人們很容易簡單地把市場開放與糧油開放聯(lián)系起來。雖說都是剛性需要,但是確實(shí)不同。開放醫(yī)療市場不要忘記政府最基本的責(zé)任就行。凡不懂中國衛(wèi)生體系沿革的,或想深入了解的,請大家耐心看完這個故事,很容易讀懂為什么中國的醫(yī)患糾紛如此嚴(yán)重。
瓷器村有一家飯店,每頓飯只收1分錢的飯費(fèi)。我在這家飯店工作多年,目睹了許多離奇的故事,今天要講給你聽。你一定會感興趣的。
(一)公益食堂
這家飯店始建于上世紀(jì)七十年代末,是生產(chǎn)隊(duì)的食堂,主要靠生產(chǎn)隊(duì)撥款維持運(yùn)轉(zhuǎn)。村民們每頓飯只要交1分錢的飯費(fèi)就可以隨便吃。當(dāng)然飯菜也很簡單,就是蘿卜白菜饅頭。
生產(chǎn)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)教導(dǎo)我們:“食堂是公益機(jī)構(gòu),要體現(xiàn)公益性。食堂職工要履行‘救饑扶餓’的神圣職責(zé)?!蔽覀円恢卑堰@些教誨銘記在心。有的村民連1分錢的 飯費(fèi)都交不起,我們就讓他進(jìn)來白吃;食堂門口經(jīng)常有乞討者,我們就從后廚給他們拿飯吃。反正這些都會由生產(chǎn)隊(duì)給買單。就這樣,我們食堂的口碑一直很好。由 于我們工作時都穿著白大褂,甚至有人稱我們?yōu)椤鞍滓绿焓埂薄?/p>
到了八十年代,食堂歸村委會管理。雖然每頓飯的成本已經(jīng)漲到了5角,但村委會給食堂足額補(bǔ)貼,所以村民們一直享受著“1分錢吃飽”的優(yōu)惠價,食堂職工也一直在履行著“救饑扶餓”的神圣職責(zé)。
(二)聰明絕頂?shù)拇彘L
九十年代初,村長說,村委會的平房太寒酸了,要蓋一座辦公大樓。村干部們異口同聲地表示支持,負(fù)責(zé)基建的村長小舅子和負(fù)責(zé)后勤的村長表弟更是熱烈歡呼。 村委會的分支機(jī)構(gòu)很多,有犁地部、播種部、澆水部、收割部、打場部、拾荒部、養(yǎng)豬部、喂豬部、殺豬部、賣豬部……等等,按照每人400平方米的辦公面積計(jì) 算,至少要蓋80層大樓??墒清X從哪里來呢?
村里開會研究了三天三夜,最后,聰明絕頂?shù)拇彘L想出了一個聰明絕頂?shù)霓k法:把食堂改名為“瓷器飯店”,也就是“市場化”;村委會只給食堂撥款40%,讓食堂自籌60%。所謂“自籌”,就是讓食堂向吃飯的村民收錢。這樣,就可以減輕村里的財(cái)政負(fù)擔(dān),省出蓋大樓的錢。
村委會的會計(jì)算了算帳,說道:“現(xiàn)在每頓飯的平均成本是3元,村里補(bǔ)貼1.2元,食堂只要把飯費(fèi)從1分漲到1.8元就可以了。我散會之后就去安排?!?/p>
村長瞪了會計(jì)一眼,喝斥道:“你腦子有毛病嗎?現(xiàn)在村民們本來就對物價敏感,村委會要是宣布把飯費(fèi)漲到原來的180倍,村民們還不把村委會砸了?”
會計(jì)說:“那咋辦?不漲飯費(fèi),食堂靠啥自籌資金?”
村長笑了笑,說道:“我自有辦法!”
(三)以餐具養(yǎng)食堂
第二天,瓷器村村委會發(fā)布了一份名為《以餐具養(yǎng)食堂》的紅頭文件。文件規(guī)定,為解決公立食堂經(jīng)費(fèi)不足的問題,現(xiàn)允許食堂向顧客收取“餐具費(fèi)”。餐具費(fèi)的收入,將用于彌補(bǔ)飯費(fèi)收入的不足。
從此以后,村民們到食堂吃飯,除了支付1分錢的飯費(fèi)以外,還要支付1至5元的“餐具費(fèi)”。“1分錢吃飽”的時代一去不復(fù)返了。村民們紛紛議論:“村委會控制了飯費(fèi)的上漲,真是親民愛民!食堂加收了餐具費(fèi),真是貪得無厭!”
