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       首頁 >> 健康生活 >> 人群養(yǎng)生 >> 上班人群
    
      

      


      
    
      
        
      上班族孕婦怎樣上下班
      
        
      
            佚名
            2024-03-10 19:00:53
        
      

        
      
           
      上班族孕婦怎樣上下班
      

      在上班族中
      ，有一些特殊人群，她們就是那些即將做母親的人
        。在孕早期，許多上班族孕婦還要到公司上班
        ，因此，在選擇使用交通工具時(shí)準(zhǔn)媽媽們需要學(xué)會(huì)保護(hù)自己和腹中的寶寶
        。
      

      首先說騎自行車。在孕早期和中期
        ，很多上班族孕婦騎自行車上下班，只要騎車時(shí)間不太長
        ，還是比較安全的
        。但要注意以下幾點(diǎn)
        。
      

      ①為避免上下車不方便
        ，不要騎帶橫梁的男式自行車
        。
      

      ②調(diào)整車座的傾斜度，讓后邊稍高一些
        ，車座上套個(gè)厚實(shí)柔軟的棉布座套。
      

      ③騎車時(shí)動(dòng)作不要太大
        ，否則容易形成下腹腔充血，容易導(dǎo)致早產(chǎn)
      、流產(chǎn)
      。
      

      ④騎車時(shí)車筐和后車座攜帶的物品不要太沉，最好是不帶任何東西
      。
      

      ⑤有太陡的坡或是在顛簸不平的路上時(shí)就不要騎車了，因?yàn)檫@樣容易造成會(huì)陰部損傷
      ，可以推車行走
      。
      

      ⑥在孕晚期時(shí)就不要騎車了
      ，以防羊水早破。
      


      

      其次是乘公共汽車
      。乘坐公交車是比較安全的選擇，但乘車時(shí)間應(yīng)該避開上下班乘車高峰
      ，以免因?yàn)榭諝赓|(zhì)量差而加重惡心的感覺。公交車后部比前部顛簸得厲害
      ，所以應(yīng)該選擇前面的座位。
      

      對(duì)于自駕汽車的孕婦
      ，駕車時(shí)盡量不要有前傾的姿勢(shì)
      ，那樣容易使子宮受到壓迫
      ，產(chǎn)生腹部壓力，特別是在孕早期和懷孕7～8個(gè)月時(shí)
        ，最容易導(dǎo)致流產(chǎn)或早產(chǎn)。
      

      孕婦上下班須知
      

      大約有75%的婦女在孕早期會(huì)有惡心
        、嘔吐等不適的反應(yīng)，所以建議在口袋里可以放幾個(gè)塑料袋
      ，以備嘔吐時(shí)急用?div   id="d48novz"   class="flower left">
      ？崭挂准又厝焉锓磻?yīng)，上下班時(shí)帶些小食品
      ，隨時(shí)吃一點(diǎn)，有助于緩解不適的感覺
      。
      

      細(xì)節(jié)提醒
      

      懷孕期間上班族孕婦的神經(jīng)比平時(shí)更敏感，容易疲勞
      、困倦、情緒不穩(wěn)定
      ，而駕駛汽車如果精神過分地專注，疲勞感就會(huì)加強(qiáng)
      ，建議孕婦少開車。
      孕晚期還在上班的小孕婦應(yīng)該注意哪些事情？
      有些人懷孕之后就在家里待產(chǎn)
      ，但是有很大一部分女性懷孕之后，依然在堅(jiān)持上班
      ，因?yàn)樗麄儾荒軟]有工作
      ，可能不上班的話就不能夠維持生活了
      ，現(xiàn)在到了孕晚期的時(shí)候還在堅(jiān)持上班，其實(shí)這種到了孕晚期還在上班的情況是非常常見的
      ，其實(shí)孕晚期上班也是一件很辛苦的事情，在孕晚期的時(shí)候一定要保持適當(dāng)?shù)墓ぷ髁?div   id="jfovm50"   class="index-wrap">，不然?jiān)持上班其實(shí)是一件非常危險(xiǎn)的事情
      ，因?yàn)樵型砥诘娜丝赡茈S時(shí)隨地都有生產(chǎn)的可能
      ，而且還很有可能會(huì)出現(xiàn)早產(chǎn)的情況。
      
