普遍比較輕
，病死率不高，所以世衛(wèi)可能不會建議出臺太多的限制措施
，但預(yù)計對世界經(jīng)濟仍將造成一定影響
。

廣東2003年SARS疫情不會重現(xiàn)對于廣東人來說，這個“大流行”意味著什么

？類似2003年SARS的嚴重疫情會不會重現(xiàn)
？

“市民首先應(yīng)該知道，大流行其實是地理概念

，而非指疾病嚴重程度
！”廣東省疾控中心流行病研究所所長何劍峰表示，根據(jù)世衛(wèi)組織的流感大流行定義
，6級主要是指流感病毒在兩個大洲以上的地區(qū)發(fā)生人際傳播
，而不意味著病毒毒力、疾病嚴重程度發(fā)生了變化
。事實上
，從目前全球傳播情況看，這次甲型H1N1流感的病死率非常低
，危險程度跟一般季節(jié)性流感差不多
，遠不及SARS,公眾無需過分擔心。

“其次

，全球各地疫情不同
，流感警戒級別也不同?div id="jfovm50" class="index-wrap">！焙蝿Ψ逭f
，世界衛(wèi)生組織明確指出，各國防控策略不可能完全一樣
，而必須根據(jù)本地實際情況調(diào)整
。目前與墨西哥、美國
、澳大利亞
、日本等國相比，我國內(nèi)地病例數(shù)量較少
，多數(shù)為輸入性病例
，尚未發(fā)生本地社區(qū)暴發(fā)，所以我國
、我省的流感警戒級別暫時無需提高到最高級
，但提示下一步的防控形勢更加嚴峻。

“第三，隨著醫(yī)學科技進步

、防控水平提升
，流感大流行的危害要比上世紀小?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">！焙蝿Ψ逭f
，廣東自2003年非典戰(zhàn)役以來，也加大公共衛(wèi)生投入和建設(shè)
，疫情直報
、防控水平進步明顯，目前全省已加強應(yīng)急儲備和病例監(jiān)測
，設(shè)置了110家甲流定點收治醫(yī)院
。

元旦、春節(jié)將至
，全國各個省市出臺了哪些防疫措施
？

當前全球新冠肺炎疫情大流行仍處于高位運行，新型變異株不斷出現(xiàn)

，我國持續(xù)面臨較大的疫情輸入壓力
。2022年元旦和春節(jié)（以下簡稱“兩節(jié)”）期間，境外回國人員增多
，境內(nèi)人員流動性增加
，疫情輸入和傳播風險加大，防控形勢嚴峻復(fù)雜
。為做好“兩節(jié)”期間疫情防控工作
，全國各個省市出臺了哪些防疫措施？

強化多渠道監(jiān)測預(yù)警

（一）嚴格預(yù)檢分診和首診負責制
。進一步強化發(fā)熱門診“哨點”作用
，嚴格落實發(fā)熱病人閉環(huán)管理要求。所有發(fā)熱病人全部進行核酸檢測
，4—6小時內(nèi)反饋核酸檢測結(jié)果
，檢測結(jié)果反饋前全部留觀。鼓勵醫(yī)療機構(gòu)配備核酸快速檢測設(shè)備
，減少發(fā)熱病人等候時間，降低交叉感染風險
。各級醫(yī)療機構(gòu)要嚴格落實首診負責制
，對可疑病例嚴格閉環(huán)管理，不具備診治條件的醫(yī)療機構(gòu)不得常規(guī)診治具有新冠肺炎可疑癥狀患者。

（二）建立核酸檢測結(jié)果風險評估預(yù)警機制

。全面動態(tài)收集和監(jiān)控口岸地區(qū)進口物品
、入境貨車駕駛員、入境船員
、口岸從業(yè)人員和入境旅客等核酸檢測信息
，建設(shè)完善核酸檢測數(shù)據(jù)庫，并加強數(shù)據(jù)共享
。出現(xiàn)陸地口岸（通道）入境貨車駕駛員
、進口物品的核酸檢測陽性率明顯增加，或入境航班出現(xiàn)旅客核酸檢測陽性等情況時
，口岸防控專班立即啟動風險評估研判機制
，對有關(guān)人員主動開展強化監(jiān)測，及時排查本地感染隱患
。