九十年代,瓷器村的經(jīng)濟(jì)形勢一片大好,是大好,不是小好。村委會陸續(xù)購買了18輛奔馳、18輛廣本、18輛帕薩特,村長包養(yǎng)了兩個小媳婦,還把兒子送到河對岸的阿麥瑞克村上學(xué)。其他村子受了災(zāi),村委會慷慨捐款。村干部的工資,也一次又一次地上漲。
當(dāng)然,村民們不知道,村委會對食堂的撥款比例卻是逐年減少的。到了1998年,撥款比例下降到了10%。這10%的撥款,還經(jīng)常無法按時到位,有時還會 被村委會賴帳不給。這時的“瓷器飯店”,雖然對外還宣稱是“公立食堂”,但實(shí)際上已經(jīng)跟自負(fù)盈虧的私營飯店相差無幾了。
這期間, 村 委會也覺得1分錢的飯費(fèi)實(shí)在是低得可笑,于是也給上調(diào)了幾次。1998年,飯費(fèi)調(diào)到了2元。但是,這時的飯菜檔次也提高了很多,物價也漲了很多,每頓飯的 成本已經(jīng)漲到了5元至20元,飯費(fèi)加上餐具費(fèi)收入仍然不足以收回成本。食堂沒辦法,只好采購了一些中高檔餐具,以便提高“餐具費(fèi)”收入,用于彌補(bǔ)飯菜的虧 損。此外,食堂還引進(jìn)了南非鮑、澳洲龍蝦、神戶牛肉等高檔菜,這些菜可以在2元飯費(fèi)之外單獨(dú)定價,賣到上百元,既可以滿足高端顧客的需求,也可以增加一些 收入。
(四)四個難題
2000年,村委會的會計(jì)奉命對食堂進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)了幾個問題,匯報(bào)給了村長。
第一個問題:隨著物價的上漲和食譜的更新,每頓飯的成本已經(jīng)漲到了10至30元。但是,按村委會的定價,飯費(fèi)仍然只能收2元錢。即使加上餐具費(fèi)和少量高 檔菜的收入,食堂仍然是虧損的。照這樣下去,食堂就會倒閉。如果食堂倒閉了,村民們沒處吃飯,就會來找村委會算帳。如何避免食堂倒閉?
第二個問題:隨著村民的餐飲需求的增長,食堂的工作量比以前增加了好幾倍。但是,食堂的職工編制沒有增加。因此,食堂現(xiàn)有職工不得不長期、常態(tài)超負(fù)荷工 作。他們每天凌晨3點(diǎn)就要上班,晚上23點(diǎn)才能下班。遇到吃夜宵吃到后半夜的顧客,他們只能強(qiáng)打精神,加班奉陪。增加了的這部分工作量,不是靠增加人員來 完成的,而是靠現(xiàn)有職工無償加班、放棄節(jié)假日、犧牲個人.權(quán)益來完成的。食堂職工對此有意見,如何平息?
第三個問題:在這二十多 年 中,餐飲行業(yè)發(fā)生了巨大的變化。現(xiàn)代餐飲已經(jīng)變成了一門高技術(shù)含量的行業(yè)。一個人要想當(dāng)廚師、服務(wù)員,先要以高分考入大學(xué),讀5年本科,其中大部分人又讀 了3年碩士,廚師長、廚師、領(lǐng)班等職位甚至只錄用博士。新職工在正式工作前,要經(jīng)過漫長、艱苦、低薪的見習(xí)期和輪轉(zhuǎn)期,從摘菜、刷碗、拖地、端盤子做起。 正式步入工作崗位后,終生都要進(jìn)修、學(xué)習(xí)、鉆研,緊追餐飲行業(yè)前沿,才能勝任工作、保住飯碗。顧客對飯菜的口味、色澤、形態(tài)、火候、營養(yǎng)、衛(wèi)生、充饑能 力、刀工精度、數(shù)量精度等方面以及配套服務(wù)的要求非常高,食堂職工必須遵循復(fù)雜而嚴(yán)格的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),精工細(xì)作,精心服務(wù);一旦出現(xiàn)疏漏,就可能被告上法庭、 定罪判刑。因此,食堂職工的工作難度、工作量、心理壓力和從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)都比較大。食堂職工的付出顯著超過了其他大部分職業(yè),但是,食堂職工的工資標(biāo)準(zhǔn)卻并不 高。食堂職工對此有意見,如何平息?