孕晚期的女性不能夠久坐或者是久站
      ，也不能夠工作壓力太大，這些都會(huì)影響到孕婦的心情
      ，從而早產(chǎn)或者是出現(xiàn)其他的情況，孕晚期的女性在日常的工作中一定要注意好自己的工作量
      ，千萬不要工作壓力太大
      ，一定要懂得如何調(diào)節(jié)自己的情緒
      ，有些人在孕晚期的時(shí)候表現(xiàn)的會(huì)很焦慮
      ，當(dāng)然很有可能是因?yàn)楣ぷ魃希圆艜?huì)焦慮
      ，一定要平衡好工作和懷孕的協(xié)調(diào)，如果孕晚期的時(shí)候狀態(tài)非常不好建議大家可以請(qǐng)假
      ，因?yàn)橐话愎径际潜容^人性化的，本來女性懷孕就是比較特殊的事情
      ，而且孕晚期上班是非常辛苦的。
      
同時(shí)還要注意好自己的睡眠
      ，千萬不要熬夜
      ，懷孕期間一定要做到早睡早起
      ，當(dāng)然最重要的就是要營養(yǎng)均衡
      ，每天都要多吃一些高蛋白的食物
      ，睡眠不足很有可能會(huì)給身體或者是精神帶來一定的疲憊感，而且還會(huì)影響到胎兒的生長發(fā)育
      ，建議孕晚期的人上下班一定要有家人的接送，千萬不要私自乘坐公交車或者是地鐵
      ，因?yàn)樯舷掳嗍菍儆诟叻迤冢绻俗换蛘呤堑罔F的話其實(shí)是非常危險(xiǎn)的
      ，所以一定要注意出行安全的問題。
      孕婦們都是工作到什么時(shí)候才休假的？
        孕婦工作到什么時(shí)候開始休假
      ，完全要根據(jù)自身的實(shí)際情況來決定。 
         各個(gè)地區(qū)的產(chǎn)假時(shí)間
      、孕婦本身的身體情況、工作強(qiáng)度
      、家庭經(jīng)濟(jì)狀況，其實(shí)每個(gè)人什么時(shí)候休產(chǎn)假都是綜合考慮各個(gè)方面的因素才決定的
      。
           孕婦們都是工作到什么時(shí)候才休假的？    從我身邊的例子來看工作到什么時(shí)候開始休假的都有
      。 
          1、上班到產(chǎn)前一個(gè)月以內(nèi)的 
         1）我
      ，坐標(biāo)上海，家庭經(jīng)濟(jì)情況一般，工作比較輕松
         生大寶的時(shí)候是上班到孕39周回家休息的
      。
         那時(shí)候還算年輕
      ，身體條件比較好
      ，除了孕晚期有點(diǎn)恥骨疼
      ，別的都沒問題，產(chǎn)檢一切都很順利
      ，其實(shí)一直上到臨產(chǎn)發(fā)動(dòng)也沒什么問題的
      。
         但是家住在浦東
      ，產(chǎn)假建卡也都是在浦東，上班卻是在松江
      ，平時(shí)都是住在宿舍。松江到浦東一個(gè)多小時(shí)的車程
      ，我擔(dān)心萬一在公司發(fā)動(dòng)了比較麻煩，所以就提前一周回家休息
      。
        
         生二寶的時(shí)候是孕37周就請(qǐng)假回家了。
         懷二寶的時(shí)候年齡比較大了
      ，產(chǎn)檢各種不順利，孕期貧血
      ，還暈倒失去意識(shí)過一次。懷孕7個(gè)月的時(shí)候開始恥骨疼
      ，到后面行動(dòng)困難
      ，到孕37周不管是我的家人還是我自己
      ，都覺得不適合再繼續(xù)下去
        ，就提前請(qǐng)假回家休息了。
         2）我一同事S
         家庭經(jīng)濟(jì)情況比我稍好一點(diǎn)，但也屬于一般的水平
        ，產(chǎn)檢什么的都比較順利，身體條件也比較好
        ，也是上班到孕39周。
          2
        、提前幾個(gè)月請(qǐng)假的 
          我一親戚，坐標(biāo)河南
        ，產(chǎn)假188天 
        
