衛(wèi)生部醫(yī)管司于2013年2月21日-22日在天津舉辦國家級醫(yī)院評審員第三期培訓(xùn)班
，衛(wèi)生部副部長馬曉偉出席，并要求建立專業(yè)化的醫(yī)院評審員制度
，探索以病人為中心的評審體系，逐步構(gòu)建第三方評審機構(gòu)
，同時建立評價結(jié)果公布制度。
馬曉偉指出：現(xiàn)階段醫(yī)院評審工作要緊密結(jié)合醫(yī)改要求
，不斷吸取新經(jīng)驗、形成新思路
、探索新方法
、引導(dǎo)新方向
，要“穿新鞋
，走新路”
，逐步與國際先進經(jīng)驗接軌
。
生部舉辦國家級醫(yī)院評審員第三期培訓(xùn)班.png)
馬曉偉要求
，下一步評審要做好4項重點工作：一是建立專業(yè)化的醫(yī)院評審員制度
。建立完善評審員資質(zhì)認定
、分級管理等制度
，打造一支標準化的評審員隊伍
，科學(xué)
、正確
、獨立地把握評審要求
。二是繼續(xù)探索以病人為中心的評審體系
。創(chuàng)新應(yīng)用追蹤方法學(xué)
、信息數(shù)據(jù)分析等多種方法，探索建立定性評價與定量評價相結(jié)合的評價體系
。三是逐步構(gòu)建第三方評審機構(gòu)
。適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變的要求
，進一步明確政府與評審機構(gòu)的關(guān)系
，建立具有公信力的獨立的國際化第三方評審機構(gòu)
，開展?jié)M足多方需求的評價工作
。四是建立評價結(jié)果公布制度
。逐步嘗試將評價結(jié)果對行業(yè)、社會公開
，形成評價結(jié)果定期公布制度，使醫(yī)院評審工作不斷走向?qū)I(yè)化
、公開化、透明化
。
據(jù)悉，來自全國21個省
、自治區(qū)
、直轄市的52名學(xué)員和來自上海市
、天津市
、福建省
、湖南省的10余名院長參加培訓(xùn)和討論
。
衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試行辦法》的通知
第一條全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)屬于畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育階段
，是住院醫(yī)師培養(yǎng)的一種形式
。為適應(yīng)我國衛(wèi)生事業(yè)改革需要
，培養(yǎng)合格的全科醫(yī)師
，特制定本辦法。第二條培訓(xùn)對象:高等院校醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)后擬從事社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的醫(yī)師
。第三條培訓(xùn)目標：經(jīng)過全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，達到人事部
、衛(wèi)生部《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)中
、高級技術(shù)資格評審條件》中規(guī)定的全科醫(yī)學(xué)專業(yè)主治醫(yī)師的基本條件和以下要求：
1．堅持四項基本原則，熱愛祖國
，遵紀守法，貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針
，具有良好的醫(yī)德和作風(fēng)，全心全意為人民服務(wù)
。
2．熟悉本學(xué)科、專業(yè)及相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論
，具有較系統(tǒng)的專業(yè)知識，了解本專業(yè)的新進展
，并能用以指導(dǎo)實際工作。
3．具備全科醫(yī)學(xué)思維能力和診療策略
，在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)專業(yè)隊伍中發(fā)揮技術(shù)骨干作用，能向個人
、家庭和社區(qū)提供以人為中心，以維護和促進健康為目標
，融醫(yī)療
、預(yù)防
、保健
、康復(fù)
、健康教育和計劃生育技術(shù)服務(wù)為一體的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)
，幫助社區(qū)居民合理使用醫(yī)療資源
，享受經(jīng)濟有效的衛(wèi)生服務(wù)
。
4．基本掌握醫(yī)學(xué)科研的方法
，能結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作實踐寫出具有一定水平的學(xué)術(shù)論文