第四個問題:村民們繳納了沉重的稅賦,卻不能享受“1分錢吃飽”的福利待遇,每頓飯除了要花 2 元飯費(fèi)以外,還要花幾元、幾十元的餐具費(fèi)。如果想吃鮑魚、龍蝦,還要花成百上千元。因此村民們紛紛抱怨“吃飯貴”。食堂的職工、灶位、桌位、餐具等資源都 比較緊張。在高峰時段,前來吃飯的村民甚至?xí)也坏阶牢?,上菜速度也會變慢。因此村民們紛紛抱怨“吃飯難”。如果村民們發(fā)現(xiàn)“吃飯貴”和“吃飯難”是由村 委會縮減食堂撥款引起的,就會責(zé)怪村委會。如何避免村民們發(fā)現(xiàn)?
村長聽完這四個問題,一言不發(fā),只顧瞇著眼睛抽煙。會計(jì)不敢多 嘴, 也只是一言不發(fā)地看著村長。等到一袋煙抽完了,村長才轉(zhuǎn)過頭來,問會計(jì):“你說,食堂的職工是人還是神?”會計(jì)弄不清村長葫蘆里賣的什么藥,只好老老實(shí)實(shí) 地回答道:“當(dāng)……當(dāng)然是人,不是神。怎么啦?”村長點(diǎn)了點(diǎn)頭,說道:“這就好!只要他們是人,不是神,就好辦了?!?/p>
村長顯然已經(jīng)有了一個好辦法!
醫(yī)患關(guān)系緊張的原因有:
(一)在患者方面:
(1)是多數(shù)患者對于醫(yī)療行業(yè)沒有足夠的認(rèn)識,患者對醫(yī)療診療工作和醫(yī)學(xué)知識缺乏了解,對醫(yī)療診療的效果期望值過高,他們普遍認(rèn)為有病到醫(yī)院就應(yīng)當(dāng)能治好,而治不好就是醫(yī)院有過錯;
(2)是醫(yī)療費(fèi)用自付比例增高,往往在特定情況下對醫(yī)生及醫(yī)院抱有過高的期待,醫(yī)療費(fèi)用與期望療效不相符,一旦患者死亡或傷殘等,患者及其家屬就有一種人財(cái)兩空的感覺難免產(chǎn)生不滿情緒,進(jìn)而有可能采取過激甚至非法手段;
(3)是醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度不好,少數(shù)醫(yī)生醫(yī)德滑坡,醫(yī)療界存在一些腐敗問題,患者對醫(yī)務(wù)人員不信任,另外有些醫(yī)院確實(shí)存在因醫(yī)務(wù)人員工作過錯,導(dǎo)致?lián)p害患者的事情以及輿論和媒體的一些報(bào)道有失公允,報(bào)道時武斷地確定醫(yī)院存在過錯,引起公眾對醫(yī)院信譽(yù)的質(zhì)疑。目前在醫(yī)療實(shí)踐中,也存在著一部分患者對于醫(yī)療機(jī)構(gòu)的不信任問題,這種不信任在出現(xiàn)醫(yī)療糾紛時容易被放大從而導(dǎo)致“醫(yī)鬧”的出現(xiàn)。
(二)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)方面:
(1)是醫(yī)院未形成預(yù)防和處理醫(yī)療糾紛的有效機(jī)制和體制,只是“堵”而不是“防”。
(2)是醫(yī)患溝通不夠,有些手術(shù)談話內(nèi)容流于形式,只是一味讓患者簽字,卻沒有讓患者及家屬真正了解手術(shù)的風(fēng)險(xiǎn)及可能出現(xiàn)的并發(fā)癥。一旦手術(shù)沒有達(dá)到患者及家屬的預(yù)期效果,就會出現(xiàn)醫(yī)療糾紛。
(3)是醫(yī)務(wù)人員違反診療常規(guī)或診療水平欠缺,因過失造成患者人身損害,或是醫(yī)院之間、科室之間或同事之間對其他人的診療過程及療效妄加評論,造成患者對正常醫(yī)療的誤解。
(三) 在立法與司法方面:目前我國現(xiàn)行的醫(yī)療糾紛解決機(jī)制程序復(fù)雜,耗時較長且往往難以做出公平合理的裁決,因此一部分患者為追求利益最大化,放棄費(fèi)時耗財(cái)?shù)姆赏緩?,轉(zhuǎn)而選擇“醫(yī)鬧”。與此同時,由于醫(yī)療糾紛的特殊性和專業(yè)性,公權(quán)力機(jī)關(guān)在面對醫(yī)療糾紛時往往選擇謹(jǐn)慎介入的態(tài)度,在一定程度上助長了惡性“醫(yī)鬧”。