         平時(shí)身體條件都還不錯(cuò)的，第一次懷孕她本來打算上班到最后一個(gè)月
        ，這樣產(chǎn)后還有5個(gè)月的時(shí)間，但是在懷孕6個(gè)月的時(shí)候不知道什么原因腰疼然后流產(chǎn)了
      。
         第二次懷孕，在懷孕5個(gè)月的時(shí)候腰又開始疼
      ，檢查又查不出什么情況，就請(qǐng)假回家休息了
      ，到生完孩子5、6個(gè)月的時(shí)候回去工作
      。
          3、一懷孕就辭職的 
         1）一同事C
         家庭經(jīng)濟(jì)條件很好
      ，上海本地人，家里幾套房
      ，收收房租就夠生活的那種。
         檢查出懷孕就開始交接工作
      ，過了兩周交接完成，就辭職回家養(yǎng)胎去了
      ，一直休息到小孩一歲
      ，出來再找份工作
      。
         2）一鄰居X
         身體不太好
      ，之前兩三次懷孕都因?yàn)楦鞣N意外流產(chǎn)了
        。
         這次檢查出來懷孕以后，立馬就辭職回家保胎了
        ，每天動(dòng)都不敢胎動(dòng)，就怕再次出現(xiàn)意外
        。
           
         再說說影響孕婦請(qǐng)假的幾個(gè)因素    1、產(chǎn)假時(shí)間的長短 
         國內(nèi)不同省份規(guī)定產(chǎn)假時(shí)間有較大的差別
        ，從最短的128天到最長的1年時(shí)間，差200多天
        。
         雖然國家規(guī)定了2個(gè)半月的產(chǎn)前假，但是沒有特殊情況
        ，公司不一定會(huì)批準(zhǔn)。
          每個(gè)媽媽都想產(chǎn)后能多陪陪孩子
        ，產(chǎn)前請(qǐng)的多了
        ，產(chǎn)后自然就少了
        ， 
         如果產(chǎn)假有1年
        ，大可以提前兩三個(gè)月休假
      ，產(chǎn)后還有9 10個(gè)月，足夠了
      。
         如果產(chǎn)假只有128天，產(chǎn)前2周就覺得很多了
      ，提前多了產(chǎn)后孩子3個(gè)月都不到就要上班了。
           
          2
      、家庭經(jīng)濟(jì)情況 
          其實(shí)這也是很多孕婦會(huì)考慮的一點(diǎn)，畢竟大多都不是家里有礦的主
      。 如果家里有礦
      ，誰不想早點(diǎn)休假在家待著好好養(yǎng)胎呢
      。
         孕早期吐的天昏地暗的，頭發(fā)暈眼發(fā)花
      ；孕晚期身體沉重，就算是坐著都嫌累
      ，如果完全不用考慮經(jīng)濟(jì)情況，我想大多數(shù)的孕婦都會(huì)選擇早點(diǎn)休假
      。
         而現(xiàn)實(shí)情況是，不能一走了之的辭職
      ，還想要保留這份工作，還想要多賺點(diǎn)工資
      ，那就只能晚點(diǎn)休假。
           
          3
      、孕婦的身體情況 
         孕婦如果身體狀況良好
      ，沒有什么不適
      ，工作又比較輕松，大可以上班到最后一周
      ，甚至是上班到出現(xiàn)臨產(chǎn)征兆，直奔醫(yī)院
      。
         如果孕婦有較嚴(yán)重的妊娠合并癥、流產(chǎn)史
      、流產(chǎn)征兆等情況
      ，還是早點(diǎn)休假比較合適
      。
          4
      、工作強(qiáng)度和工作環(huán)境 
         可以提前1 2周，也可以上班到出現(xiàn)臨產(chǎn)征兆
      。
         個(gè)人覺得提前1周還是比較合適的，上班時(shí)間見紅還無所謂
      ，上班時(shí)間破水了很麻煩了
      。
         如果可以
      ，將工作提前一個(gè)月交接，讓自己在最后一個(gè)月工作輕松一點(diǎn)
      ；
         如果不可以，建議提前一個(gè)月休假
      。
         比如說需要久站的服務(wù)行業(yè)，建議至少提前三 四個(gè)月休假
      。
         會(huì)接觸到放射性物質(zhì)、有毒物品的工作
      ，高溫
      、高噪聲的工作環(huán)境
      ，高強(qiáng)度的體力工作，需要頻繁彎腰下蹲
      、攀高爬低的工作，這些工作都不適合孕婦
      ，建議懷孕后就調(diào)離崗位或是回家休息。
           