。
5．掌握電子計算機的基本原理和在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理領(lǐng)域的應(yīng)用，并能熟練上機操作
。第四條培訓(xùn)基地分為醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)兩類
。二級甲等或縣級以上醫(yī)院可申請作為“臨床培訓(xùn)基地”
；符合條件的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)可申請作為“社區(qū)培訓(xùn)基地”
。第五條培訓(xùn)基地由省
、自治區(qū)
、直轄市衛(wèi)生行政部門或其授權(quán)機構(gòu)審查
、批準認可
。已經(jīng)被批準為“臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地”的醫(yī)院
，向當?shù)厥?div id="d48novz" class="flower left">
、自治區(qū)
、直轄市衛(wèi)生行政主管部門或其授權(quán)機構(gòu)備案，可作為全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的“臨床培訓(xùn)基地”
。第六條兩類培訓(xùn)基地均應(yīng)根據(jù)全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)大綱
，制定具體實施計劃
，嚴格進行培訓(xùn)與考核
，確保培訓(xùn)質(zhì)量。第七條培訓(xùn)內(nèi)容包括政治思想
、職業(yè)道德
、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和計算機
。業(yè)務(wù)培訓(xùn)分為理論學(xué)習(xí)
、醫(yī)院輪轉(zhuǎn)和社區(qū)實踐
。政治思想與職業(yè)道德教育貫穿于培訓(xùn)的全過程
，逐年考核
。計算機以自學(xué)為主
。第八條培訓(xùn)時間為4年（共48個月）
，培訓(xùn)內(nèi)容按《全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)大綱（試行）》要求
，分三階段進行
。
第一階段：3個月
，理論學(xué)習(xí)
。集中進行全科醫(yī)學(xué)理論課程學(xué)習(xí)
。
第二階段：33個月
，醫(yī)院輪轉(zhuǎn)
。輪轉(zhuǎn)期間參加“臨床培訓(xùn)基地”的臨床主要二級科室和相關(guān)科室的醫(yī)療工作
，進行臨床基本技能訓(xùn)練
，同時學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識
。有關(guān)管理制度同住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
第三階段：12個月
，社區(qū)實踐。深入社區(qū)培訓(xùn)基地
，在上級全科醫(yī)師的指導(dǎo)下開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。第九條第一
、二階段培訓(xùn)結(jié)束，由各培訓(xùn)基地組織階段考核
，考核內(nèi)容包括政治思想
、職業(yè)道德
、理論知識
、臨床技能等；第三階段培訓(xùn)結(jié)束
，由各省、自治區(qū)
、直轄市衛(wèi)生廳（局）組織對培訓(xùn)內(nèi)容進行全面
、綜合考試、考核
。第十條培訓(xùn)對象完成三個階段的培訓(xùn)任務(wù)，各階段考試考核均合格者
，經(jīng)各省
、自治區(qū)
、直轄市衛(wèi)生廳（局）審核后
，發(fā)給衛(wèi)生部統(tǒng)一印制的全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書
。第十一條衛(wèi)生部科技教育司負責(zé)指導(dǎo)全國全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的政策
、規(guī)劃
、質(zhì)量監(jiān)督和其他日常工作
。第十二條各省
、自治區(qū)
、直轄市的衛(wèi)生行政部門全面負責(zé)本地區(qū)全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作，其任務(wù)是：
1．根據(jù)本辦法
，結(jié)合本地區(qū)實際情況，制定培訓(xùn)
、考核的實施方案
；
