、各抒己見的上“交心談話”方式，激發(fā)了全院管理人員和職工代表參政議政、當(dāng)家做主的熱情，大家積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，說出了心里話、掏出了心窩子，聚集了新的合力。從而，使此舉為該院“強(qiáng)筋健骨增后勁、改革創(chuàng)新促發(fā)展”戰(zhàn)略實(shí)施注入了新的動(dòng)力。

該院在舉行的此次“交心談話”互動(dòng)交流活動(dòng)中

，經(jīng)過綜合歸納、分類提煉、集體研討，共產(chǎn)生收集了有關(guān)“科研能力建設(shè)、新技術(shù)項(xiàng)目開發(fā)、服務(wù)措施完善”等三大類、共128項(xiàng)頗有價(jià)值的意見和建議。

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