          5
      、上下班的方式 
         對(duì)于擠早晚高峰公交車或是地鐵上班的孕婦
      ，建議拼個(gè)車
      ，或是提早休假。
         我懷一胎的時(shí)候是坐公司的班車
      ，懷二胎大多是老公送我去上班（剛學(xué)車沒多久
      ，不讓我自己開），我坐過一次早高峰的公交車
      ，大著肚子
      ，等了三輛公交車沒敢硬擠上去，第四輛上了公交車
      ，人越來越多，我開始胸悶
      、耳鳴、頭暈眼花
      ，我擔(dān)心暈倒
      ，選擇了提前下車打車去公司
      。
           
          總之，孕婦工作到什么時(shí)候并沒有強(qiáng)制性的規(guī)定
      ，你可以一懷孕就請(qǐng)假，也可以上班到臨產(chǎn)
      ，一切都要以自身的身體狀況為準(zhǔn)，孕婦和胎兒的 健康 與安全是第一位的
      。 
           根據(jù)2012年4月14日國務(wù)院第200次常務(wù)會(huì)議通過的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第六條，懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查
      ，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。
         產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇
      ，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月
      ，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假
      。(中華人民共和國勞動(dòng)法第六十二條)
         該條文沒有對(duì)產(chǎn)檢次數(shù)進(jìn)行限制
      ，即只要是正常必要的產(chǎn)檢
      ，都應(yīng)該計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。不能按病假
      、事假、產(chǎn)假
      、曠工等來算。
         國家規(guī)定女職工懷孕后享有產(chǎn)檢假規(guī)
      ，在規(guī)定的范圍內(nèi)，孕婦去醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)檢
      ，算正常出勤對(duì)待，具體的規(guī)定如下:
         懷孕第1-6個(gè)月
        ，每月可享受1天假期，用于妊娠確認(rèn)以及 健康 培訓(xùn)等;
         懷孕第6-7個(gè)月
        ，每個(gè)月可享受1天假期;
         懷孕第8個(gè)月，每月可享受2天假期;
         懷孕9個(gè)月以上
      ，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在預(yù)產(chǎn)假中
      。
         產(chǎn)假待遇
         第一
      ，保胎假，工資按照病假發(fā)
         保胎假是由醫(yī)生開證明
      ，所以按病假待遇發(fā)放工資。
         第二
      ，產(chǎn)前假
      ，工資按八成發(fā)
      。
         懷孕7個(gè)月以上，如工作許可
      ，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月
      。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假
      ，工資按照員工以往每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)。
         第三
      ，產(chǎn)假，領(lǐng)生育津貼
         產(chǎn)假包括：98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)
      ，領(lǐng)生育津貼。生育津貼是國家補(bǔ)貼給企業(yè)
        ，用來發(fā)放產(chǎn)假期間工資的，但它的計(jì)算方法與公司在社保處的申報(bào)工資基數(shù)有關(guān)
        ，所以實(shí)際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等，所以有規(guī)定：產(chǎn)假工資和生育津貼
        ，就高領(lǐng)取，簡單說來就是：
         1. 如果員工的產(chǎn)假工資(即員工以往每月的實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)
        ，下同)高于生育津貼，那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工就ok
        ，生育津貼下來，歸企業(yè).
         2. 如果員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼
        ，那可以先按產(chǎn)假工資發(fā)員工
        ，然后生育津貼下來
        ，將與產(chǎn)假工資的差額補(bǔ)給員工，剩下的還是歸企業(yè).
         第四
        ，哺乳假
        ，六個(gè)半月按照工資八成發(fā)
        ，再延長期間按七成發(fā)。
         女職工生育后
      ，若有困難且工作許可
      ，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)
      ，可請(qǐng)哺乳假六個(gè)半月，工資按員工以往每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)
      ，再延長期間按七成發(fā)。
         2017懷孕職工產(chǎn)檢休假規(guī)定如上
      ，懷孕職工在產(chǎn)檢的時(shí)候如被單位扣工資了
      ，那么員工是可以拿起法律武器來維權(quán)的。
         
