是欲望還是無奈？凌晨3點不回家的這些人，到底在做什么？

親，你見過凌晨3點的北京嗎？

最近一篇《凌晨3點不回家》的熱文引起網(wǎng)友等共鳴，文章中展示了幾個一線城市凌晨3點燈火通明的加班夜色，一盞盞璀璨華燈下隱藏著一個個加班者的疲勞身影。

文章中有個視頻講述了幾個不同職業(yè)在一線城市打拼的人，他們深夜依然在一線奮斗，為了生計、為了生活、為了夢想，他們在面對現(xiàn)實與理想的戲劇化沖突，引發(fā)了很多觀眾們的情感共鳴。

有人調(diào)侃：“北上廣容不下肉身，三四線放不下靈魂”，我們之所以竭盡腦汁、拼命在北上廣去掙得一席之地，就是因為這些大城市它們有足夠的舞臺，讓你充分施展才華；同時它們也用最豐厚的物質(zhì)和榮譽來回報你。

這篇文章中并沒有在鼓勵大家要加班，沒有鞭策大家在追求夢想時需要犧牲健康。

加班適可而止，這是我們都知道的常識。

在現(xiàn)實生活中，有一些加班還的確徒勞無功，有些凌晨三點不回家的人，覺得自己為了生活拼命心酸又驕傲，但實際上這只是自我感動罷了。

但！難道所有的加班都真得毫無意義和價值嗎？有些崗位加班到凌晨，為了突擊完成項目“沖一把”，也有的可能為履行一份責(zé)任而就減小休息時間，但更多是因為行業(yè)性質(zhì)常年需要夜間工作。

醫(yī)護工作人員：時刻堅守24小時工作崗位

現(xiàn)代城市的崛起，已拋開了舊日的“日出而作、日落而息”的社會運轉(zhuǎn)模式，只存在高峰和低谷的區(qū)別。為了你的安穩(wěn)休息，很多人堅守崗位；為了你的工作順暢，依然有很多人要挑燈夜戰(zhàn)。

而醫(yī)護工作人員，就是其中之一。

勞動法有規(guī)定，每周工作總時間不能超過40小時。據(jù)統(tǒng)計，全國卻只有3.3％的醫(yī)生，可以保證每周工作時間在40小時之內(nèi)，但每周工作時間超過60小時的醫(yī)生，就占了36.3％。

而有7成的醫(yī)生每周至少值一次夜班，這些醫(yī)生在上完夜班后第二天，還需要面對超負重荷的工作，沒有休息的時間。

醫(yī)生沒有假期，這似乎已經(jīng)成了行業(yè)的一個“潛規(guī)則”，

無論是雙休變單修，還是長假變周末，

甚至連在休息一半時接到通知返回崗位等，都已經(jīng)成為醫(yī)生的常態(tài)。

這是為什么呢？主要還是中國醫(yī)生資源實在太過緊缺

中國醫(yī)生需要面對的病人數(shù)和需要管理的病床數(shù)，遠遠高于國外發(fā)達國家。

舉個例子，兒科醫(yī)生缺口已經(jīng)超過20萬，而當前中國兒科醫(yī)生卻只有10萬人，卻要服務(wù)2.6億0-14歲兒童，平均每2000名兒童才能擁有1名兒科醫(yī)生。

工作量大、要求條件嚴格以及社會醫(yī)患關(guān)系緊張，醫(yī)護人員供不應(yīng)求，讓醫(yī)療工作人員根本無法將工作時間外的加班算為加班，而認為“工作沒做完就已經(jīng)做完再走”。

作為一個特殊的行業(yè)，若按時上下班或拒絕加班文化，根本就無法與患者的病情嚴格對應(yīng)。

一個醫(yī)療過程根本就無法有效預(yù)計，如外科的手術(shù)時間不能準確估計，從早晨8點到凌晨0點都很常見，有些醫(yī)生還通宵手術(shù)后第二天繼續(xù)上班也是存在。

那難道醫(yī)療工作人員，就必須得凌晨三點不回家嗎？

醫(yī)務(wù)人員也是人，也必須受到相關(guān)法律的保護。與其含糊不起，惹得各方不滿，倒不如我們想想如何把控好醫(yī)生的加班制度。

要么選擇和事業(yè)單位保持一致，定時為界，外科手術(shù)的超時范疇理應(yīng)視為加班；要么就采取任務(wù)制，定范圍內(nèi)的病人需要處理完成，范圍外仍舊應(yīng)當歸屬值班醫(yī)師。

對于工作時間，應(yīng)有明確的區(qū)別。

我們不能致力于模糊醫(yī)護人員的個人生活與工作的界線，

更不能出現(xiàn)“一線醫(yī)生不能有周末，必須24小時隨時待命”之類的言論等。

生命所系，性命相托，

則理應(yīng)需讓醫(yī)生能夠處在被托付的狀態(tài)，而不是老是質(zhì)問“為什么不先收了我？”

不僅醫(yī)護人員，警察、城市清潔人員、物流員工、技術(shù)維護人員等，

他們?yōu)榱俗约荷?，為了一個城市的正常運轉(zhuǎn)而夜間工作。

在如今現(xiàn)有市場經(jīng)濟環(huán)境中，選擇什么樣事業(yè)，從事什么樣行業(yè)，每個人都有選擇的權(quán)利。

我們可以追求佛系生活，也可以追求夢想與事業(yè)。

但不可改變，一個社會要想時刻充滿進步的動力，總需要一批保持沖勁和干勁的拼搏者。

因此，凌晨3點不回家，

也許有人為了自己能夠更好生活，也許有人為了讓更多人能夠好好休息。

因此我們不應(yīng)該嘲笑加班者，也不必一味對這些“加班文化”嗤之以鼻。

每一個在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、艱苦奮斗的勞動者，

都有資格獲得一張敬業(yè)福！

本文地址:http://www.mcys1996.com/jiankang/302947.html.

聲明： 我們致力于保護作者版權(quán)，注重分享，被刊用文章因無法核實真實出處，未能及時與作者取得聯(lián)系，或有版權(quán)異議的，請聯(lián)系管理員，我們會立即處理，本站部分文字與圖片資源來自于網(wǎng)絡(luò)，轉(zhuǎn)載是出于傳遞更多信息之目的,若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益，請立即通知我們(管理員郵箱：douchuanxin@foxmail.com)，情況屬實，我們會第一時間予以刪除，并同時向您表示歉意,謝謝!

上一篇: 用了,70,年的兒童退燒藥，究竟如何···

下一篇: 這樣救人等于害人！這六個國人常犯的急···