為什么醫(yī)患關(guān)系如此緊張,原因大家都懂的,以藥養(yǎng)醫(yī)的體制是根源,維權(quán)渠道的阻塞是主因,本篇將作以深入的解剖分析。
一、醫(yī)生:為體制背“黑鍋”
醫(yī)生與患者之間的關(guān)系是如何確立起來的?就是為了治療疾病,想必不會有人沒事找抽,沒病去找醫(yī)生打針吃藥的!
正常的醫(yī)患關(guān)系應(yīng)該是戰(zhàn)友,應(yīng)該是同盟,雙方密切配合,醫(yī)生視患如親,患者謹(jǐn)遵醫(yī)囑,因?yàn)橹挥羞@樣,患者才可以得到良好的醫(yī)治。但是,現(xiàn)在醫(yī)患關(guān)系鬧得很無厘頭,相互懷疑不說,甚至還可能拔刀相向。
緊張的醫(yī)患關(guān)系說明現(xiàn)行醫(yī)療體制出現(xiàn)了問題,而且是嚴(yán)重性的問題。我們國家對醫(yī)療的財(cái)政投入少之又少,而大部分又被干部們——特別是退休干部和高級干部——占用了,而剩下的醫(yī)療資源非常有限,就靠老百姓們通過各種關(guān)系去爭取了,如果沒有爭取到,那只有得了病在家里等死的份,比如那些沒有醫(yī)療保障的窮困農(nóng)民。
叢林式的社會就是這樣:有限的社會服務(wù)產(chǎn)品,大部分產(chǎn)品供給了少數(shù)人群使用,而剩余產(chǎn)品又去讓多數(shù)人群去搶奪,這樣的社會非常容易養(yǎng)成“權(quán)力至上”的觀念,同時能夠讓人們內(nèi)斗,爭得不擇手段,爭得你死我活。
我們的醫(yī)療體制正在培養(yǎng)一個叢林社會,讓人們動用各種關(guān)系去爭取醫(yī)療資源,時間一長,人們就養(yǎng)成了一種看病的定勢:一旦有了病,不管大病小病,條件反射地想到請托,找各種社會關(guān)系來給自己換取方便和有效的治療。關(guān)鍵是這些請托還相當(dāng)奏效,至少你可以免除排隊(duì)和減少預(yù)約的天數(shù)等等。如果要動個手術(shù),我們還會想著送紅包,總覺得送紅包給醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)會安排出好醫(yī)生;送紅包給主刀醫(yī)生,醫(yī)生會比平時多一份心,畢竟人命加上了錢碼。
患者要找關(guān)系來看病,要塞紅包來手術(shù),看病難和看病貴就在所難免了。在這樣醫(yī)療體制和社會風(fēng)氣之下,患者疾病若沒有得到很好的救治,如果找了關(guān)系塞了紅包,那么就會覺得“上當(dāng)受騙”了;如果沒找關(guān)系沒塞紅包,那么就會覺得“醫(yī)不盡力”。再加上畸形的“以藥養(yǎng)醫(yī)”體制,完全將醫(yī)生逼進(jìn)了“不仁不義”之地,這是導(dǎo)致醫(yī)患關(guān)系惡化的制度根源。在這種制度之下,多數(shù)患者認(rèn)為醫(yī)生受利益驅(qū)動,存在過度治療的行為,正因?yàn)槿绱?,一旦發(fā)生醫(yī)療差錯或者意外,甚至很小一點(diǎn)語言沖突,就會引起嚴(yán)重醫(yī)鬧,對醫(yī)生拔刀相向,釀成殺醫(yī)、傷醫(yī)事件。
客觀地說,醫(yī)療界的確存在黑幕,灰色收入、過度醫(yī)療現(xiàn)象層出不窮,但大多數(shù)一線醫(yī)護(hù)人員真的非常辛苦,有資格收紅包的醫(yī)生并不多。然而老百姓將槍口直接對準(zhǔn)就是一線的醫(yī)護(hù)人員,原因很簡單,就是因?yàn)樗麄冊诘谝痪€,承擔(dān)人們對醫(yī)療體制的不滿,用筆者的話來說,就是醫(yī)生不是躺著中槍,而是不自覺地在擋槍!