         孕婦們都是工作到什么時(shí)候才休假的
      ？   工作到什么時(shí)候休假，具體還得看情況
      。
         我自己是預(yù)產(chǎn)期前半個(gè)月開始休產(chǎn)假的，主要是我懷孕期間
      ，工作特別忙碌，周末節(jié)假日也經(jīng)常加班
        ，工作正好在預(yù)產(chǎn)期前半個(gè)月結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)比較體諒
        ，所以讓提前休息的。
         周邊同事很多產(chǎn)婦
        ，大多都是堅(jiān)持到生才休假的
        。  
          1.如果孕婦身體適宜
        ，胎兒發(fā)育良好，建議有分娩前兆再休假 
         為什么這么說呢？因?yàn)榇蠖鄶?shù)工作單位的產(chǎn)假都是固定的
        ，尤其是很多私營企業(yè)3-4個(gè)月的，如果提前休假
      ，后期產(chǎn)假大多會(huì)被扣除的，比如提前1個(gè)月休產(chǎn)假
      ，本來可以孩子6個(gè)月再上班了，這下子只能孩子5個(gè)月就匆匆忙忙的去上班
      。
         印象最深的1個(gè)同事
      ，二胎
      ，預(yù)產(chǎn)期推遲了7天，當(dāng)時(shí)在公司中午休息的時(shí)候
      ，還討論，這孩子咋還不出來
      ，用不用先回家待產(chǎn)，結(jié)果下午就陣痛
      ，趕緊收拾東西回家，晚上去的醫(yī)院
      ，凌晨孩子出生了。  
          2.如果孕婦身體不適
      ，可以按照孕婦個(gè)人情況休假 
          當(dāng)然到底什么時(shí)候休，還得看孕婦身體情況
      。 叮麻有位同事，孕早期的時(shí)候孕吐特別嚴(yán)重
      ，喝水都吐的那種，當(dāng)然
      ，也因?yàn)槭且惶?div   id="4qifd00"   class="flower right">
      ，家里人都特別重視，擔(dān)心工作的時(shí)候，累著自己
      ，或者不舒服，所以在孕2個(gè)月的時(shí)候就請(qǐng)了長假
      ，孕5個(gè)多月回去上了不到1個(gè)月的班，又直接辭職了
      。  
          3.不管什么時(shí)候休假，建議提前工作交接好 
         如果計(jì)劃提前休假
      ，比如孕37周胎兒足月了，但是胎兒早早出生
      ，想要回家待產(chǎn)休假的，工作交接是比較容易的
      ；有些等到發(fā)動(dòng)以后再休假的
      ，建議孕37周以后
      ，陸陸續(xù)續(xù)把手里的工作交代給同事，保證自己即使突然發(fā)動(dòng)入院待產(chǎn)
      ，也不會(huì)影響到工作。
         
          我是懷孕36+2休產(chǎn)假的
      ，說句實(shí)話休的有點(diǎn)早了
      ，當(dāng)時(shí)上下班要坐公交車
      ，老公和婆婆覺得我一個(gè)人月份大了上下班高峰期不安全，所以死活不同意我繼續(xù)上班了
      ，沒有辦法我只能跟公司申請(qǐng)了休假
      ！ 
          
        
         其實(shí)我的寶寶是個(gè)“暖寶寶”
      ，因?yàn)檎麄€(gè)孕期我都沒有什么妊娠反應(yīng)
      ，到休產(chǎn)假的時(shí)候我依然身體很敏捷
      ，沒有像有的孕婦那樣走路吃力腿腳都腫
      。
           