（三）完善多點觸發(fā)監(jiān)測預(yù)警機制

。做好口岸地區(qū)、集中隔離場所
、定點醫(yī)療機構(gòu)等相關(guān)重點場所從業(yè)人員健康監(jiān)測
，收集藥店、教育機構(gòu)
、基層醫(yī)療機構(gòu)
、農(nóng)貿(mào)市場等重點場所和網(wǎng)絡(luò)媒體等多渠道預(yù)警信息，提高信息研判和預(yù)警響應(yīng)的及時性
。各地聯(lián)防聯(lián)控機制要每周組織分析研判監(jiān)測信息
，評估疫情傳播風險，動態(tài)調(diào)整防控措施
。

強化重點環(huán)節(jié)疫情防控

（一）嚴格控制聚集性活動
。按照非必要不舉辦的原則，嚴控廟會
、大型文藝演出
、展銷促銷等活動，減少農(nóng)村集市規(guī)模和頻次
，控制人流量
，落實通風消毒等防控措施。舉辦會議
、聚會等活動應(yīng)當控制人數(shù)
，盡量舉辦線上會議或視頻會議，50人以上活動應(yīng)制定防控方案
，嚴格落實各項防控措施
。

弘揚節(jié)約風尚，盡量不舉辦大規(guī)模人員聚集性活動，提倡家庭聚餐聚會等不超過10人

，提倡“喜事緩辦
，喪事簡辦，宴會不辦”
，確需舉辦的盡可能縮小活動規(guī)模
。

承辦5桌以上宴會等聚餐活動的餐飲單位須嚴格做好疫情防控工作，確保就餐人員落實掃碼

、現(xiàn)場測溫和佩戴口罩等措施后進入就餐場所
，做好餐廳的通風消毒工作；自行舉辦5桌以上宴會等聚餐活動的個人
，須向?qū)俚厣鐓^(qū)居委會或村委會報備
，落實屬地疫情防控規(guī)定。抵邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)避免舉行大規(guī)模人員聚集性活動
。

（二）加強旅游景區(qū)和公共場館疫情防控

。旅游景區(qū)和劇院、娛樂場所等公共場館要落實“限量
、預(yù)約
、錯峰”要求，控制人員接待上限
，落實門票預(yù)約制度
，及時疏導(dǎo)客流，做好從業(yè)人員健康監(jiān)測和管理
。旅游景區(qū)分類完善應(yīng)急預(yù)案
，做好清潔消毒和公共衛(wèi)生工作。強化旅游景區(qū)的飲水
、食品和環(huán)境衛(wèi)生工作
，保證群眾旅游活動正常進行，最大限度降低疫情傳播風險
。

（三）加強重點單位和場所疫情防控

。做好商場、超市
、農(nóng)貿(mào)市場
、賓館、酒店
、餐館
、民宿、學校
、建筑工地
、工廠車間
、養(yǎng)老福利機構(gòu)和監(jiān)管場所等重點單位常態(tài)化防控工作，督促落實新冠病毒疫苗加強針接種
，強化健康監(jiān)測和核酸抽檢，執(zhí)行“日報告”
、“零報告”制度
。

工作人員、來訪人員應(yīng)佩戴口罩

，落實檢測體溫
、查驗健康碼等措施，避免發(fā)生場所內(nèi)聚集性疫情
。落實餐飲單位防控責任
，常備防疫用品，員工佩戴口罩
，嚴格掃碼測溫
，倡導(dǎo)控制就餐人數(shù)和餐位距離。

強化疫情應(yīng)急處置能力

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)
。各地要明確屬地
、部門、單位
、個人“四方責任”
，強化疫情防控責任制，統(tǒng)籌做好疫情處置和民生保障工作
。各級聯(lián)防聯(lián)控機制始終處于激活狀態(tài)
，各工作專班保持24小時應(yīng)急值守。各有關(guān)邊境省份和口岸城市要根據(jù)疫情防控工作需要
，進一步加強同外方溝通協(xié)調(diào)
，建立多層級聯(lián)防聯(lián)控機制，在信息共享
、措施對接
、應(yīng)急處置等方面加強合作。

各行業(yè)主管部門要落實指導(dǎo)和監(jiān)管職責

，依法依規(guī)做好本行業(yè)防控措施落實情況監(jiān)督管理
。各企事業(yè)單位要落實主體責任，嚴格執(zhí)行疫情防控規(guī)定
。要加強宣傳引導(dǎo)
，促進個人和家庭自覺落實疫情防控措施。

（二）做好人員和物資準備

。各地要指定綜合能力強
、救治水平高
、感染防控基礎(chǔ)好的醫(yī)院作為定點救治醫(yī)院。加強核酸檢測能力儲備
，口岸及陸地邊境通道所在地區(qū)和基層要加強移動核酸檢測設(shè)備儲備和檢測力量配備
，依托現(xiàn)有資源加快建設(shè)核酸檢測信息系統(tǒng)。