拿手術(shù)刀的醫(yī)生是給患者治病的,卻成為患者斗爭的對象,原因只是患者直接面對的是醫(yī)生,他們根本不會想到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),不會想到醫(yī)療體制……這與維護(hù)市容市貌的城管相似:他們成為小販斗爭的對象,成為民憤宣泄的對象,原因就是民眾直接面對的是城管,民眾根本不會想到城管只是執(zhí)行某個領(lǐng)導(dǎo)的命令,不會想到罪魁禍?zhǔn)资悄暶癖娚鏅?quán)的城市管理體制……最終,各種苦苦相逼的制度,導(dǎo)致弱者揮刀砍向弱者,患者砍向醫(yī)生,小販砍向城管,而那些權(quán)力者們卻毫發(fā)無損,甚至沾沾自喜。
制度的陰冷在于此,真正的強(qiáng)者即所謂的領(lǐng)導(dǎo)們在弱者相殘的情況下,總會用一副體貼民意面貌、以調(diào)解者的身份出現(xiàn),以顯示他們的寬宏大量,以顯示他們的英明神武,院方領(lǐng)導(dǎo)們、政府官員們就這樣出現(xiàn)在人們面前,殊不知罪魁禍?zhǔn)拙褪撬麄?,甚至連他們都是苦于體制的人,因?yàn)樗麄円仓皇菆?zhí)行體制的人,也被捆綁了,其實(shí),大家都被捆綁進(jìn)這個體制中。
正因?yàn)槿绱?,要徹底改變各種逼仄的體制,包括醫(yī)療制度等,還需要進(jìn)行“頂層設(shè)計(jì)”的,單單說什么“零容忍”,加強(qiáng)“安?!绷α?,根本無濟(jì)于事的,更何況加強(qiáng)“安保”力量其實(shí)就是一種“城管思維”:展示的是弱肉,并不是大腦,高壓之下,只是換來暫時安穩(wěn),根本不是長久之計(jì),甚至是醞釀更深層次的危機(jī),等待下一輪更激烈的事件發(fā)生。
二、患者:為權(quán)益走“曲線”
在我們這個權(quán)力至上、關(guān)系盛行、法治不彰的叢林式社會里,民眾早就養(yǎng)成了對社會組織和政府機(jī)構(gòu)不信任的思維定勢:有醫(yī)患糾紛時,走醫(yī)患調(diào)解渠道,衛(wèi)生行政部門的調(diào)解被認(rèn)為是“老子幫兒子”;走醫(yī)療鑒定渠道,社會機(jī)構(gòu)出具的鑒定被認(rèn)為是“兄弟幫兄弟”,因此統(tǒng)統(tǒng)排斥,而且死不認(rèn)賬。至于走司法訴訟的渠道,那就必須提供證據(jù)了,而大多數(shù)站得住腳的證據(jù)一般都由醫(yī)院掌握著,甚至連最簡單的病歷也都是醫(yī)生、護(hù)士開具的,何況走司法途徑過程漫長,費(fèi)時、費(fèi)錢、費(fèi)精力,更何況也無法排除司法腐敗,所以民眾即使要走司法程序,也是不得已而為之的。
正是這些正常的通道關(guān)閉,常規(guī)的手段失靈,患者(患者家屬)才找捷徑,于是選擇了醫(yī)鬧。
我們這個社會早已病不得輕,正常通道人們走不通,歪門邪道卻能讓人大行其道。于是,大家都在學(xué)習(xí)蠻不講理,因?yàn)樾U不講理,顧名思義就是蠻橫的人根本不用講理的,不管是正理還是歪理,只要占著理就可以得理不饒人。