        關(guān)于我休產(chǎn)假的時(shí)間問題還有個(gè)小故事  那就是我懷疑我媽不是我親媽 ！事情是這樣的
      ，休產(chǎn)假那一天我給我姐姐發(fā)了微信，說我開始休產(chǎn)假了
      ，我姐作為過來人就給我講了一堆經(jīng)驗(yàn)理論 然后過了不到一個(gè)小時(shí)我媽就給我打電話過來了， 她問我是不是開始休產(chǎn)假了
      ，我說對(duì)呀，還問她咋知道的  我親愛的母親大人緊接就來了一句相當(dāng)震撼我的話
      ，讓我至今記憶猶新  她說你咋休產(chǎn)假這么早，這么早休肯定產(chǎn)后休的少… … 唉
      ，我當(dāng)時(shí)徹底無語了
      ，我霸氣的回復(fù)了她 
      ，我說幸虧你是我親媽，要是我婆婆給我說這句話
      ，我不敢說我恨她
      ，至少能記一輩子的
      ！
          
         
         我有個(gè)同事是財(cái)務(wù)部的
      ，因?yàn)槟曛刑貏e忙
      ，當(dāng)時(shí)眼看到她預(yù)產(chǎn)期了，領(lǐng)導(dǎo)也擔(dān)心她身體
      ，多次提醒部門主管讓趕緊交接手頭工作，盡快休產(chǎn)假
      ，可是工作就是那么繁瑣，還是沒徹底交接清楚
      ！這個(gè)同事心態(tài)特別好也很有責(zé)任心，她說一般頭胎都會(huì)推后要生也沒有那么快的
      ，哈哈
      ，還調(diào)侃說醫(yī)院就在我們公司隔壁，要是肚子有動(dòng)靜就讓立馬送去醫(yī)院……結(jié)果就是她預(yù)產(chǎn)期3月26日
      ，她25日下午還在上班整理資料突然感覺肚子疼……然后當(dāng)天晚上九點(diǎn)多就生了……然后我們現(xiàn)在都叫她“勞模”
      。
          
        
         我是叮當(dāng)媽媽，很開心與您分享生活的喜怒哀樂
      ！祝您天天開心，事事順心
      ！
         
          我媳婦是工作預(yù)產(chǎn)期前一周才休假的，要問為什么
      ，只能說
      ，沒辦法 
      。
          01     
         
          在單位心情舒暢     
         
         我媳婦是南方人，湖北武漢的
      ，來到東北
      ，跟我一個(gè)單位
      。
         我父母是地道的東北人，生活習(xí)慣和飲食習(xí)慣
      ，都是純純的東北風(fēng)
      。
         再加上我媽媽做菜不合媳婦胃口
        ，與我媳婦兒又沒有什么共同話題
        。
         還有一個(gè)更重要的原因
        ，就是我媳婦兒，特別粘我
        ，有我在就像有底氣似的
        。
         所以在我媳婦孕期近9個(gè)月的時(shí)候
        ，我媽來伺候
        ，白天我上班，她倆就是沒話說的節(jié)奏
      。我在家都覺得尷尬。
         所以
      ，她寧愿天天跟我上班，在單位還能跟同事講話聊天
      ，一天都樂呵呵的。
          要知道
      ，孕期心情舒暢
      ，對(duì)孩子和孕婦有多重要
      。 
          
         
         這是原因之一
      。
        
           
         
        
        
          02     
         
          人要?jiǎng)悠饋聿庞谢盍?    
         
          在身體條件允許的條件下
      ，盡量多走多動(dòng)，對(duì)孩子和孕婦都好
      。 
           
         我愛人可以用靈活的大肚子來形容
      ，看她走路 ，就像企鵝 或者鴨子
      ，一晃一晃的。
           
        
        
         在單位的辦公室在3樓
      ，一天必須上下3趟。另外
      ，還能干點(diǎn)小活，統(tǒng)計(jì)個(gè)數(shù)據(jù)表
        ，送個(gè)方案本啥的
        。
         更重要的
        ，是和同屋同事能聊天
        ，交流孕產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)
        ，有時(shí)候都能把自己說樂了。
         所以啊
        ，她非要堅(jiān)持上班。最后是擔(dān)心孩子提前發(fā)動(dòng)
        ，沒辦法了
        ，必須在家待著了
        ，才選擇休班，請(qǐng)了158天產(chǎn)假
        。
         即使休假
        ，每天也下樓溜達(dá)5000步左右
        。
         楊楊爸覺得
        ，孕婦不能“好吃懶做”
        ，要做一個(gè)勤快的大肚子
        ，對(duì)自己和孩子都好
      。
          什么時(shí)間休班不重要，重要的是保持愉悅  的好心情
      ，享受孕期所帶來的痛苦和快樂
      。 
            