改造儲備一批符合要求的集中隔離場所

，建立備用集中隔離場所清單
。加強流調(diào)、核酸檢測
、救治
、社區(qū)管控、監(jiān)督等隊伍的培訓演練
，做好備勤安排
。合理確定防疫物資清單，建立存儲輪換制度
。各地各有關(guān)部門要深入細致開展常態(tài)化疫情防控培訓工作
，盡早開展疫情處置演練，壓實責任
，及時查補短板漏洞
，著力解決防控措施落實“最后一公里”問題。

醫(yī)院疫情防控工作總結(jié)2022年5篇

醫(yī)院疫情防控工作總結(jié)2022年1

一年的時間很快過去了

，在一年里
，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作
，在思想覺悟方面有了更進一步的提高
，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

一、工作質(zhì)量成績

、效益和貢獻
。

在開展工作之前做好個人 工作計劃 ，有主次的先后及時的完成各項工作

，達到預(yù)期的效果
，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高
，同時在工作中學習了很多東西
，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力
，使工作水平有了長足的進步
，開創(chuàng)了工作的新局面，為醫(yī)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻
。

二

、思想政治表現(xiàn)
、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策

，堅持“以病人中心”的臨床服務(wù)理念
，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位
，踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作
。

三、專業(yè)知識

、工作能力和具體工作。

能嚴格遵守醫(yī)院的各項 規(guī)章制度

，刻苦嚴謹
，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位
。能及時準確的完成病歷
、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷
、治療
。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下
，虛心的向上級醫(yī)生請教
，自覺的做到感性認識和理性認識相結(jié)合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題
、分析問題
、解決問題的能力。

四

、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作

，工作投入
，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律
，保證按時出勤
，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象
，有效利用工作時間
，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點
，保證工作能按時完成
。

總結(jié)一年的工作

，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足
。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多
，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進
。

在新的一年里

，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平
，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻
。

醫(yī)生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來一直在進步

，雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生
，不過相信量變積累到一定程度，我就會迎來自己的質(zhì)變和升華
。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力
，我相信只要我做到了這一切，我就會迎來一個美好的未來!

醫(yī)院疫情防控工作總結(jié)2022年2

在過去的一年里

，我科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下
，在各職能部門的大力幫助支持下，經(jīng)過全科同志們的積極努力
，使本科室的各項工作取得了可喜的成績
，外科得到空前的發(fā)展，為在_市確立“二級醫(yī)院”的地位打下了良好的基礎(chǔ)
。

一

、20XX年工作總結(jié)

(一)醫(yī)德醫(yī)風方面

我科遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，具備高度的事業(yè)心和強烈的工作責任感

，本著“一切為了病人
、為了病人一切、為了一切病人”的服務(wù)宗旨
，不斷提高醫(yī)護質(zhì)量
，全年未發(fā)生一起醫(yī)療事故或差錯?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">？剖覂?nèi)部醫(yī)護之間團結(jié)友愛
，互相尊重，形成一個有力的戰(zhàn)斗集體
。全科老同志愛護新同志
，工作上身體力行，起到了模范帶頭作用
，新同志尊重老同志
，業(yè)務(wù)上虛心好學
。

我們每個人深刻體會到了工作中的苦和累，但也經(jīng)常被其他人的敬業(yè)精神感動著

。我們還定期組織全科醫(yī)護人員聚會
，協(xié)調(diào)各種矛盾，不斷增強集體的凝聚力和榮譽感
?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">？剖邑撠熗窘?jīng)常征求患者及其家屬對我們工作的意見和建議，努力改善服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量
，牢固樹立爭創(chuàng)一流的思想
，力爭社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。

(二)業(yè)務(wù)方面

20XX年外科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下

，我們外科專業(yè)的救治水平得到進一步提高
。2021年共收治病人700余人次，搶救病人100余例
，各種手術(shù)病人214人次。取得了顯著的社會效益和經(jīng)濟效益
。全科醫(yī)護人員
，不怕臟、不怕累
、不分晝夜照顧病人
，以精湛的技術(shù)和無私的奉獻精神，贏得到了社會各界及病人家屬的高度評價
。

因為本院的特殊性

，我科的主要病種以普外科，泌尿外科和腦外科為主
。而對于重癥病人的搶救
，我科已建立了一套頗為完備、高效的診治方案：及時準確的急診處理
，急診手術(shù)病人的綠色通道
，各種腫瘤根治手術(shù)的開展象征著我科已具備開展代表外科領(lǐng)域高難度手術(shù)的實力。

回顧即將過去的20XX年

，對我們外科全體職工來說
，確實是不平凡的一年，我院外科從小到大
，從弱到強
，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室人員傾注了大量心血，給予了各方面的扶持和照顧
，全體外科工作人員也付出了辛勤的勞動和汗水
。在此
，我們外科全體工作人員，向所有關(guān)心
、支持
、幫助過我們的人們鄭重地說一聲：謝謝!