2．培訓(xùn)基地的認可與撤銷
；
3．指導(dǎo)檢查培訓(xùn)工作
；
4．組織對培訓(xùn)質(zhì)量的評
。第十三條培訓(xùn)基地可成立全科醫(yī)師培訓(xùn)管理機構(gòu)
，或指定專職人員負責(zé)具體管理工作
，要把完成畢業(yè)后全科醫(yī)師培訓(xùn)任務(wù)
，作為單位及領(lǐng)導(dǎo)干部工作考核的重要內(nèi)容之一
。第十四條為加強培訓(xùn)基地的建設(shè)
，財政和衛(wèi)生行政部門要按照衛(wèi)生部等十部委《關(guān)于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的若干意見》要求
，適當安排人才培訓(xùn)經(jīng)費
。第十五條高等醫(yī)學(xué)院校專科畢業(yè)
、有3年臨床實踐經(jīng)驗的執(zhí)業(yè)醫(yī)師可參照本辦法執(zhí)行。第十六條已參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的住院醫(yī)師
，可按相應(yīng)培訓(xùn)年限轉(zhuǎn)入全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)
。
醫(yī)院教學(xué)工作總結(jié)
2021年醫(yī)院教學(xué)工作總結(jié)范文
人生天地之間
，若白駒過隙
，忽然而已
，回顧這段時間的教學(xué)
，收獲的不僅歲月
，還有成長
，寫一份教學(xué)總結(jié)
，好好地把它記錄下來吧
。但是要怎么樣才能避免自嗨型教學(xué)總結(jié)呢？以下是我收集整理的2021年醫(yī)院教學(xué)工作總結(jié)范文
，歡迎大家分享。
醫(yī)院教學(xué)工作總結(jié)1在我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視下
，按照醫(yī)保局安排的工作計劃，遵循著“把握精神
，吃透政策
，大力宣傳
，穩(wěn)步推進
，狠抓落實”的總體思路
，認真開展各項工作
，經(jīng)過全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力
，我院的醫(yī)保
、新農(nóng)合工作取得了一定的成效
，現(xiàn)將我院醫(yī)?div id="m50uktp" class="box-center"> ？乒ぷ骺偨Y(jié)如下：
一 、領(lǐng)導(dǎo)重視
，宣傳力度大
為規(guī)范診療行為
，控制醫(yī)療費用的不合理增長
，以低廉的價格
，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
，保障醫(yī)療管理健康持續(xù)發(fā)展
，我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視
，統(tǒng)一思想
，明確目標，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)
。成立了由“一把手”負總責(zé)的醫(yī)院醫(yī)保管理委員會。業(yè)務(wù)院長具體抓的醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組
。各臨床科室相應(yīng)成立了以科主任為組長
，護士長為副組長的工作小組，來負責(zé)本科醫(yī)保
、農(nóng)合工作的全面管理，重點負責(zé)本科醫(yī)保制度具體實施及獎懲制度落實工作
。
為使廣大干部職工對新的醫(yī)保政策及制度有較深的了解和全面的掌握，我們進行了廣泛的宣傳教育和學(xué)習(xí)活動
，一是召開全院職工大會
、中層干部會議等
，講解新的醫(yī)保政策，利用會議形式加深大家對醫(yī)保工作的認識
。二是舉辦醫(yī)保知識培訓(xùn)班、黑板報
、發(fā)放宣傳資料、閉卷考試等形式增強職工對醫(yī)保日常工作的運作能力
。三是加強醫(yī)院信息化管理
，在醫(yī)院信息中心幫助下，通過醫(yī)保軟件管理
，能更規(guī)范
、更便捷。大大減少了差錯的發(fā)生
。四是通過電視專輯來宣傳醫(yī)保政策
，讓廣大醫(yī)保人員
，城鎮(zhèn)居民
、學(xué)生等朋友真正了解到參保的好處
，了解二醫(yī)院的運作模式
，積極投身到醫(yī)?div id="jfovm50" class="index-wrap">；顒又衼?div id="jfovm50" class="index-wrap">。
二、措施得力，規(guī)章制度嚴
為使醫(yī)保、農(nóng)合病人“清清楚楚就醫(yī)
，明明白白消費”，我院一是在院外公布了醫(yī)保