        
         
         
         我生二寶時(shí)白天正常工作
      ，晚上破了羊水住院
      ，早上6點(diǎn)就生了，8點(diǎn)上班時(shí)間到了
      ，給公司領(lǐng)導(dǎo)打電話說生了
      ，要休產(chǎn)假，領(lǐng)導(dǎo)聽蒙了:昨天下午好好的下班走的
      ，怎么一早起來就已經(jīng)生了
      ？咋這么快
      ？我們公司的女職工大多都是這樣
      ，一直上到生產(chǎn)
      ，因?yàn)楫a(chǎn)假太短了
      ，國家規(guī)定三個(gè)月，我們領(lǐng)導(dǎo)要一個(gè)月就上班
      ，因?yàn)橐粋€(gè)蘿卜一個(gè)坑，少一個(gè)人
      ，那份工作就難干了，要想保住崗位
        ，只有快速回來占據(jù)地盤呀
        。
         女職工休產(chǎn)假是法定的福利
        ，各地規(guī)定不同
        ，休產(chǎn)假的時(shí)候有一定的差異
        。至于什么時(shí)候休產(chǎn)假，孕媽們可以根據(jù)自己的情況決定
      。
          正常產(chǎn)假怎么休
      ？    一般休產(chǎn)假都是從分娩前半個(gè)月開始休假，一般規(guī)定有98天
      、難產(chǎn)增加15天
      、多胎每多一個(gè)增加15天
      ，晚婚晚育假各地各有規(guī)定。目前我知道的海南正常產(chǎn)假最長有188天
      。重慶也有相關(guān)規(guī)定可以休至一周歲
      ，可是目前我還沒有見過真正有人休到一周歲的
      。我想我要是休到孩子一周歲
      ，我們領(lǐng)導(dǎo)會(huì)被氣死的
      。
           
        
        
          很多醫(yī)護(hù)人員是什么時(shí)候休產(chǎn)假的？    我身邊很多的醫(yī)護(hù)人員
      ，在沒有特殊情況的前提下
      ，都是堅(jiān)持到崗位最后一刻。工作繁忙
      、科室工作安排緊張
      ，還有就是一直工作
      ，保持活動(dòng)量也是不錯(cuò)的選擇
      。再者檢查到生孩子
      ，就可以直接從工作地點(diǎn)到產(chǎn)科直接生娃
      ，產(chǎn)假一天都不浪費(fèi)
      ，還能更多的時(shí)候在家陪孩子
      。
          什么情況建議提前休產(chǎn)假
      ？    有些孕婦情況特殊需要提前休產(chǎn)假
      。
          一
      、前置胎盤 
         前置胎盤可能出血的可能性大
      ，越到孕晚期越建議多休息
      ，特別是臥床休息
      。所以這種情況，建議提前休產(chǎn)假
      ，能夠多休息
      。
           
        
        
          二
      、宮頸管過短 
         孕期宮頸管長度正常情況下大于27mm
      ，也有部分標(biāo)準(zhǔn)為30mm
      。如果是宮頸管過短
      ，有宮頸機(jī)不全的可能性
      ，造成早產(chǎn)
      、胎膜早破等并發(fā)癥
      。這種情況也建議提前休產(chǎn)假
      。
           
        
        
          三、工作強(qiáng)度太大 
         孕晚期不適合重體力活動(dòng)
      ，如果是工作原因，工作強(qiáng)度太大
      ，可以提前休產(chǎn)假。
          四
      、孕婦身體不適 
         如果孕晚期浮腫嚴(yán)重
      ，體力和精力下降
      ，如果嚴(yán)重到導(dǎo)致孕婦出行和安全問題
      ，這種情況也可以適當(dāng)提前休產(chǎn)假
      。
           
        
        
         什么時(shí)候休產(chǎn)假
      ，要根據(jù)孕婦自身情況決定。不建議除特殊情況外提前太久休產(chǎn)假
      ，也不贊成明明身體不允許硬撐到生產(chǎn)。
         如果孕檢身體狀況比較好
      ，工作崗位的工作強(qiáng)度也不大，建議工作到孕滿9個(gè)月
      ，在公司有同事聊天，這樣可以減少產(chǎn)前焦慮
      ，保持心情愉快
      。
         