二、20XX年工作計劃

展望即將到來的20XX年

，我們充滿了希望和期待
，對我們醫(yī)院及外科來說，依然是需要穩(wěn)定
、鞏固
、發(fā)展和壯大的關(guān)鍵一年，我們既感覺到了一定的壓力和困難
，但更充滿了熱情和信心
。具體到外科，我們認為有以下工作需要進一步加強和努力：

(一)進一步強化經(jīng)營意識

。

具體措施是要進一步降低用藥成本比例

，拓展服務(wù)范圍，向服務(wù)要效益
，向新技術(shù)要效益
，向醫(yī)療挖潛要效益。外科是一個重要的臨床科室
，也是一個高風險的戰(zhàn)場
。我們殷切希望在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的關(guān)心、支持和指導(dǎo)下
，外科明年工作更上一層樓
。

(二)進一步加強與我院市場部的合作。

提高社會影響力與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商

，適當降低社會病人住院期間的費用
，努力拓展病人來源渠道，提高外科在全社會的影響力
。

(三)進一步完善服務(wù)流程

。

新病人入院后，科室以名片形式將主管醫(yī)師

、主管護士
、科主任、護士長的姓名及聯(lián)系電話告訴病人或其家屬
，以便交流聯(lián)系
。

(四)加強人文關(guān)懷，確保醫(yī)療安全。

提高病人滿意度要求醫(yī)生護士少坐辦公室

，多深入病房
，多向病人及家屬詢問意見和要求，將可能發(fā)生的磨檫糾紛消滅在萌芽狀態(tài)
。我們在內(nèi)部提出要有“隨時準備與每一個病人對簿公堂”的風險意識
，把醫(yī)療護理安全意識貫徹始終，把醫(yī)療護理規(guī)章制度
、法規(guī)條例落實到每一個環(huán)節(jié)
。

(五)開拓創(chuàng)新，科技興科

。

20XX年我科將要開展新技術(shù)是胃轉(zhuǎn)流手術(shù)(gbp)治療2型糖尿病

，該手術(shù)在整個_市是首次開展的新技術(shù)。

(六)強化學習氛圍

，提高業(yè)務(wù)水平

科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

、服務(wù)意識需要進一步加強。學無止境
，服務(wù)無邊
，關(guān)鍵是要用心，用真情
，下功夫
，作好腳下的每一件事，作好每一件事的每一個環(huán)節(jié)
。鼓勵每一位職工繼續(xù)深造，如果醫(yī)院和科室條件許可
，建議有計劃
、有步驟地選派基本素質(zhì)好的人員去上級醫(yī)院進修、學習
。

(七)講究奉獻

，提高效率

我科的特點是危重病人多，工作無節(jié)奏

，經(jīng)常加班
、加點，我們科室人員經(jīng)常要一個人干兩個人的活
，節(jié)假日從沒有過休息
，平時加班不計其數(shù)，沒向領(lǐng)導(dǎo)說過累
，也沒索要過報酬
。為了科室的有利發(fā)展和提高工作人員的積極性，希望院領(lǐng)導(dǎo)從人員配備和分配制度上給予支持和鼓勵。

(八)存在以下問題

形勢在發(fā)展

，醫(yī)院在前進
，外科也僅處于發(fā)展中，有許多領(lǐng)域
、病種
、技術(shù)需要我們?nèi)スタ恕⑷フ莆?div id="jfovm50" class="index-wrap">、去提高
。我們深刻地體會到，我院外科的發(fā)展需要院領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的幫助和支持
，爭取醫(yī)院支持給我科引進腹腔鏡設(shè)備
，把微創(chuàng)手術(shù)開展起來，提升我們的技術(shù)水平
。

醫(yī)院疫情防控工作總結(jié)2022年3

一年來

，在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心及同事們的幫助下，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)
，在工作態(tài)度
、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進步，主要有以下幾個方面
。

