2021年退休金調(diào)漲，以下7類人會(huì)漲更多？里面有你嗎？

歲月年初已到，每年這個(gè)時(shí)候，退休的朋友就開始期待新的一年的養(yǎng)老金調(diào)整了。

根據(jù)往年的退休金調(diào)漲文件，有人總結(jié)規(guī)律發(fā)現(xiàn)，下面這些退休人員，有可能調(diào)漲得更多一些，其中有你嗎？

第一類，高齡老人，今年有很多的省份的退休金調(diào)漲方案中，都對(duì)70歲及70歲以上的高齡老人，在漲養(yǎng)老金的時(shí)候多漲一些。

這個(gè)無(wú)論是生活實(shí)際需求還是感情上來講，都是合情合理的。

第二類，分配到企業(yè)里的軍轉(zhuǎn)干部，很多省份在最近兩年的退休金調(diào)漲方案中，都體現(xiàn)了這個(gè)規(guī)律，退休軍轉(zhuǎn)干部如果養(yǎng)老金低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工平均養(yǎng)老金，那是要拉齊的。第三類，繳費(fèi)基數(shù)高的人，多繳多得，這個(gè)有利于鼓勵(lì)大家按照高基數(shù)繳費(fèi)。

這也一直是退休金調(diào)漲規(guī)則制定的一條規(guī)則。不過，有部分人2014年才開始繳費(fèi)，也挺高噢？你怎么看？

第四類，繳費(fèi)年限長(zhǎng)的人，長(zhǎng)繳多得，這個(gè)在近幾年各個(gè)省份的掛鉤調(diào)整里面，體現(xiàn)得非常明顯。

甚至有不少地方，繳費(fèi)年限超過一定年份的“每年的工齡”單價(jià)更高，對(duì)于那些工作年限長(zhǎng)的人來說，這無(wú)疑是一種獎(jiǎng)勵(lì)！

如果你有35年以上工齡，那是很給力的！

第五類，上年社平工資比較高的地方的人，比如北上廣深這些超大城市的退休人員，因?yàn)樗纳缙焦べY一直都比較高，所以基礎(chǔ)好、水漲船高，在上漲的絕對(duì)值上就會(huì)相當(dāng)可觀。第六類，機(jī)關(guān)事業(yè)單位里職位職級(jí)比較高的人，不少地方機(jī)關(guān)事業(yè)單位的上漲方式和企業(yè)退休職工的不一樣，會(huì)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位的崗位職級(jí)工資系數(shù)相掛鉤，比如2020年的山東省和上海市都體現(xiàn)了這個(gè)特點(diǎn)，退休時(shí)的崗位職級(jí)越高，在掛鉤調(diào)整部分就會(huì)漲得越多。第七類，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休老人，這些地方生活環(huán)境比較艱苦，這樣子傾斜、也體現(xiàn)了公平性和人性化關(guān)懷。雖然這只是往年養(yǎng)老金調(diào)整過程中的一些傾斜舉措，但無(wú)疑能夠給我們提供一些了解情況和探求規(guī)律的新視角。

以上七類人你最最贊同的是哪一類呢？

現(xiàn)在不養(yǎng)生，將來養(yǎng)醫(yī)生。千萬(wàn)別贏了事業(yè)，輸了健康。關(guān)注我，學(xué)點(diǎn)老祖宗的養(yǎng)生知識(shí)，對(duì)您有益無(wú)害！

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