、農(nóng)合就診流程圖
，醫(yī)保
、農(nóng)合病人住院須知
，使參保病人一目了然。并在大廳內(nèi)安排專職導(dǎo)醫(yī)
、負責(zé)給相關(guān)病人提供醫(yī)保政策咨詢。二是配置了電腦觸摸屏
、電子顯示屏，將收費項目
、收費標準
、藥品價格公布于眾，接受群從監(jiān)督
。三是全面推行住院病人費用“一日清單制”
，并要求病人或病人家屬在清單上簽字
，并對醫(yī)保帳目實行公開公示制度
，自覺接受監(jiān)督
。使住院病人明明白白消費
。在省領(lǐng)導(dǎo)及市物價局領(lǐng)導(dǎo)來院檢查時，得到了充分的肯定
。四是由醫(yī)院醫(yī)保管理委員會制定了醫(yī)保管理處罰條例，每季度召開醫(yī)院醫(yī)保管理委員會
，總結(jié)分析近期工作中存在的問題，把各項政策措施落到實處
。為進一步強化責(zé)任
，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為
，從入院登記
、住院治療
、出院補償三個環(huán)節(jié)規(guī)范醫(yī)保服務(wù)行為
，嚴格實行責(zé)任追究
，從嚴處理有關(guān)責(zé)任人
。五是醫(yī)院職工開展星級服務(wù),刷卡制度,以文明禮貌,優(yōu)質(zhì)服務(wù),過硬技術(shù)受到病人好評。
為將醫(yī)保工作抓緊抓實
，醫(yī)院結(jié)合工作實際，一是我院制訂了醫(yī)療保險服務(wù)的管理規(guī)章制度
，有定期考評醫(yī)療保險服務(wù)(服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量
、費用控制等)工作計劃，并定期進行考評
，制定改進措施
。二是加強病房管理，經(jīng)常巡視病房
，進行病床邊政策宣傳，征求病友意見
，及時解決問題
，查有無掛床現(xiàn)象
，查有無冒名頂替的現(xiàn)象
，查住院病人有無二證一卡
，對不符合住院要求的病人
，醫(yī)保科一律不予審批
。加強對科室收費及醫(yī)務(wù)人員的診療行為進行監(jiān)督管理，督促檢查
，及時嚴肅處理
，并予以通報和曝光
。今年我科未出現(xiàn)大的差錯事故
，全院無大的違紀違規(guī)現(xiàn)象
。
三、改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量
。
新的醫(yī)療保險制度給我院的發(fā)展帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，正因為對于醫(yī)保工作有了一個正確的認識
，全院干部職工都積極投身于此項工作中，任勞任怨
，各司其職
，各負其責(zé)
。
我科分管副科長定期下病房參加晨會
，及時傳達新政策和反饋醫(yī)保局審核過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)容，了解臨床醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)保制度的想法
，及時溝通協(xié)調(diào)
，并要求全體醫(yī)務(wù)人員熟練掌握醫(yī)保政策及業(yè)務(wù)
，規(guī)范診療過程
，做到合理檢查，合理用藥
，杜絕亂檢查，大處方
，人情方等不規(guī)范行為發(fā)生，并將不合格的病歷及時交給責(zé)任醫(yī)生進行修改
。通過狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理
、規(guī)范運作
，凈化了醫(yī)療不合理的收費行為
，提高了醫(yī)務(wù)人員的管理
、醫(yī)保的意識
，提高了醫(yī)療質(zhì)量為參保人員提供了良好的就醫(yī)環(huán)境。
在辦理職工醫(yī)療保險和參合農(nóng)民手續(xù)的過程中
，我窗口工作人員積極地向每一位參保職工和參合農(nóng)民宣傳，講解醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定
，新農(nóng)合的有關(guān)政策，各項補助措施
，認真解答提出的各種提問
，努力做到不讓一位參?div id="4qifd00" class="flower right">
；颊呋蚣覍賻е粷M和疑惑離開
。始終把“為參?div id="4qifd00" class="flower right">
；颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)高效的服務(wù)”放在重中之重
。醫(yī)保運行過程中，廣大參保
、參合患者最關(guān)心的是醫(yī)療費用補償問題。本著“便民、高效
、廉潔、規(guī)范”的服務(wù)宗旨