一

、強化服務(wù)理念，體現(xiàn)以人為本

一直以來

，本人始終堅持把病人是否滿意作為自己工作的第一標準
，把病人的呼聲當作第一信號，把病人的需要當作第一選擇
，把病人的利益當作第一考慮
，扎實開展醫(yī)療服務(wù)工作。切實將以人為本
、以病人為中心
、以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨滲透到醫(yī)療服務(wù)的各個環(huán)節(jié)之中，把病人滿意作為第一標準
。

牢固樹立以病人為中心的意識

，努力為病人提供熱情周到的服務(wù)。本人經(jīng)常利用業(yè)余時間進行接待禮儀
、服務(wù)禮儀等方面的學習
，在言談舉止和一言一行當中體現(xiàn)個人修養(yǎng)。在上崗行醫(yī)工作當中
，積極主動幫助病人解決就診中遇到的各種困難
，讓病友感受到熱情周到的服務(wù)
，感受到醫(yī)護人員的關(guān)心和體貼。

二

、提高技術(shù)水平
，打造醫(yī)護品牌

高質(zhì)量、高水平的醫(yī)療服務(wù)是病人

、家屬
、社會評價醫(yī)務(wù)工作者滿意度的一項重要指標。本人始終把強化醫(yī)療質(zhì)量
、提高專業(yè)技術(shù)水平
、打造過硬技術(shù)品牌作為提高群眾滿意度的一個重要抓手。嚴格落實了醫(yī)院各項規(guī)章制度
，定期自查
，找出問題，采取措施
，加以改進
。作為一名醫(yī)務(wù)人員，為患者服務(wù)
，既是責任
，也是義務(wù)。想在最短的時間內(nèi)做強做大
，我認為首先要提高服務(wù)質(zhì)量
，讓每一個就診的患者滿意，并以此來擴大我院的知名度
。參加工作以后
，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平，擺正主人翁的心態(tài)
，急病人所急
，想病人所想，竭盡全力為患者服務(wù)
。對病人細心照顧，和藹可親
。努力將理論知識結(jié)合實踐經(jīng)驗
，在此過程中我還不斷總結(jié)學習方法和臨床經(jīng)驗，努力培養(yǎng)自己獨立思考
、獨立解決問題
、獨立工作的能力，培養(yǎng)了全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和醫(yī)務(wù)工作者必須具備的職業(yè)素養(yǎng)
，經(jīng)過將近一年的工作實踐我熟練掌握了大病歷的書寫
、病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫
。

本人在以后的工作過程中將不斷努力進取

，竭盡全力完善自己，同時真誠的希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們給我提出寶貴的批評建議
，糾正存在的錯誤
，彌補自己的不足之處，幫助我成為一個合格的醫(yī)務(wù)工作者和社會主義建設(shè)者和接班人
。今后
，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績
，刻苦學習
、勤奮工作，做一名合格的醫(yī)務(wù)工作者
，為全面構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系做出自己的貢獻!

醫(yī)院疫情防控工作總結(jié)2022年4

20XX年我院疫情防控工作

，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及衛(wèi)計局的關(guān)心支持下，堅持預(yù)防為主
、以人為本的原則
，及時有效應(yīng)對突發(fā)公共事件，我院認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》
、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)急法》、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》條例
，加強應(yīng)急準備
，積極處置突發(fā)公共事件，在衛(wèi)生防疫
、醫(yī)療救治等方面做了大量工作
，應(yīng)急管理工作取得了顯著成績。

一

、建立應(yīng)急防控小組

成立醫(yī)院應(yīng)急隊伍

。由臨床xxx擔任組長的應(yīng)急小組，各科室技術(shù)強
、資歷高的醫(yī)療
、護理、檢驗
、電診人員的救治隊伍
，配備了相應(yīng)的設(shè)備和器材，能夠在第一時間承擔轄區(qū)內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急事件的現(xiàn)場應(yīng)急處置工作
。形成了一個統(tǒng)一指揮
、協(xié)調(diào)有效
、緊密配合的戰(zhàn)斗團體。

二

、強化組織領(lǐng)導(dǎo)
、提高認識、統(tǒng)一思想

多次專門研究衛(wèi)生應(yīng)急工作

，成立了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組
，負責突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置的日常管理和綜合協(xié)調(diào)工作;建立了突發(fā)公共衛(wèi)生事件及疫情報告值班制度,實行24小時值班制。加強培訓學習
。加大了傳染病防治知識宣教力度
，全院共開展了疫情培訓X次，培訓xx多人
，使傳染病防治工作進一步法制化
、規(guī)范化、科學化
。除了對本次疫情進行診療系統(tǒng)內(nèi)培訓學習外
，還主要對突發(fā)公共衛(wèi)生事件及疫情報告、傳染病報告相關(guān)知識的培訓
，內(nèi)容包括報告內(nèi)容
、報告時限和報告程序等，并進行了培訓后測試
，取得了較好的培訓效果
，醫(yī)務(wù)人員基本掌握了突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告要求和報告時限，并按照要求開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件及疫情報告工作
。