有個醫(yī)生朋友告訴我說:有次急救車送來車禍的人脊椎都斷了,送來的時候就已經(jīng)停止呼吸和心跳,我們醫(yī)生當(dāng)然是竭盡全力進(jìn)行搶救,但是死者的家屬就開始醫(yī)鬧,說人最后一口氣是在我們醫(yī)院里沒的,于是在醫(yī)院燒紙錢,擺設(shè)靈堂,逼手術(shù)醫(yī)生披麻戴孝,不訛醫(yī)院一筆,就誓不罷休。其實(shí),這次廣東潮州“押醫(yī)游街”也是如此行徑,明明是酒鬼把自己喝死了,偏偏把責(zé)任交給醫(yī)院,交給值班醫(yī)生,更可怕的醫(yī)院對醫(yī)生被凌辱無動于衷。
中國社會確實(shí)是很少講道理的,誰會鬧誰就會得到“優(yōu)待”,“大鬧大解決,小鬧小解決,不鬧不解決”。怎么解決呢?在中國的解決之道就是與人民幣掛鉤,所以“大鬧大賠,小鬧小賠,不鬧不賠”。當(dāng)醫(yī)患糾紛出現(xiàn)“鬧”與“賠”成正比模式時,醫(yī)患關(guān)系更加變味,于是專門出現(xiàn)一個行業(yè),就是職業(yè)醫(yī)鬧,他們有一套完整的組織流程,如在醫(yī)院焚燒紙錢、搭設(shè)靈堂、圍堵院長辦公室等等。
當(dāng)然,醫(yī)鬧還有一種情況,就是耍大牌,玩特權(quán),這些人基本上有點(diǎn)權(quán)或有點(diǎn)錢,是官員或土豪這種角色。他們在這個社會作威作福慣了,權(quán)力在手,票子一握,無法無天,便要搞特權(quán),走綠色通道,不想排長隊(duì)不想等預(yù)約……一旦無法滿足這些人的要求,也會鬧出事來,這種事情今年就發(fā)生好幾起,比如杭州這一起很有代表性,央行中層干部賺醫(yī)生太年輕便大鬧浙二醫(yī)院,將醫(yī)生的耳道都撕裂了。當(dāng)然影響最大的就是南京公務(wù)員夫婦毆打女護(hù)士了。這些人都屬于中國人中品性最惡劣的那部分,他們養(yǎng)尊處優(yōu),愛搞特殊待遇,這些人的存在并且在社會里游刃有余,身居高位,說明我們這個社會就是關(guān)系社會。
說來說去,中國式“醫(yī)鬧”是權(quán)力不作為和權(quán)力亂作為結(jié)出的惡果。
其實(shí)中國已經(jīng)病了,病得不輕,可以稱之為中國病人,正因?yàn)槿绱?,人人有?。?br>
結(jié)語
說來說去,醫(yī)患關(guān)系本質(zhì)上就是人民群眾日益增長的對醫(yī)療需要和落后、腐朽、僵化的醫(yī)療體制之間的矛盾,這種矛盾不從頂層設(shè)計(jì)想辦法解決的話,那么醫(yī)生還是繼續(xù)成為替罪羊,將面向更多的刀與槍。
就像貪官無數(shù)根源在于體制一樣,被傷害的醫(yī)護(hù)人員也是醫(yī)療體制的替罪羊,所以,嚴(yán)懲傷醫(yī)刁民與大刀闊斧地醫(yī)改同等重要。
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