，我科工作人員嚴格把關(guān)，友情操作
，實行一站式服務(wù)，當場兌現(xiàn)醫(yī)療補助費用
，大大提高了參保滿意度。
四 、工作小結(jié)
今年在醫(yī)保
、農(nóng)合工作中做的比較好的科室有： ;做的比較好的醫(yī)生有：
我院醫(yī)保農(nóng)合工作在開展過程中
，得到了市醫(yī)保局
、衛(wèi)生局、合管辦領(lǐng)導(dǎo)及工作人員的大力支持再加上我院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)
、全院醫(yī)務(wù)人員的大力配合才使得醫(yī)保農(nóng)合工作得以順利進行。在20xx年的工作中雖然取得了一定成績但仍存在一些不足
，如：因新農(nóng)合實施規(guī)定的具體細則不夠明確
，軟件系統(tǒng)不夠成熟
，問題瑣碎
，人員緊張，導(dǎo)致我們在工作中比較被動
，溝通協(xié)調(diào)阻力偏大;全院的醫(yī)保工作反饋會偏少。
在今后的工作中
，需嚴把政策關(guān)，從細節(jié)入手
，認真總結(jié)經(jīng)驗
，不斷完善各項制度
，認真處理好內(nèi)部運行機制與對外窗口服務(wù)的關(guān)系
，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，簡化手續(xù)
，努力更多更好地為醫(yī)保農(nóng)合人員服務(wù)
，力爭把我院的醫(yī)保農(nóng)合工作推向一個新的高度，為全市醫(yī)保農(nóng)合工作順利開展作出貢獻
。
五、 下一步工作要點
1
、加強就醫(yī)、補償?shù)雀黜椃?wù)的管理優(yōu)質(zhì)化
，建立積極
、科學(xué)
、合理
、簡便、易行的報銷工作程序
，方便于民，取信于民
。
2
、做好與醫(yī)保局的協(xié)調(diào)工作。
3
、加強對醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)保政策宣傳，定期對醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)保工作反饋
。
醫(yī)院教學(xué)工作總結(jié)2過去的一年
，是我院急診科臨床教學(xué)工作取得較大成績的一年
，在院領(lǐng)導(dǎo)及科教辦的重視和直接領(lǐng)導(dǎo)下
，按照醫(yī)院的《教學(xué)管理制度》《教學(xué)查房制度》《實習(xí)生管理制度》等教學(xué)工作制度實施臨床教學(xué)工作
，對實習(xí)生進行管理
；各類各級教學(xué)人員各司其職，保證了實習(xí)生能在急診科圓滿地完成實習(xí)計劃
，在我急診科臨床教學(xué)老師積極努力下，逐條落實校教學(xué)醫(yī)院的指標和具體要求
。根據(jù)衛(wèi)生部《?div id="d48novz" class="flower left">
？漆t(yī)師培養(yǎng)標準急診科細則》及《急診科建設(shè)指南》的要求來籌建我急診科，終于在20XX年1月14日順利通過海南省住院醫(yī)師和全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地的評審
，這將是我急診科新的里程碑，標致著我急診科醫(yī)療
、科研
、教學(xué)工作步上新的臺階。現(xiàn)將20XX年度教學(xué)工作總結(jié)如下：
一、過去的一學(xué)年，我們完成了如下工作：
1
、在過去的一年里
，我急診科共接收實習(xí)生165名
，進修生66名，住陪醫(yī)師10名
。專業(yè)涉及急診內(nèi)、外婦
、兒及護理專業(yè)，科內(nèi)組織學(xué)習(xí)共98次
，每周舉行一次教學(xué)查房
，根據(jù)其實習(xí)大綱要求制定了具體實習(xí)計劃，制訂實習(xí)生輪轉(zhuǎn)表
，做到盡量滿足實習(xí)要求，保證教學(xué)質(zhì)量
，完成實習(xí)計劃。
2
、實習(xí)生
、進修生及住陪醫(yī)師報到后
，為做好實習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作
，由科內(nèi)組織三次課時的上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育
、工作制度學(xué)習(xí)
、崗位職責(zé)學(xué)習(xí)、急診醫(yī)療文書書寫
，醫(yī)療事故防范、醫(yī)院感染管理
、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育
、醫(yī)院的各項規(guī)章制度等內(nèi)容
。