三

、制定、完善相應(yīng)預(yù)案

各級領(lǐng)導(dǎo)明確了職責

，落實了分管領(lǐng)導(dǎo)
，配置了兼 職人員負責衛(wèi)生應(yīng)急工作。及時修訂和完善了《xx院突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案》和專項預(yù)案
，制定了《xx院突發(fā)公共應(yīng)急醫(yī)療衛(wèi)生救援應(yīng)急預(yù)案》
，及時向全院傳達上級的文件精神。建立健全傳染病登記報告制度
、自查制度
、獎懲制度、管理制度
、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員職責
。分工明確
、互相協(xié)調(diào)
、通力配合
，對突發(fā)事情能進行妥善處置。并將衛(wèi)生應(yīng)急工作納入了年度目標考核內(nèi)容
。

四

、工作開展情況

1、應(yīng)急物資

、急救防疫設(shè)備準備
。醫(yī)院購買應(yīng)急資金，努力做好隔離室傳染病房床單元準備
，儲備84消毒劑
，過氧乙酸、噴霧器
、工作服
、醫(yī)用外科口罩、N95口罩
、防護服
、消毒機、呼吸機
、搶救藥品等應(yīng)急物資準備
，為應(yīng)急工作提供了有力保障。并安排專人隨時檢查各種藥品和器械
，保證無過期
，消殺藥械、急救藥械
，確保設(shè)備是否處于正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)
，確保應(yīng)急工作萬無一失。

2

、設(shè)立預(yù)檢分診臺
，做好預(yù)檢分診工作，及時發(fā)現(xiàn)和隔離傳染病
，做好轉(zhuǎn)診和救治
。發(fā)現(xiàn)疑似病例、及時專家會診
，及時轉(zhuǎn)送隔離病房
。

3、院公共衛(wèi)生科重點加強對全市疫情防控知識宣傳

，發(fā)放宣傳資料x萬張
，確保了我市防控工作的全面、有序
、規(guī)范開展
。

4

、將衛(wèi)生應(yīng)急工作內(nèi)入了目標考核內(nèi)容，突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急辦公室定期對各科室應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作情況進行了現(xiàn)場指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查
，及時更換銷毀過期應(yīng)急藥品
，對出現(xiàn)問題的科室進行批評及經(jīng)濟處罰。

5

、設(shè)專人負責傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急人員上報工作
，組織全院醫(yī)務(wù)人員認真學習《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報告管理工作規(guī)范》，嚴格按照規(guī)定時限進行突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告管理信息系統(tǒng)絡(luò)直報
。

6

、根據(jù)醫(yī)院制定的應(yīng)急演練方案，組織應(yīng)急演練我院針對醫(yī)院特點
，組織疫情防控就職演練
，急診病人應(yīng)急救治演練。

7

、為了實現(xiàn)疫情防控工作的制度化管理
，醫(yī)院制定了培訓、演練
、組織管理
、預(yù)案管理、物資管理
、監(jiān)測預(yù)警
、檢驗檢測、信息報告
、健康教育等工作制度
，通過實現(xiàn)工作的制度化管理，不斷提升內(nèi)涵
，完善工作機制
，確保衛(wèi)生應(yīng)急工作協(xié)調(diào)有序的開展。

8

、我院根據(jù)X市應(yīng)急管理突發(fā)公共事件信息處理工作相關(guān)規(guī)范
，結(jié)合我院工作實際，制定了信息報送流程
。流程規(guī)定：突發(fā)事件發(fā)生時
，必須及時向總值班和院領(lǐng)導(dǎo)報告，通知醫(yī)院應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和上級主管部門
，并及時反后續(xù)處置情況
。我院采用多種方法和形式，保證了應(yīng)急管理宣傳活動有條不紊的開展。各科室各部門積極開展了應(yīng)急知識版面宣傳活動
，組織全院職工認真學習了應(yīng)急安全知識
，并通過院委會、院周會(主任護士長會)
、行政查房、醫(yī)德醫(yī)

風查房等形式開展疫情防控等安全知識教育

，讓廣大職工掌握了應(yīng)急常識和應(yīng)急措施
，增強了防控意識和技能。同時
，組織醫(yī)務(wù)人員走上街頭
，通過宣傳日、懸掛宣傳標語等形式進行了應(yīng)急理宣傳
，營造了濃厚社會氛圍
。