        
        
         我自己兩個(gè)孩子都是工作到滿9個(gè)月   
        
         邊上班邊等待寶寶的出生
      ，每天過的很開心充實(shí)
      ，當(dāng)然
      ，工作量少了
      ，別人都調(diào)薪時(shí)候
      ，自己只能看著了
      。
         上班過程中可以享受到一些特別的福利   比如：很多公司要求穿職業(yè)裝
      ，一年四季都是
      ，我們公司就是，天冷時(shí)候襯衣西裝
      ，夏季職業(yè)套裙。大家都穿的可煩了
      。這個(gè)時(shí)候就可以自由著裝了
      。
         
        
        
         還有同事工作到離預(yù)產(chǎn)期半個(gè)月   越是堅(jiān)持工作的孕婦，身體越靈活
      ，精神狀態(tài)越好，所以
      ，雖然肚子很大
      ，但是自己感覺很靈活
      ，所以
      ，有的同事家離公司近
      ，生產(chǎn)醫(yī)院也在本城市
      ，就堅(jiān)持工作到快生了
      。
         
        
        
         用她的話說：在家里每天沒事干
      ，就胡思亂想
      ，老公上班了也沒人說話
      ，老人會(huì)叮囑很多事情
      ，每天嘮叨
      ，心情反而更緊張
      。
         所以
      ，沒事還不如來公司
      ，全當(dāng)散心了
      。
         體質(zhì)不好的孕婦建議七個(gè)月左右開始休假   有的產(chǎn)婦胎盤太低
      ，有早產(chǎn)的可能
      ，所以
      ，如果醫(yī)生有交代預(yù)防早產(chǎn)
      ，少活動(dòng)，還是早點(diǎn)休假比較安全
      。
         
        
        
         有個(gè)同事就是胎盤很低，孕前三個(gè)月基本上臥床
        ，上了幾個(gè)月班
        ，七個(gè)多月就開始休產(chǎn)假了
        。怕萬一活動(dòng)量大了早產(chǎn)了
        。
         所以，如果孕婦體質(zhì)好
        ，工作量也小，不累
        ，不加班
        ，建議工作到滿9個(gè)月
        。
         
         
        
         
        
         
        
         
         我打算提前一個(gè)月休產(chǎn)假。個(gè)人覺得孕媽可以根據(jù)自身的身體情況決定什么時(shí)候開始休產(chǎn)假
        。
         跟大家分享一下我同事的孕事
        ，某一個(gè)周一早上接到我同事的請(qǐng)假電話
      ，說今天早上感覺肚子疼
      ，要去醫(yī)院檢查一下
      ，沒什么事的話下午就去上班
      。然后到了晚上就聽到她生娃的消息了
      ，當(dāng)時(shí)我和其他的小伙伴都驚呆了
      。她是做財(cái)務(wù)工作的，當(dāng)時(shí)也才剛開始做交接
      ，據(jù)說是周末的時(shí)候在家閑不住搞了一下衛(wèi)生
      ，然后第二天凌晨就感覺有點(diǎn)破水了
      ，相當(dāng)于提前了一個(gè)月早產(chǎn)了
      。
         還有另外一個(gè)同事
      ，自從懷孕后
      ，每天上班就是在釣魚，坐在工位上
      ，基本啥事也沒干了
      ，推一下動(dòng)一下
      ，說一下讓做什么事才做什么事
      ，作為她直屬上級(jí)的我感覺很心累
      ，她懷孕后有80%的活都是我給她做了
      ，雖然同為女人我能理解懷孕的辛苦
      ，但是在職場(chǎng)上這種行為我還是很不能認(rèn)同的
        。當(dāng)然我也沒找她談話
        ，免得被說不近人情。
         所以我覺得孕媽們都根據(jù)自身的身體情況來作安排吧
        ，要是工作壓力大可以提前休，如果自身?xiàng)l件允許大可以晚些休
        ，畢竟上班還能幫孕媽消磨些時(shí)間，不會(huì)每天胡思亂想
        。
      

          
      本文地址:http://www.mcys1996.com/shangban/204083.html.
      
          
      
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