3
、制定規(guī)范化、標準化的急診科教學(xué)實習(xí)方案
。為了提高各學(xué)員的臨床實踐技能的掌握和學(xué)習(xí)，提高具體操作的動手能力
，我科建立了完善的教學(xué)課程、教學(xué)方案
、教學(xué)考核的設(shè)置
，建立系統(tǒng)的實習(xí)輪轉(zhuǎn)各急診專業(yè)、科室的表現(xiàn)和能力考核檔案
。有針對性的加大各學(xué)員的臨床實踐技能的培養(yǎng)和考核，每周舉行一次臨床教學(xué)
。各急救技能培訓(xùn)采用模擬人及聲、圖
、文并茂的多媒體形式
，最大限度的調(diào)動了實習(xí)進修生的興致和積極性
，由科主任嚴抓科室內(nèi)小講課
，講課備有教案，有記錄
，不定期進行監(jiān)督，組織科內(nèi)大講課
；開展了教學(xué)大查房
，做到理論聯(lián)系實際
，培養(yǎng)學(xué)員分析問題
、解決問題和獨立工作的能力
。
4
、嚴格執(zhí)行考勤制度和請假制度
。由各帶教老師對各學(xué)員實行日考勤，由教學(xué)秘書匯總考勤結(jié)果并及時上報科教科
?div id="jfovm50" class="index-wrap">？平炭茖Ρ憩F(xiàn)優(yōu)秀的實習(xí)生給予表彰獎勵，對違反實習(xí)生管理條例的人員
，視情節(jié)給予書面檢查、公開檢討或退回學(xué)校
。
5
、積極參加科教科組織召開的教學(xué)工作會議
，由教學(xué)秘書參加
，以解決工作中出現(xiàn)的問題，并做好各學(xué)員出科后的反饋意見
，以進一步完善我科的教學(xué)管理體系
。
6
、于20XX年1月14日我急診科順利通過海南省住院醫(yī)師和全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地的評審工作
，成立了急診科住陪醫(yī)師的教學(xué)基地
，從而大大加大了我急診的教學(xué)信心。
二、進一步加強教師隊伍的建設(shè)：
我科一直提倡“以學(xué)員為中心，以教師隊伍為主體”的教學(xué)管理理念
，堅持以教學(xué)改革和教學(xué)研究為動力
，帶動教學(xué)工作
。同時優(yōu)化教師隊伍
，通過多種形式加強對教師隊伍的培養(yǎng)工作
，拓寬教師的教學(xué)思路
，提高教學(xué)能力和學(xué)術(shù)水平，跟蹤國內(nèi)外最新教學(xué)研究動態(tài)
，加強同國內(nèi)各急診系統(tǒng)的技術(shù)交流和合作
，吸收先進的教學(xué)及技術(shù)理念，采取走近來
，走出去的辦法，多次派多位教師前往參加各急診交流會議
，并派多位教師參加了海南急救技能比賽
，取得了團體第二名
，回來后通過互相學(xué)習(xí)及授課來規(guī)范各項急救技能
。切實加大宣傳的力度，讓教師樹立正確的人生觀
、教育觀及質(zhì)量觀，增強工作責(zé)任心
，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育
，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
，做到教書育人
，言傳身教，為人師表
。
三、加強教學(xué)基地建設(shè)以滿足教學(xué)改革和人才培養(yǎng)的需要：
隨著醫(yī)院新綜合大樓的投入使用
，我院加強實踐教學(xué)基地建設(shè)以滿足教學(xué)改革和人才培養(yǎng)的需要，我急診科建立了供教學(xué)需要的示教室
，面積約80平米
，內(nèi)設(shè)有多媒體教學(xué)系統(tǒng)、投影儀及電腦等教學(xué)設(shè)施
，擁有基本教具，建立了急診閱覽室供各學(xué)員閱覽
，目前已籌辦好標準的留觀室
、急診病房及急診手術(shù)室
，擁有足夠的急救設(shè)備
，正在積極籌備急診ICU，以爭取收治更多的病種
，來滿足教學(xué)改革及人才培養(yǎng)的需要
。
四、存在的問題和不足：
1
、急診留觀室及急診病房床位數(shù)還未達到教學(xué)需要，急診ICU還待籌辦
。
2
、教學(xué)激勵制度及相關(guān)各種制度還待進一步完善
。
3
、教師隊伍師資還待提高，特別是擁有高學(xué)歷的教師不足
，教師師資結(jié)構(gòu)還有待優(yōu)化。
4
、急診手術(shù)室的投入使用還待進一步完善
。
5
、目前急診科急診量在170人次/日的情況下，醫(yī)護人員相對缺乏
，在繁忙的臨床工作下
，有時總免不了對教學(xué)工作的疏忽。
五 、今后急診科教學(xué)工作的整體思路和工作目標：
1、按照醫(yī)院的規(guī)劃和要求
，積極做好招收實習(xí)醫(yī)師
、進修醫(yī)師及住陪醫(yī)師的工作