五、工作中存在的問題

1

、當疫情發(fā)生時
，醫(yī)院儲備防疫物資存在不足，各項防疫設(shè)備配置不齊
。

2

、全員認識不到位。對衛(wèi)生應(yīng)急工作的重要性和必要性沒有足夠的認識
，缺乏危機和憂患意識
。

2、預(yù)案體系還不完備

，一些已制定的預(yù)案的針對性
、可操作性還不強。

3

、衛(wèi)生應(yīng)急處置能力亟待提高
，應(yīng)急人員素質(zhì)需要加強。

六

、后期工作安排

1

、繼續(xù)加強衛(wèi)生應(yīng)急管理體系建設(shè)，完善衛(wèi)生應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組織和工作機制
，明確工作責任
，暢通信息互通渠道，建立更加緊密的部門協(xié)作機制
。明確衛(wèi)生應(yīng)急職責
，健全衛(wèi)生應(yīng)急常態(tài)長效管理機制?div id="d48novz" class="flower left">
？偨Y(jié)我院衛(wèi)生應(yīng)急管理
、特別是醫(yī)療衛(wèi)生救援和醫(yī)療衛(wèi)生保障等工作經(jīng)驗
，查找薄弱環(huán)節(jié)，不斷提高預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力
。

2

、強化衛(wèi)生應(yīng)急常態(tài)管理，健全衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案體系
。逐步完善我院衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案和重大活動保障方案
，突發(fā)公共衛(wèi)生事件的信息主動搜索，定期匯總關(guān)信息
，逐步建立和健全區(qū)域公共衛(wèi)生事件預(yù)測預(yù)警和分析報告工作模式
。組織開展區(qū)域內(nèi)公共衛(wèi)生風險評估，制定相應(yīng)的工作方案
，采取有效應(yīng)對措施
。

3、積極組織開展衛(wèi)生應(yīng)急工作進基層

，夯實衛(wèi)生應(yīng)急工作基礎(chǔ)
，建立衛(wèi)生應(yīng)急志愿者隊伍，加強衛(wèi)生應(yīng)急培訓
，開展應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件
，重大災(zāi)害等事件的多部門協(xié)同演練。積極開展健康教育
。開展衛(wèi)生應(yīng)急健康教育及科普宣傳
，提高婦幼群體的衛(wèi)生應(yīng)急知識水平和防護能力。組織學習《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急風險溝通指南》
，增強風險溝通意識
。

4、加強衛(wèi)生應(yīng)急隊伍建設(shè)

，調(diào)整充實衛(wèi)生應(yīng)急隊伍
，明確衛(wèi)生應(yīng)急人員的崗位職責，建立通訊絡(luò)
，做好應(yīng)急人員的專業(yè)知識和技能的培訓
，完成衛(wèi)生應(yīng)急人員重點傳染病防控等專業(yè)知識培訓，組織1-2次綜合性突發(fā)公共衛(wèi)生事件模擬演練和應(yīng)急拉動演練
，提高隊伍的應(yīng)急反應(yīng)能力和現(xiàn)場處置能力
。

醫(yī)院疫情防控工作總結(jié)2022年5

一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下

，在各科主任的熱情幫助下及各同事的共同努力協(xié)作下
，全年的工作順利完成。回顧過去的一年
，無論從科室管理
、醫(yī)療安全、業(yè)務(wù)技能
、服務(wù)質(zhì)量及總體效益等方面
，均取得了一些成績，但是仍有不足之處
，現(xiàn)總結(jié)如下：

一

、主要成績：

1、進一步建立建全并執(zhí)行各項規(guī)章制度

，全方面提高醫(yī)療質(zhì)量，滿足病員群眾的醫(yī)療要求
，并認真學習了《病例處方書寫規(guī)范》
、《醫(yī)療事故處理辦法》、《醫(yī)療法規(guī)》
。規(guī)范了廣大醫(yī)護人員的醫(yī)療行為
，教育大家學法、懂法
、守法
，依法保護醫(yī)患雙方的合法權(quán)益，為我院安全醫(yī)療奠定了基礎(chǔ)
。

2

、加強各大臨床醫(yī)療質(zhì)量的檢查力度，并更好的落實臨床
、醫(yī)療護理制度
，全方面提高我院的診療水平。在張院長的督導(dǎo)下
、陳副院長的指導(dǎo)與幫助下
，多次開展院內(nèi)科室及醫(yī)護人員會議，布置臨床工作
。為進一步完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作及任務(wù)
，深入科室協(xié)調(diào)工作。就業(yè)務(wù)學習醫(yī)療文書書寫等方面進行認真仔細的檢查
。通過平時的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決
。為進一步加強醫(yī)療安全，定時組織各科人員參加會議
，就各科室存在或出現(xiàn)的弊端及醫(yī)療安全隱患
，加以討論商量下一步的工作及防范措施，為臨床安全醫(yī)療提供了保障。

3

、加強臨床業(yè)務(wù)學習及進修工作
，醫(yī)院_年派出兩名同志分別進修學習了口腔、耳鼻喉科
，同時派出10余人次參加各類學術(shù)會議
，為我院引進新技術(shù)、新經(jīng)驗拓展業(yè)務(wù)
?div id="m50uktp" class="box-center"> ；貋砗笠髤⒓訉W術(shù)會議的人員將所學內(nèi)容整理打印成冊并裝訂入檔。通過講座形式傳授給每一個人
，提高了我院醫(yī)療學習的風氣
，取得了良好的效果，達到了預(yù)期的學習目的
。

4

、定期參加一體化門診部會議，全年參加20余次門診部會議
。對門診部醫(yī)療工作的開展及服務(wù)范圍作出了明確的規(guī)定
。并對門診部多次檢查工作，將檢查所發(fā)現(xiàn)問題匯總
，并打印成冊存入檔
。將發(fā)現(xiàn)醫(yī)療差錯及醫(yī)療護理隱患做到進一步防范。定時開展醫(yī)療知識講座
，學習醫(yī)療文書及醫(yī)療法規(guī)取得了一定的效果
。

5、時刻不忘首診醫(yī)師負責制

，嚴格查巡房制度及科室會診制度沒有推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生
，特別是在搶救危重病人時全院醫(yī)護人員團結(jié)協(xié)作各自認真履行職責，使每一位病人都得到了的救治
。全年我院沒有因搶救病人不到位而引起醫(yī)療糾紛事情的發(fā)生
。

6、醫(yī)務(wù)人員努力提高服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量，使來院就診病人抱著希望而來，滿意而歸

。每一位醫(yī)務(wù)人員以方便病人為己任，急病人之所急
，想病人之所想。全方面的方便病人
。通過全院醫(yī)護人員兢兢業(yè)業(yè)及不懈努力
，圓滿完成本年度工作
。

7、在院內(nèi)各項急診搶救病人及手術(shù)人員方面

，完善了搶救應(yīng)急小組及聽值班人員制度
。醫(yī)護人員24小時保持通訊暢通就近聽值班，無一例病人因時間耽擱因素而耽擱救治現(xiàn)象的發(fā)生
，并得到院領(lǐng)導(dǎo)的認可及病人的好評
。

8、院內(nèi)成立了應(yīng)急預(yù)案小分隊

，有兩名醫(yī)師
、4名護師及一名司機組成并多次參加辦事處及開發(fā)區(qū)安排的任務(wù)及應(yīng)急事故演習，并得到高新區(qū)及辦事處領(lǐng)導(dǎo)的好評
。

二

、存在問題：

1、門診醫(yī)療工作繁瑣

，既對內(nèi)又對外
，工作千頭萬緒。常常不是我要做什么事
，多半是要我做什么事
，沒有時間靜下心來從長遠打算及處理各項日常工作
。

2

、要進一步加強業(yè)務(wù)學習及進修學習，提高我院年輕醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平及工作能力
。須輪流到上級醫(yī)院進行短期的培訓及進修學習
。

3、個別科室及個人仍存在不思進取做一天和尚撞一天鐘的想法

，改善這種消極的態(tài)度是下一步的工作要點
。

4、臨床護理等科室各項登記不夠及時

、認真仔細
。針對此情況下一步將建全各項登記制度，杜絕人為因素的存在
。

5

、本年度制定目標不夠明確，門診管理有疏漏
，開展業(yè)務(wù)范圍較狹窄
。下一步加強門診管理，制定工作目標
，拓展業(yè)務(wù)范圍
，引進新技術(shù)
。

6、門診學習風氣不足

，撰寫論文較少
，此方面有待進一步加強。

總之

，在_年工作中有得有失
，在今后的工作中仍需努力，堅持不懈地抓好醫(yī)療質(zhì)量的管理
，將各項工作做到實處
，落實到人。使門診工作安全平穩(wěn)的進行
，為我院的安全醫(yī)療工作貢獻出所有的力量
。全面提高診療水平及服務(wù)態(tài)度，以更好的服務(wù)于廣大病員群眾
。

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